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20xx年邦基糧油公司檢測中心質(zhì)量管理手冊(附程序文件)(49頁)-程序文件-在線瀏覽

2024-10-20 19:47本頁面
  

【正文】 2020年 03月 10日 BCLQM01 A/1 1 of 1 第 2 章 引用標準 [1] ISO/IEC 17025: 2020 Accreditation Criteria for the Competence of Testing and Calibration Laboratories [2] ISO/IEC 17000 合格評定 — 詞匯和通用原則 [3] VIM 國 際通用計量學基本術(shù)語 [4] ISO 9000 : 2020 質(zhì)量管理體系 術(shù)語 [5] ISO 9001: 2020 質(zhì)量管理體系 要求 [6] GB/T 19023 : 2020 質(zhì)量管理體系文件指南 [7] CNASCL01:2020 檢測和校準實驗室能力認可準則 [8] CNASCL06: 2020 量值溯源要求 [9] CNASCL07: 2020 測量不確定度評估和報告通用要求 [10] CNASCL08 : 2020 報告中評審和報告與規(guī)范符合性的要求 [11] CNASCL10: 2020 檢測和校準實驗室能力認可準則在化學檢測領(lǐng)域的應用說明 [12] CNASRL01: 2020 實驗室認可準則 [13] ISO/IEC指南 431 利用實驗室間比對的能力驗證 —— 第一部分:能力驗證計劃的建立和運作 邦 基 (南京 )糧油有限公司 (中國 )檢測中心 此文件為保密 /受控文件,請向文件管理員確認該文件版本是否屬于最新版本。 邦基 (南京 )糧油有限公司 (中國 )檢測中心 在 實驗室質(zhì)量管理體系 中簡稱 “邦基(中國)檢測中心”、 “本檢測中心”或“檢測中心”、“中心”,是檢測中心人員進行各種檢測活動的場所;“測試”、“檢測”、“檢驗”均為在本檢測中心固定場所的“測試”活動。 文件名稱 質(zhì)量手冊 文件類型 手冊 發(fā)布日期 文件編號 版本號 頁碼 2020年 03月 10日 BCLQM01 A/1 1 of 2 第 4 章 管理要求 組織 1 目的 闡明檢測中心的法律地位 、公正立場、活動準則;確立組織結(jié)構(gòu);規(guī)定從事影響測試質(zhì)量的管理、操作或核查工作的人員的責任、權(quán)力和相互關(guān)系。 3 控制要求 法律地位:邦基(南京)糧油有限公司是 邦基 (南京 )糧油有限公司 (中國 )檢測中心 的法人。 邦基(南京)糧油有限公司和邦基(中國)工廠廠長任命檢測中心主任并授予檢測中心主任對所轄部門的人、財、 物和測試活動有獨立的管理權(quán)力。 檢測中心職責:本檢測中心依據(jù) CNASCL 01: 2020《檢測和校準實驗室能力認可準則》(等同 ISO/IEC 17025: 2020)和 CNASCL 10: 2020《檢測和校 準實驗室能力認可準則在化學檢測領(lǐng)域的應用說明》,建立檢測中心管理體系。 管理體系覆蓋范圍:檢測中心管理體系覆蓋檢測中心的質(zhì)量、技術(shù)活動及相關(guān)場所。 檢測中心的崗位職責、權(quán)力和相互關(guān)系 根據(jù)檢測中心組織機構(gòu)和崗位,確定管理、檢測和關(guān)鍵支持人員的崗位職責、權(quán)力和相互關(guān)系(見《管理及關(guān)鍵支持崗位職責描述》、《 檢測中心管理體系崗位職能分配表 》)。 質(zhì)量監(jiān)督:檢測中心設(shè)監(jiān)督員,監(jiān)督員應熟悉監(jiān)督范圍內(nèi)的各項檢測方法,工作程序,了解檢測的目的且具備一定的經(jīng) 驗,能夠正確地評價檢測結(jié)果。邦 基 (南京 )糧油有限公司 (中國 )檢測中心 此文件為保密 /受控文件,請向文件管理員確認該文件版本是否屬于最新版本。 指定關(guān)鍵管理人員代理人并委派權(quán)力,以確保在關(guān)鍵管理人員不在工作崗位時,由代理人行使其管理職責(見《檢測中心關(guān)鍵管理人員代理人委派一覽表》)。 質(zhì)量負責人定期或不定期召開例會,討論檢測、質(zhì)量、服務、客戶反饋等各方面情況,及時采取相應措施,以確保管理體系的正常運行。 質(zhì)量負責人應定期或不定期向檢測中心主任匯報各項工作的運作情況,以作為最高管理者決策的依據(jù)。 文件名稱 質(zhì)量手冊 文件類型 手冊 發(fā)布日期 文件編號 版本號 頁碼 2020年 03月 10日 BCLQM01 A/1 1 of 3 管 理 體 系 1 目的 建立、實施并保持文件化的管理體系,確保本檢測中心全體人員理解并執(zhí)行管理體系文件,以保證本檢測中心的測試工作質(zhì)量符合規(guī)定要求。 