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正文內(nèi)容

公司雇傭員工合同含五篇-在線瀏覽

2024-11-04 17:24本頁面
  

【正文】 。乙方應(yīng)具備思想品德優(yōu)秀,國內(nèi)無犯罪記錄,無吸毒史,無紋身的遵紀(jì)守法公民。不,能夠從事房屋建筑工程。定,如有違反將無條件接受甲方的處理。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場安全操作規(guī)程,杜絕各種違章作業(yè),堅持文明施工,自覺服從管理人員的安排與管理。鑒于蒙古國的實際情況,乙方不得與其他國家工人或其它工地工人攀比收入,甲方有權(quán)針對乙方的表現(xiàn)好壞進(jìn)行獎勵或處罰。甲方及其指定管理人會根椐施工情況將乙方調(diào)往不同的項目工地工作,乙方應(yīng)配合和服從。二、甲方的權(quán)利和義務(wù),用工結(jié)算及工資支付等。包括提供住宿及床鋪,但床上用品及其它生活用品由乙方自備。甲方有權(quán)根椐生產(chǎn)經(jīng)營狀況,技能合理調(diào)整乙方的工作崗位。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的個人勞保用品。尊重乙方的人格,保護(hù)乙方的人身安全及人身自由,不得強(qiáng)迫乙方從事違法和危及人身安全的工作。, 嚴(yán)格履行雇傭合同, 遵守甲方的各項規(guī)章制度, 積極服從和完成甲方安排的各項任務(wù)。乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時間安排, 如在辦理完簽證或購買車票,機(jī)票后由于乙方原因不能成行的, 前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔(dān)。乙方須確保處理好國內(nèi)事宜, 合同期內(nèi)無特殊情況不能申請回國,如需回國必須經(jīng)甲方相關(guān)管理人員同意后辦理請假手續(xù),往返費用自理。乙方在本雇傭合同期滿之前提出辭職要求或在任何其他情況下遭提前解雇時,乙方自行負(fù)擔(dān)蒙古國至北京的返程車票或機(jī)票費用。四;薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)的前提下月基本工資報酬為人民幣柒千元,乙方必須執(zhí)行公司規(guī)定的工作時間。:有相應(yīng)技能的保障性工資,如有甲方引起的窩工或只能做點工的情況下;。,乙方應(yīng)服從甲方的清工承包方案調(diào)度工作,并以甲方指定的項目工程清工承包負(fù)責(zé)人的結(jié)算方式進(jìn)行乙方工資結(jié)算。,每曠工1天,還將接受相當(dāng)于每個工作日的正常報酬2倍金額的罰款。返工的不予結(jié)算工資報酬并承擔(dān)相應(yīng)的材料損失費用。報酬發(fā)放地點在蒙古國。,甲方在工程現(xiàn)場向乙方免費提供一日三餐的集體伙食。否則甲方有權(quán)視乙方違約而解除合同。六,病假及工傷乙方連續(xù)病假超過7天或在一年中累計病假超過15天或需要任何持續(xù)性治療(因工受傷除外),甲方有權(quán)安排其回國治療,其費用自理。乙方發(fā)生工傷事故,且經(jīng)有關(guān)方面查證確屬非當(dāng)事人自身原因引起的,則由甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費,且按乙方專業(yè)技術(shù)水平支付相應(yīng)的工傷報酬,工傷須有醫(yī)生證明。根據(jù)蒙古國勞工部法規(guī)按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工傷報酬或?qū)劳? 永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后,甲方不考慮其他形式的補償要求。甲方嚴(yán)格要求乙方按照施工操作流程工作并確保按安全操作規(guī)程操作,如果乙方故意違章作業(yè)而發(fā)生的工傷事故,甲方不支付任何費用。七、路費, 甲方將負(fù)擔(dān)乙方二連浩特烏蘭巴托二連浩特的往返軟臥車票費用, 車次由甲方確定,甲方負(fù)責(zé)補貼乙方國內(nèi)路費單趟肆佰元。不再享受甲方補貼乙方的國內(nèi)路費。, 則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任, 乙方不得因此提出甲方為其作擔(dān)保等要求,甲方有權(quán)就乙方違法對甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽等方面的損失提出索賠。, 甲方根椐實際情況可安排乙方提前回國, 乙方不得有任何異議, 雙方完成結(jié)算工作, 并在付清乙方確認(rèn)的乙方報酬后, 本合同自然終止。,體檢費,公證費,防疫針費等費用?;貒笈c乙方最終結(jié)算并支付給乙方相應(yīng)的技術(shù)工資。十一:本合同一式叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,本合同適應(yīng)于法律,如有爭議可通過雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的法院或其他司法機(jī)關(guān)提起訴訟或仲裁解決。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:一、甲乙雙方約定事項服務(wù)期限:(1)______年______月______日起至______年___月___日止,共計___天。服務(wù)費用:甲方向乙方支付服務(wù)費,支付的時間為服務(wù)期終止日:______年___月___日,服務(wù)內(nèi)容:(1)產(chǎn)婦:a、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。c、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松馳。d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染。f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。b、安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等。d、做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作。(1)按時向乙方支付服務(wù)費。(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。(2)在工作時乙方需愛護(hù)甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。不服從甲方合理工作安排的。被證明有偷盜行為的。身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應(yīng)予以解答。協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條、合同期限合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。第三條、工作條件和勞動保護(hù)甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。第六條、從業(yè)要求乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔(dān)保人一名。乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方。在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的。第八條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第十條、其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第一條 雇傭期限本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的,可以即行解除本合同。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費。第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:乙方享受的勞務(wù)費用: 元/月。乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷)。第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的。乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。第十一條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項:甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。甲方(簽章): 乙方(簽字):日期: 年 月 日 日期: 年 月 日公司雇傭合同范本5甲 方:乙 方:在甲方工作起始時間: 年 月 日 至 年 月 日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)北京鏈農(nóng)互動科技有限公司(汽車大廈)辦公區(qū)保潔崗位(工種)工作。(二) 為辦公區(qū)域內(nèi)綠植澆水每周至少兩次。(四) 定期清理辦公區(qū)域內(nèi)的生活垃圾及辦公所產(chǎn)生的廢品。第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第六條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月。乙方違反公司管理制度的。四、合同的終止與解除第十條 合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《求職人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。乙方愿意服從甲方的安排。五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。七、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照甲方離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職,離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙
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