【正文】 ?？?，漫罵乘客等不良行為，出現(xiàn)一次扣 3分。 1不準酒后駕車，強行超車，路中停車，出現(xiàn)扣 3分。 1不準拒載乘客，途中甩客，若有乘客投訴，經(jīng)調(diào)查，核實情況屬實扣 3分。 1拾得乘客財物，不退還乘客的扣 5分。 1擅自張貼太漠及其它字樣、圖案及商業(yè)廣告的扣 3分。 以上考核條例是用特許經(jīng)營權合同滿分制度考核，每年考核不滿 60分，屬不合格，將其取消掛靠資格并報主管部門取消其經(jīng)營資格，全年累計分數(shù)超出滿分的進行獎勵。 公司內(nèi)要利用圖表，宣傳欄定期宣傳國家有關安全運輸?shù)姆结?、政策、法律、法?guī)，并有計劃組織業(yè)戶進行安全學習，并有學習記錄。 嚴把車輛技術狀況關，定期進行車輛技術等級評定和二級維護。 嚴禁乘客攜帶易爆、易燃、化 學危險物品乘車。 7 石阡縣騰達出租汽車有限公司 安全生產(chǎn)目標考核制度 為全面落實安全生產(chǎn)控制指標和工作目標，減少和杜絕交通安全事故的發(fā)生，促進客運企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定本制度。 分管負責人對公司所屬從業(yè)人員的考核。 工作目標：安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)教育、重大事故隱患監(jiān) 控和安全專項整治，事故報告和應急組織，安全檔案管理工作創(chuàng)新等情況以及從業(yè)人員持證上崗情況，安全設施、安全標志、安全警示的配備率，安全隱患整改率等。日常監(jiān)控評價由每季度控制指標完成情況監(jiān)控和日常對工作目標落實情況的檢查組成，年終考核由實地檢查和終合考核組成。 考核結(jié) 果的檔次劃分 考核結(jié)果分為“優(yōu)秀、一般、及格、較差”四個檔次，總分 60 分以下的定為“較差”， 6079 分的定為“及格”， 8090 分的定為“一般”， 90 分以上的定為“優(yōu)秀”。 組 長：經(jīng)理 執(zhí)行組長：安全副經(jīng)理、辦公室主任 成 員：公司全體從業(yè)人員 目標管理考核小組是公司安全生產(chǎn)目標管理工作的執(zhí)行機構，在公司目標管理與考核小組的領導和指導下，負責協(xié)調(diào)和處理本部門考核有關事宜，考核公司從業(yè)人員的目標情況，并監(jiān)督、 檢查、指導考核工作，至少每一個月檢查一次本單位安全生產(chǎn)目標的完成情況，并上報公司負責人。 二、抓好本公司駕駛員的職業(yè)道德和安運安全專項教育學習，定期舉辦對駕駛員安全知識的培訓，使之樹立良好的安全意識。 四、建立好本公司所屬車輛駕駛員的 安全行駛檔案及車輛二級維護檔案。 六、完成領導交給的其他工作。 一、安技科負責制度的制定、檢查、考核和制度的貫徹執(zhí)行工作。時間不限，地點由召集人 決定。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。 四、會議記錄由公司辦公室進行，會議對所議事項以及作 11 出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員和客運管理局的分管負責人。 五、通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由公司按照相關管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。 八 、 每次安全會議都要有會議紀要。 12 石阡縣騰達出租汽車 有限公司 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 為了及時監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)和處理公司從業(yè)人員運營過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 二、監(jiān)督駕駛員做好出車前、 停車后的準備檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。 四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。 六、檢查安全、消防設施是否安全有效。 督促制定、修改安 全生產(chǎn)管理制度、 安全操作規(guī)程、安全崗位責任制、組織開展安全生產(chǎn)學習培訓，總結(jié)推廣和交流客運安全 先進經(jīng)驗。 組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查， 每 日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求從業(yè)人員馬上 整改。 參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。 14 負責駕駛員 資格證 的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負責安全活動的落實。 負責全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。 負責全公司車輛的統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務等工作。 發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安 技 科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關工作。 負責公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時報告公司領導，積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理，認真收集事故中的重要資料。 認真填寫安全活動紀錄與各類事故 記錄和分析，準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。 15 按時組織和參加安全例會，組織好部門各項安全知識競賽活動。 四、公司行政處分的種類： 警告； 嚴重警告； 撤消職務調(diào)離崗位； 開除留用 。 16 石阡縣騰達出租汽車有限公司 駕駛員聘用制度 為了樹立出租車行業(yè)的良好形象，提高駕駛員的交通安全意識，規(guī)范出租車行業(yè)管理，完成政府及主管部門交辦的任務，根據(jù)國家《道路交通安全法》和 《貴州省城市公共客運管理條例》的規(guī)定，特制定本制度。 由公司在客運管理局對其辦理從業(yè)人員資格證，并實施上崗安全培訓后方能上崗駕駛。 17 三、公司駕駛員必須嚴格遵守下列規(guī)定： 駕駛車輛時必須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證等有關證件。 培訓駕駛員，由公司安排，未經(jīng)公司專職安全人員同意、駕駛員不得擅自將車輛交與他人駕駛，一經(jīng)查出，責令書面檢查、扣車停運或開除處理。 駕車時不準打手機、吸煙、閑談和吃東西、不準穿拖鞋駕車、患有妨礙安全行車疾病或疲勞時不準駕車。 駕駛員駕駛車靠站時必須減速慢行，待旅客全部上下車完畢之后才能關門。 嚴格遵守公司駕駛員的崗位規(guī)范，嚴格遵守《中華人民共和國道路交通窒法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《貴州省交通運輸管理條例》及公司的相關管理制度。 １、發(fā)生重大以上交通責任事故。 ３、不符合安全駕駛條件。 著裝整潔，保持良好的精神風貌。 保持車內(nèi)整潔衛(wèi)生，車容車貌達標，客運資格證放在車上指定位置，正面面對乘客。 禮貌待客、說話和氣、提但 是普通話服務。積極參與政府或本單位組織的救災等公益活動。 乘客不上車起步打表，按計價器顯示金額收費（付票），不拒載、不宰客、不擅自改變運營價格和計價器及相關設施功能。 空車待租時要顯增空車標志，夜間運營時要亮化出租預燈。各類設施配備齊全、完好，工作正常。 符合本?。ㄊ校┮?guī)定的車型、車身顏色、車身裝飾。 按照規(guī)定安裝出租汽車標志燈、安全防護裝置和計價器。隨車攜帶運營證。 20 石阡縣騰達出租汽車有限公司 違法行為舉報制度 為使公司沿著我縣出租車市場規(guī)范軌道健康、有序地發(fā)展，公司客運安全和諧營運持續(xù)穩(wěn)定，確保城市客運安全，特制定客運車輛違法行為舉報制度。 凡經(jīng)查證屬實并依法及時進行處罰的，將給予舉報者一定的獎勵。舉報從事違法活動、運輸“三品”等違法行為的，