3 職責 檢測中心主任負責組織制定并發(fā)布檢測中心的質(zhì)量方針和目標,負責檢測中心質(zhì)量手冊的批準與發(fā)布。 檢測中心主任授權(quán)技術(shù)負責人主持檢驗規(guī)程、操作指導書、記錄文件等檢驗技術(shù)工作相關(guān)的三級文件的編制、培訓、宣貫和運行。 管理體系的建立 檢測中心主任根據(jù)檢測工作的范圍、性質(zhì)及發(fā)展方向,制定本檢測中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(見《質(zhì)量方針與質(zhì)量目標》 )。技術(shù)負責人按照 CNASCL 01: 2020《檢測和校準實驗室能力認可準則》和CNASCL 10: 2020《檢測和校準實驗室能力認可準則在化學檢測領(lǐng)域的應用說明》的要求和檢測中心的《質(zhì)量手冊》的規(guī)定組織檢驗人員編寫和運行各種技術(shù)文件。 文件名稱 質(zhì)量手冊 文件類型 手冊 發(fā)布日期 文件編號 版本號 頁碼 2020年 03月 10日 BCLQM01 A/1 2 of 3 c) 制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,使全體人員充分理解質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,為實現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標而努力; d) 按規(guī)定的時間間隔進行內(nèi) 部審核和管理評審,確保管理體系的完整性和有效性; e) 為保證管理體系的有效運行,配備充分的人力、物力、財力和信息資源。其中質(zhì)量手冊和程序文件由檢測中心統(tǒng)一編制,第三級文件由技術(shù)負責人組織各檢驗人員根據(jù)工作分工分別編寫。(見《檢測中心管理體系崗位職能分配表》)。程序文件由質(zhì)量負責人組織編寫,檢測中心主任批準 。作業(yè)指導書包括規(guī)章制度、檢驗方法、儀器設(shè)備操作規(guī)程、樣品制備細則等。質(zhì)量 /技術(shù)記錄的格式由質(zhì)量 /技術(shù)負責人組織編寫, 經(jīng)質(zhì)量 /技術(shù)負責人批準后使用。 技術(shù)負責人職責:負責編制保障檢測中心日常測試工作所需的服務和供給品采購文件;負責中心管理體系正常運行所需的資源 調(diào)配、技術(shù)驗證活動的計劃和實施、設(shè)施與環(huán)境的布局和控制、測試方法的選擇和確認、人員培訓計劃的制定和實施、特殊(或新的)合同的評審、組織測試結(jié)果的質(zhì)量控制; 審核 與技 術(shù)要求相關(guān)的操作指導書、技術(shù)活動計劃、技術(shù)活動記錄;參加管理評審,協(xié)助檢測中心主任做好相關(guān)資源的配置。 文件名稱 質(zhì)量手冊 文件類型 手冊 發(fā)布日期 文件編號 版本號 頁碼 2020年 03月 10日 BCLQM01 A/1 3 of 3 本檢測中心采取有效措施,確保管理體系的運行,這些措施包括: a) 配備勝任工作崗位的人員; b) 保持良好的檢測環(huán)境; c) 配備相應的儀器設(shè)備和設(shè)施; d) 提供現(xiàn)行有效的文件; e) 制定實施質(zhì)量活動的目標、規(guī)程和細則; f) 識別和建立檢測過程,對過程進行有效控制; g) 對質(zhì)量 /技術(shù)活動的結(jié)果進行記錄并保存。 質(zhì)量手冊的管理 質(zhì)量手冊的編制:質(zhì)量負責人組織編寫檢測中心的質(zhì)量手冊,經(jīng)檢測中心主任審核、批準、發(fā)布、實施。質(zhì)量手冊如需對外提供,應報 請檢測中心主任批準并登記備案,該文本 沒有“ 受控”標識。人員調(diào)離檢測中心時,其質(zhì)量手冊由檢測中心收回歸檔;換版時,原質(zhì)量手冊應全部收回,封面頁蓋有紅色“ 作廢保留 ”章, 進行失效作廢標識 。 5 相關(guān)文件 《管理及關(guān)鍵支 持崗位職責描述》 《檢測中心管理體系崗位職能分配表》 《公正聲明》 《質(zhì)量方針與質(zhì)量目標》 《文件控制程序》 邦 基 (南京 )糧油有限公司 (中國 )檢測中心 此文件為保密 /受控文件,請向文件管理員確認該文件版本是否屬于最新版本。 2 適用范圍 適用于檢測中心所有已批準發(fā)布的受控文件的控制。 