【正文】 任何人進(jìn)入廠區(qū)和住宿區(qū)；　　乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守“保密協(xié)議”；　　在合同期內(nèi)，甲方提供乙方住房，但一切費用由乙方自負(fù)，包括水、電、燃?xì)狻㈦娫挼荣M用，乙方有義務(wù)保護(hù)好住房內(nèi)的一切用具，如有損壞，由乙方賠償。　　七、本合同雙方嚴(yán)格履行，未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谝粭l本合同為無固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止，其中試用期為____個月，自________年____月____日始至________年____月____日止?！　〉诙l乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)?！　〉谒臈l甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延長工作時間，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。　　第六條甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費?！　〉谄邨l乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益?！　≡囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　?yán)重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。　　第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。　　第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約?！　〗?jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的?！　』疾』蚍枪t(yī)療已過法定治療期?！　〉谑鍡l如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　甲方：（用工單位）___________________________________　　乙方：（勞動者）_____________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉诙l工作地點和工作內(nèi)容　?。ㄒ唬└鶕?jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____________（工作地點）從事____________（崗位、工種）工作?！　。ǘ┮曳綉?yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　?。ㄋ模┮曳綉?yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到國家或者行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量規(guī)定的驗收標(biāo)準(zhǔn)。其單價已綜合包括完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整。所有費用以支付后的收據(jù)或者轉(zhuǎn)賬憑證為準(zhǔn)。變更合同應(yīng)采用書面形式?！　。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方在5日內(nèi)為乙方辦理工程款結(jié)算和移交手續(xù)等其他事項。　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的；　　（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前15天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。包括：乙方在其他個人或者公司施工，乙方的安全甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，在施工場地之外發(fā)生安全事故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。　　第七條勞動爭議的處理　　因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決?！　∠蚬旧暾堈{(diào)解?！　〉诎藯l其他　　雙方約定的其他事項和未經(jīng)事宜，可以做補(bǔ)充協(xié)議，同樣具有法律效力。　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日公司勞動合同6　　用人單位：_______________　　地址：_______________　　法定代表人：_______________　　員工姓名：_______________　　身份證住址：_______________　　身份證號碼：_______________　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系?！　o固定期限：從________年______月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時止?！　≡囉闷诘募s定，采取下列第_____種形式：　　無試用期?！　《趧雍贤笞⒚鞴ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　乙方的工作崗位為：______　　乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：_____________　　乙方工作地點是：______。　　甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位　　三、勞動合同要求注明工作時間和休息休假　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：　　標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作______小時，每周工作______小時，每周至少休息______天?！　【C合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過______小時，因特殊原因最長每日不得超過______小時，每月不得超過______六小時?！　∷摹趧雍贤笞⒚鲃趧訄蟪辍　∫曳秸９ぷ鲿r間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿工資____元/月　　其他形式：______?！　〖追娇梢愿鶕?jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！　∫蛞曳竭^錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。超過______個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。　　乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。　　乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費?！　×?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方按國家人力資源有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！　〖追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定免費安排乙方進(jìn)行體檢?！　∑?、勞動合同要求注明勞動紀(jì)律　　乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。　　八、勞動合同的履行和變更　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∫曳教崆癬_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同?！　〖追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。　　未依法為乙方繳納社會保險費的?！　∫蚣追竭^錯致使勞動合同無效的?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的?！　∫曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∫曳焦せ疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的?！　趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！　∩a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。　　其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的?！　』悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〖追揭勒毡卷椀?目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，本勞動合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。______個月以上不滿______年的，按______年計算?！　∫曳皆鹿べY高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資______倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資______倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^______年?！　趧雍贤跐M而甲方需續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前______日內(nèi)將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前______日內(nèi)重新訂立勞動合同?！　∈?、違約責(zé)任　　乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金?！　∫曳皆囉闷跐M后解除勞動合同而未提前______天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前______天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲______日支付______日工資的賠償金?！　趧雍贤婪ū淮_認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∪魏我环降钠渌`約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十二、其他約定　　雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應(yīng)以本勞動合同為準(zhǔn)，雙方專門針對培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失?！　〖追皆谄髽I(yè)人力資源內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件?！　”緞趧雍贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲______________　　法定代表人：_______________　　________年______月___日　　乙方：_______________　　________年______月___日公司勞動合同7　　甲方：　　地址:　　法定代表人：　　乙方姓名: ____________　　性別：______　　民族：______　　文化程度：______　　籍貫：______省______市______縣______鄉(xiāng)______村　　身份：農(nóng)業(yè)人口。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同　　第一條合同期限　　本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年?！　〉诙l工作任務(wù)　　甲方安排乙方從事____________工作。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：　　第三條工作安全、衛(wèi)生條件　　，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康?！　〉谒臈l勞動管理　　，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。　　，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償?！　〉谖鍡l工作時間和勞動報酬　　，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。每月______號為發(fā)薪日。具體工資調(diào)整為:　　文員:每月______元?！　≡O(shè)計師:每月_______元加上本月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成。　　第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的。　　甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。　　甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。　　第十條勞動爭議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決?！　〉谑l本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份?！　〖追剑篲________乙方：_________　　法定代表人：_________法定代表人：_________　　_________年____月____日_________年____月____日公司勞動合同8　　甲方名稱：______________　　地址：____________________________　　性質(zhì)：______________　　法定代表人：______________　　乙方姓名：______________　　性別：________　　年齡：______________　　民族：______________　　文化程度：______________　　地址：_____________________　　籍貫：_____________________