【正文】 補(bǔ)償金　?。?）、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；　　（2）、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；　?。?）、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的；　?。?）、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　?。?）、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。　?。?）、甲方需裁減人員時(shí)；　?。?）、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；　?。?）、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　『贤K止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。　　甲方(公章)：　　乙方(簽字)：　　簽訂日期： 年 月 日員工雇傭合同7　　甲方：乙方：　　法定代表人：性別：　　注冊(cè)地址：居民身份證號(hào)碼：　　在甲方工作起始時(shí)間：　　家庭住址：　　戶口所在地：___?。ㄊ校__區(qū)（縣）___街道　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。（隨意寫，________年左右為好）　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（如皮具護(hù)理技師）工作。　　第四條乙方工作地點(diǎn)為_________，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更?！　〉诹鶙l甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。　　第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。　　四、雙方權(quán)利義務(wù)　　第十條乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______，（把費(fèi)用一次性寫完也可以）甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑龡l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　　　∪?、服務(wù)費(fèi)用　　 /月，甲方于每 月　　，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。　　，有權(quán)隨時(shí)解除合同。　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)　　?！　。?xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人。　　5. 乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任?！　?包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?！　?，雙方各執(zhí)一份?！　∫?、合同期限和工作內(nèi)容　　第一條　　本合同自______年___月___日起至______年___月___日止?！　≡囉闷谧訽_____年___月___日至______年___月___日止，期限為___天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）?！　《?、工作時(shí)間和休息休假　　第四條　　甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制?！　〖追接捎诠ぷ餍枰?，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。　?。ㄈ?shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。　　第六條　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第七條　　甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第九條　　甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于___元，其中試用期間工資為___元。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為___元，計(jì)件單價(jià)為元或完成工作額的___%提成。公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為元?！　〉谑l　　甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼元?！　〉谑臈l　　乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！　〖滓译p方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)?！　〉谑邨l　　甲方為乙方提供以下福利待遇：　　　　　　　　六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度　　第十八條　　甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。　　第二十條　　乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露?！　∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第二十三條　　訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。　　第二十五條　　甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?！　〉诙鶙l　　乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。　　第二十七條　　本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止?！　〉诙藯l　　本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同?！　〉谌畻l　　甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　第三十二條　　當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉谌邨l　　本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第三十九條　　乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址?！　。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效?！　?2)合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)?！　?3)甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。　　(2)乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職?！　∫曳接邢铝星樾沃坏募追娇梢噪S時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)?！　?2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的?！　〖追接邢铝星樾沃?，乙方可以解除本勞動(dòng)合同　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的?！　∥?、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)　　(1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部?！　?3)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決?！　〖追?蓋章)：　　乙方(蓋章)：　　法定代表人：　　法定代表人：　　____年____月____日　　____年____月____日員工雇傭合同11　　甲 方：　　注冊(cè)地址：　　法定代表人：　　乙 方： 性別： 年齡：　　身 份 證 號(hào)：　　現(xiàn) 居 住 地 址：　　聯(lián) 系 電 話：　　根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：　　一、乙方身份：乙方屬甲方聘請(qǐng)并指定到相關(guān)地點(diǎn)工作?！　∪⒎?wù)內(nèi)容和地點(diǎn)　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作（具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé)）；　　服務(wù)地點(diǎn)。　　，計(jì)發(fā)報(bào)酬?！　×?、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)（工作）需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；　　甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理?！　∑摺⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)　　乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利；　　乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；　　乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；　　乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；　　乙方應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理?xiàng)l例，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；　　乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方的管理和規(guī)定；　　根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方的安排。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！　∈⑦`約責(zé)任　　乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議?！　∈?、其他約定　　乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；　　本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；　　本協(xié)議一式叁份，共肆頁。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。為了有效地保護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行?！　∫?、工作內(nèi)容　　根據(jù)甲方的工作需要，乙方被安排在________部擔(dān)任?！　〖追礁鶕?jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。　　甲方在工作需要時(shí)可安排乙方加班?！　?2)工作滿一年，設(shè)帶薪休假________日。　　工資：基本工資：________人民幣_(tái)_______元，全勤獎(jiǎng)：________人民幣_(tái)_______元，獎(jiǎng)金不定額，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付。　　工資發(fā)放日期：每月1日為工資發(fā)放日(遇休假日則提前一天發(fā)放)?！　∥?、保證金制度　　繳納：該合同簽定后，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金?！　⊥诉€：乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的，甲方退還乙方保證金及利息?！　∑?、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除　　簽訂：本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效?！　∽兏涸趧趧?dòng)合同執(zhí)行過程中，若雙方需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可協(xié)商解決?！　甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的?！　?2)乙方如有以下情況之一發(fā)生的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　A嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤受到刑事處罰的。　　C未提前30天通知甲方離職決定的。　　B違反國家勞動(dòng)法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。　　九、其它事項(xiàng)　　本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。　　，有權(quán)隨時(shí)解除合同?！　∥濉⒁曳綑?quán)利和義務(wù)　　。　　，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人?！　?. 乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。　　(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?！　?，雙方各執(zhí)一份?！　∫弧⑵赣煤贤谙?。工作名稱： ?！　?shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止?！　∪趧?dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。由于工作任務(wù)需延長工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資?！　〖追綖橐曳矫赓M(fèi)提供住宿，公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)?！　∥濉⑦`反合同的責(zé)任　　合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用，年績(jī)效獎(jiǎng)金全部扣除。　　因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任?！　〉?/6頁　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?甲方的權(quán)利　　依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。　　具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：　　（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。　?。?）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　。?）乙方連續(xù) 個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的。　　4?！　。?）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　。?）、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　。ǘ?甲方的義務(wù)　　遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境?！　∫曳骄哂邢铝星樾沃?，又不符合本合同第六條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：　?。?）、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的?！　。?）、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　×⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?乙方的權(quán)利　　在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！　∫蚣膊≈委熜枰猩暾?qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利?！　。?）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的?！　。ǘ?乙方的義務(wù)　　必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度；按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