4 控制要求 文件的編制、 審核、 批準和 發(fā)布 組成管理體系的所有文件包括質(zhì)量文件和技術(shù)文件,必須經(jīng) 編制人簽字、授權(quán)人審核、批準后方可發(fā)布。 文件的發(fā)放 內(nèi)部文件應有唯一性標識,標識包括:文件 編碼、 生效或 發(fā)布日期、修改次數(shù)、 組織 、頁碼、 總頁數(shù)等。 受控的文件和資料,由文檔管理員按照《文件控制程序》管理。 需要保存的失效文件應加蓋“作廢保留”標識章,由文檔管理員保管。 一般情況下,文件的更改應由原審批責任人批準。 文件的更改須經(jīng)質(zhì)量負責人進行確認。 本檢測中心所有受控文件不允許采用手寫更改。 文件名稱 質(zhì)量手冊 文件類型 手冊 發(fā)布日期 文件 編號 版本號 頁碼 2020年 03月 10日 BCLQM01 A/1 1 of 1 要 求 、 標 書 和 合同評審 1 目的 解決要求或標書 與合同之間的所有差異,使每份合同都被檢測中心和客戶雙方接受;評價檢測中心履行合同的能力;使檢測中心相關(guān)工作人員充分理解合同的內(nèi)容。 3 職責 合同評審員負責常規(guī)、簡單、重復性的要求 、標書 和合同的評審。對于涉及重大事項的合同,由檢測中心主任組 織相關(guān)人員進行評審。 合同評審員負責常規(guī)、簡單、重復性的要求和合同的評審。 合同評審內(nèi)容 各項要求都有明確的規(guī)定并形成文件。 選擇適當?shù)哪軡M足客戶要求并易于被客戶理解 的檢測方法予以規(guī)定。 合同的偏離 在履行合同過程中,如因檢測中心原因發(fā)生偏離,對合同的任何偏離均由質(zhì)量負責人通知客戶。 5 相關(guān)文件 《記錄控制程序》 《合同評審程序》 邦 基 (南京 )糧油有限公司 (中國 )檢測中心 此文件為保密 /受控文件,請向文件管理員確認該文件版本是否屬于最新版本。 2 適用范圍 適用于本檢測中心對外分包測試工作的管理。 4 控制要求 分包范圍 本檢測中心由于資源、能力、工作量等原因,可將部分測試工作分包給有能力的承包方。 分包 方的選擇和評價 本檢測中心分包測試項目選擇符合 CNASCL 01: 2020《 檢測和校準實驗室能力認可準則》(等同采用 ISO/IEC17025)和 CNASCL 10: 2020《檢測和校準實驗室能力認可準則在化學檢測領(lǐng)域的應用說明》要求的實驗室作為分包方。 技術(shù)負責人不定期地對分包方的技術(shù)能力進行跟蹤評價,一旦發(fā)現(xiàn)其能力和服務質(zhì)量無法滿足本檢測中心檢驗質(zhì)量要求,立即報檢測中心主任取消其承包測試項目資格。并保留客戶對分包測試項目的確認記錄。 檢測中心應就分包工作對客戶負責,對分包結(jié)果的有效性和準確性做出判斷,并經(jīng)技術(shù)負責人簽字確認。 分包方的資格證明材料及一覽表由檢測中心 文件管理員歸檔保存。 文件名稱 質(zhì)量手冊 文件類型 手冊 發(fā)布日期 文件編號 版本號 頁碼 2020年 03月 10日 BCLQM01 A/1 1 of 2 服 務 和 供 應 品 的 采 購 1 目的 對服務與供應品進行有效的控制和管理,以保證服務與供應品符合要求。 3 職責 質(zhì)量負責人負責服務商和供應商的選擇。 檢測中心主任負責批準服務、供應品的質(zhì)量標準及要求。 試劑管理員負責采購的化驗用品接收、儲存、發(fā)放、供應商的考察及評估。 4 控制要求 采購文件的編制 檢測中心需要采購影響質(zhì)量 /技術(shù)活動質(zhì)量的供應品時,分別由設(shè)備 /計量管理員或試劑管理員編制采購文件。 采購文件的評價 對常用的試劑及易耗品,經(jīng)評價后技術(shù)負責人認可簽字即可;對新的、未使用過的試劑及易 耗品,技術(shù)負責人應組織相關(guān)人員對試劑和易耗品采購文件進行評價,評價的內(nèi)容包括:采購物品的技術(shù)指標對測試方法要求的滿足性;供應商將提供的產(chǎn)品質(zhì)量對測試方法要求的滿足性等,以證明其滿足測試工作的要求。支持服務的技術(shù)評價由技術(shù)負責人比照上述要求進行。報采購部門采購。 驗收和儲存 對檢測質(zhì)量有影響的支持服務(設(shè)施環(huán)境的設(shè)計、安裝、調(diào)試)和儀器設(shè)備、試劑和易耗品,在使用之前必須進行符合性檢查。 文件名稱 質(zhì)量手冊 文件類型 手冊 發(fā)布日期 文件編號 版本號 頁碼 2020年 03月 10日 BCLQM01 A/1 2 of 2 并保存記錄。 5 相關(guān)文件 《設(shè)施和環(huán)境條件控制程序》 《廢棄物處置程序》 《采購 管理 流程》
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