【正文】 明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；　　3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙藯l 有下列情形之一，本合同自行終止：　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；　　2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；　　3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　“?、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　　第三十條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作　　上需要的甲方雇員）。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力?！　〉谌龡l 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失　　的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系?！　〉谌鶙l 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成　　的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。　　第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲　　方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)?！　〉谒氖龡l 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　〉?條 工作內(nèi)容　　，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作?！　〉?條 合同期限　　，至________年________月________日止，期限為________年?！　　！　〉?條 勞動條件和勞動紀律　　 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　〉?條 兼職勞動報酬　　 乙方完成約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月元（大寫?！　〉?條 保密義務(wù)　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓?！　?．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔相應(yīng)的39?！　?乙方?jīng)]有按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。　　8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時，致力于提高員工的福利；　　甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況?！　∫曳酱_保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性，合法性?！　∫?、勞動合同期限　　雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限：　?。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤Ｆ渲性囉闷趶?年 月 日起至 年 月 日止。合同期從 年 月 日起至法定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止?！　。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤??！　《?、工作內(nèi)容　　甲方安排乙方在 崗位（工種）工作，乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容?！　〖追娇梢愿鶕?jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要臨時在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。　　2?！　∫曳揭蛲瓿善涔ぷ鞯男枰R時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)?！　∷?、工作時間和休息休假　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間，按下列第 款確定：　　1。周 和周 為休息日?！　??！　?。　　甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成?！　。ㄈ┬菁佟　∫曳娇梢园从嘘P(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！　。ǘ┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：　　乙方試用期間的月工資為 元?！　? 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕辍！　〖追綄嵭杏嫾べY制，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。乙方應(yīng)當根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)?！　∑?、保密規(guī)定　?。ㄒ唬┮曳綄ζ湓诩追饺温毱陂g知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：　　技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電；　　經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等?！　。ㄈ┮曳匠兄Z，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的秘密信息。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方因此遭受的一切損失?！　。ㄈ┪唇?jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。　?。ㄎ澹┪唇?jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施?！　∈?、勞動紀律　　甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理?！　。ǘ┚哂邢铝星樾沃?，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；　　乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的?！　。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資：　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。　?。ㄋ模┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方不得依據(jù)本條第（二）、 （三）款的規(guī)定解除勞動合同：　　患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；　　患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；　　在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；　　在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；　　（五）乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，須提前3天書面通知甲方；　?。┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　未及時足額支付勞動報酬的；　　未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；　　未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意見的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；　　甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；　?。ǘ┮曳降墓菁佟⑽缧菁?、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；　　（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。　　十五、雙方需要約定的其他事項：　　十六、本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲、乙雙方必須嚴格履行。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十九、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義?！　〖追剑ㄉw章）：　　代表人（簽字）：　　乙方（簽名）：　　年 月 日員工雇傭合同5　　甲 方：　　辦公地址：　　經(jīng)濟類型：郵政編碼：　　法定代表：授權(quán)代表：　　簽訂日期： 年 月 日電 話：　　乙 方： 性別： 年齡：　　身 份 證 號：　　文 化 程 度：　　戶 口：城鎮(zhèn)（ ） 非城鎮(zhèn)（ ）　　身 份 證 住 址：　　現(xiàn) 居 住 地 址：　　聯(lián) 系 電 話：　　簽 訂 日 期： 年月日　　鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格?，F(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。到工作任務(wù)完成時止，并以 為工作任務(wù)完成的標準?！　∷?、服務(wù)期間勞務(wù)報酬：依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月日發(fā)放，月薪________元。　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行管理?！　∑?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利；　　乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負責人根據(jù)工作情況安排；　　乙方提供的有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實有效，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；　　乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；　　乙方應(yīng)當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；　　乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規(guī)定；　　根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當延長服務(wù)時間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當采用書面形式?！　∈⑦`約責任　　 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護自身權(quán)利。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份。　　甲方（蓋章）：乙方簽字（手?。骸　『炇鹑掌冢汉炇鹑掌冢簡T工雇傭合同6　　甲方(用人單位)名稱：_____________________________________　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_________________　　注冊地址_____________________________________________　　聯(lián)系電話________________　　乙方(勞動者)姓名：_______________________________________　　居民身份證號_________________________________________　　戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　現(xiàn)住址_______________________________________________　　聯(lián)系電話________________　　一、合同期限和工作崗位:　　　　乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止?！　M上半學(xué)期（_____） 滿下半學(xué)期（_____） 滿一學(xué)年（_____）　　　　乙方工作崗位為_______________，乙方工作地點為_______________　　二、工作時間和休息時間:　　乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______?！　∫曳矫吭轮辽傩菹_____日。　　乙方工作崗位為_______________　　乙方試用期工資為：人民幣__________________元整（￥_______元）。　　工資發(fā)放時間：每月_______日為發(fā)薪日?！　∫曳铰暶鳎阂曳皆诤炇鸨竞贤瑫r，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓(xùn)，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定?！　〖追巾毎丛乱载泿判问街Ц督o乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。　　鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合?！　∫曳皆诠ぷ鲿r間或收尾工作時，因操作不當發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承擔相應(yīng)的責任。　　乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病，所需費用均由乙方自身承擔?！　∫曳綉?yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業(yè)，應(yīng)及時通知甲方?！　∫曳皆谏舷掳嗥陂g，發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔責任?！　∑?、合同的相關(guān)事宜:　　甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同　　有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