【正文】 　　一、勞動(dòng)合同期限　　固定期限：自年月日起至年月日止?！　∽ⅲ荷虡I(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理　　十二、其它　　本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行?！　‰p方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　∈?zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〖滓译p方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行?！　“恕⒑贤兏贤　〉诙l約定內(nèi)容外，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同項(xiàng)下其它內(nèi)容。　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德?！　〖追桨磭?guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作?！　〖滓译p方對(duì)工資的其它約定______________。　　甲方每月____日發(fā)放工資。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方?！　?biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，每周至少休息____日。　　乙方應(yīng)于________年____月____日到崗。　　有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。　　十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)　　_____________________________________。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外?！　∫曳浇?jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇?！　〖追阶赓U、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同?！　?。　　，在規(guī)定期限內(nèi)的?！　∮邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：　　，又不符合本條第款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的?！　?。　　，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的?！　∮邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：　　，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的?！　??！　【?、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同　　本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行?！　〖追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。　　乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　×⒈ｋU(xiǎn)福利待遇　　乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限?！　?，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。均具有同等效力?！　?，其完成的標(biāo)志事件是_________。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。　　第十一條 合同效力及文本　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力?！　〉诰艞l 違約責(zé)任　　本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金_______萬元。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢?！　∫环浇獬齽趧?dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書?！　【哂邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時(shí)通知甲方解除本合同　　在試用期內(nèi)的?！　〉诹鶙l 勞動(dòng)合同的解除　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　〉谒臈l 社會(huì)保險(xiǎn)　　甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　。　　第二條 工作內(nèi)容及要求　　乙方安排在________________部門，從事________________工作。　　甲方：________蓋章　　乙方：________簽章　　法定代表人：________簽章合同　　簽訂時(shí)間：________年____月____日　　鑒證人：________簽章　　鑒證機(jī)關(guān)：________蓋章合同　　鑒證時(shí)間：________年____月____日公司勞動(dòng)合同9　　甲方：______________________　　乙方：__________________________　　第一條 勞動(dòng)合同期限　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同?！　∈?、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。　　2．甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及______________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫?！　?．下列情況，甲方可以解除合同：　　乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；　　乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；　　甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；　　按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的?！　?．乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地?！　?．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)______________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)______________元?！　?．乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)______________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)______________元?！　×⒈ｋU(xiǎn)福利待遇　　1．乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。　　2．乙方在試用期內(nèi)的工資為______________元。乙方離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_______個(gè)月。　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　〖追叫獦I(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。　　第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。具體工資調(diào)整為:　　文員:每月______元?！　〉谖鍡l工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬　　，因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。　　第四條勞動(dòng)管理　　，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。　　第二條工作任務(wù)　　甲方安排乙方從事____________工作?！　〖追剑篲______________　　法定代表人：_______________　　________年______月___日　　乙方：_______________　　________年______月___日公司勞動(dòng)合同7　　甲方：　　地址:　　法定代表人：　　乙方姓名: ____________　　性別：______　　民族：______　　文化程度：______　　籍貫：______省______市______縣______鄉(xiāng)______村　　身份：農(nóng)業(yè)人口?！　〖追皆谄髽I(yè)人力資源內(nèi)公開發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動(dòng)合同的有效附件?！　∈?、其他約定　　雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本勞動(dòng)合同不一致的，應(yīng)以本勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，雙方專門針對(duì)培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制、購(gòu)房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外?！　∪魏我环降钠渌`約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失?！　∫曳皆囉闷跐M后解除勞動(dòng)合同而未提前______天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前______天通知的，或自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲______日支付______日工資的賠償金?！　趧?dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前______日內(nèi)將《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前______日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同。______個(gè)月以上不滿______年的，按______年計(jì)算?！　〖追揭勒毡卷?xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。　　患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！　∩a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的?！　∫曳焦せ疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的?！　∫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧?dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∥匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！　∫曳教崆癬_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！　∑?、勞動(dòng)合同要求注明勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方按國(guó)家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！　∫曳揭婪ㄏ硎芊ǘㄐ菁偃?、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。超過______個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。試用期滿工資____元/月　　其他形式：______。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過______小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過______小時(shí)，每月不得超過______六小時(shí)?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位　　三、勞動(dòng)合同要求注明工作時(shí)間和休息休假　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)，每周至少休息______天?！　≡囉闷诘募s定，采取下列第_____種形式：　　無試用期?！　〖追剑ü拢篲________ 乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日公司勞動(dòng)合同6　　用人單位：_______________　　地址：_______________　　法定代表人：_______________　　員工姓名：_______________　　身份證住址：_______________　　身份證號(hào)碼：_______________　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系?！　∠蚬旧暾?qǐng)調(diào)解。包括：乙方在其他個(gè)人或者公司施工，乙方的安全甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，在施工場(chǎng)地之外發(fā)生安全事故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方在5日內(nèi)為乙方辦理工程款結(jié)算和移交手續(xù)等其他事項(xiàng)。變更合同應(yīng)采用書面形式。其單價(jià)已綜合包括完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整?！　。ǘ┮曳綉?yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追剑ü拢篲________ 乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　甲方：（用工單位）___________________________________　　乙方：（勞動(dòng)者）_____________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　』疾』蚍枪t(yī)療已過法定治療期?！　〉谑粭l乙方如要辭職，必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　≡囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　〉诹鶙l甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)?！　〉诙l乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點(diǎn)為，由甲方提供勞動(dòng)保障，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)?！　∑摺⒈竞贤p方嚴(yán)格履行，未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　四、合同期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方