【正文】 不能打卡的，需提前一天寫出書面申請(qǐng)，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)行政部備案。 （四）各部門經(jīng)理因公不能及時(shí)到崗打卡，需提前請(qǐng)示公司總經(jīng)理，并在辦事完畢返回公司后 4個(gè)小時(shí)內(nèi)到行政部領(lǐng)取補(bǔ)簽單，由總經(jīng)理簽字后遞交公司行政部方為有效。 （二）主管及以下員工半天內(nèi)請(qǐng)假由部門經(jīng)理審批，報(bào)行政部備案，超過半天必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 （四）假期結(jié)束應(yīng)及時(shí)到行政部辦理銷假手續(xù)，否則按曠工處理。 （六）未辦理請(qǐng)假手續(xù)而不上班者或超期未續(xù)假者一律視為曠工。 （二）請(qǐng)假扣除當(dāng)日 實(shí)際工資。 （四）代人簽到，給予當(dāng)事人雙方各 100 元罰款。 （六）嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度予以警告、通報(bào)批評(píng)、罰款直至辭退。 （二）公共休假：元旦 1 天，清明 1天，五一勞動(dòng)節(jié) 1天，端午節(jié) 1天，中秋舞鋼市東方置業(yè)有限公司 DFZYYXGS081101 8 節(jié) 1天，國(guó)慶節(jié) 3天，春節(jié) 3 天。每月的月末，行政部根據(jù)下月的周休息日及公共節(jié)假日制定出月度“領(lǐng)導(dǎo)值班安排表”， 保證休息日當(dāng)天項(xiàng)目案場(chǎng)有1 名主管以上領(lǐng)導(dǎo)，公司行政部有 1名部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)在崗，以便處理突發(fā)事件。 （五）當(dāng)天內(nèi)工作未完成需要適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不屬于加班。 （七）無法調(diào)休時(shí)，加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照 40元 /天計(jì)算，但任何員工原則上每月加班費(fèi)用最高不超過 160 元。 （九）主管以上（含主管）人員加班工資已計(jì)入基本工資，不再另計(jì)加班。 九、考勤管理 （一）公司行政部為考勤管理部門。 （三）對(duì)發(fā)現(xiàn)破壞公司正?？记谥贫鹊膫€(gè)別員工， 公司將給與警告處分，同時(shí)，予以罰款 100200 元 /次；兩次警告予以開除處分。 舞鋼市東方置業(yè)有限公司 DFZYYXGS081101 9 通訊管理制度 一、目的 為規(guī)范公司通訊管理，更好地發(fā)揮通訊工具效用，特制定以下規(guī)定。 （二）移動(dòng)電話適用于加入公司內(nèi)部 V網(wǎng)的員工（不加入內(nèi)部 V網(wǎng)的員工一律不報(bào)銷電話費(fèi)用補(bǔ)貼）。 （二）打電話時(shí)應(yīng)語言簡(jiǎn)練，禁止使用公司電話長(zhǎng)時(shí)間聊天，違者扣除當(dāng)月電話費(fèi)補(bǔ)助 50%，并扣績(jī)效考核 5 分。 （四）禁止用固定電話打聲訊臺(tái)等高費(fèi)用電話，否則電話費(fèi)用從撥打者當(dāng)月工資中扣除，并給予嚴(yán)重警告處分，若部門內(nèi)找不到違規(guī)人員，費(fèi)用由部門人員分?jǐn)?，從?dāng)月工資中扣除，并給予部門負(fù)責(zé)人警告處分。 （六）打電話時(shí)聲音不要過大以免影響其他同事工作。 公司將對(duì)配備的手機(jī)卡統(tǒng)一密碼管理，由公司通訊負(fù)責(zé)人辦理，若因工作需要進(jìn)行密碼變更，請(qǐng)及時(shí)告知通訊負(fù)責(zé)人，公司為其保密。 手機(jī)出現(xiàn)問題時(shí)要立刻告知通訊負(fù)責(zé)人能與之聯(lián)系的其它方式，并要求在48 小時(shí)內(nèi)維修完好，維修費(fèi)用自理。 （二）話費(fèi)及使用 根據(jù)工作需要，公司員工電話費(fèi)用給予不同補(bǔ)貼，特殊人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的確定、舞鋼市東方置業(yè)有限公司 DFZYYXGS081101 10 調(diào)整須經(jīng)總經(jīng)理審批。 公司所有員工應(yīng)保持 24小時(shí)開通狀態(tài)，絕對(duì)禁止無故不接公司電話。 公司配備手機(jī)卡的目的是為了方便工作，原則 上禁止利用公司配備的手機(jī)卡打私人電話。 （三）員工離職時(shí)，行政部負(fù)責(zé)辦理離職員工手機(jī)卡退網(wǎng)手續(xù)。 五、其他 （一）公司部門經(jīng)理（含副經(jīng)理）以上高級(jí)管理人員或其他公司認(rèn)為需要的重要崗位員工，須向公司提供住宅電話或其他聯(lián)系方式，避免因無法聯(lián)系影響工作開展。 六、本制度自 2020 年 11 月 1 日起執(zhí)行，之前與本制度相關(guān)的規(guī)定停止 執(zhí)行，解釋權(quán)歸公司行政部。 二、各類報(bào)表（銷售報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、工程進(jìn)度報(bào)表、維修報(bào)表等）的樣表由各主管部門負(fù)責(zé)制訂。 三、各部門報(bào)表要保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)表上交至公司總經(jīng)理秘書處。月度、半年度及年度報(bào)表提交的同時(shí)要附相應(yīng)的分析報(bào)告。 （三）工程進(jìn)度報(bào)表 進(jìn)度月報(bào)表于次月 5 日前交至總經(jīng)理秘書處，半年度工程進(jìn)度報(bào)表于上半年元月 5日前交至總經(jīng)理秘書處，下半年 7 月 5 日前上交至總經(jīng)理秘書處。 （五）各部門下一個(gè)月計(jì)劃績(jī)效表要在當(dāng)月 28 號(hào)下午 18： 00 以前交至行政部，公司根據(jù)各部門實(shí)際情況及工作需要，核定下個(gè)月績(jī)效目標(biāo)。 五、報(bào)表內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假或馬虎了事。 舞鋼市東方置業(yè)有限公司 DFZYYXGS081101 12 七、銷售報(bào)表、工程報(bào)表、維修報(bào)表，總經(jīng)理秘書要嚴(yán)格保密，收到后直接報(bào)送總經(jīng)理。 九、各部門報(bào)表（財(cái)務(wù)報(bào)表除外）由公司總經(jīng)理秘書統(tǒng)一保存，需公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱。 舞鋼市東方置業(yè)有限公司 DFZYYXGS081101 13 印章管理制度 一、目的 為加強(qiáng)公司印章管理，規(guī)范印章使用程序，特制訂本制度。 三、公司印章所屬名詞解釋與種類 物業(yè)部印章是指納入公司管理的物業(yè)管理公司所用印章。 四、規(guī)定內(nèi)容 （一）刻制、保管、銷毀 刻制 各部門可根據(jù)實(shí)際需要申請(qǐng)刻制內(nèi)部或?qū)ν庥≌?，填寫《印章刻制申?qǐng)表》（見附表三），提出刻制申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)，印 章刻制由專人負(fù)責(zé)辦理。 不經(jīng)常使用的公章集中封存，股東會(huì)指定專人保管，無股東會(huì)批示，任何人不得私自開啟。 （ 2）印章遺失時(shí)應(yīng)由印章保管人員申報(bào)印章廢止申請(qǐng)單，并呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，簽批遺失處理及處罰辦法，交由行政部按批示處理，遺失印章須 24小時(shí) 內(nèi)登報(bào)聲明并重新刻制。 合同章：與外單位簽訂合同時(shí)使用，使用合同章須經(jīng)公司總經(jīng)理同意。 質(zhì)檢部技術(shù)章：用于以公司質(zhì)檢部名義對(duì)外報(bào)送的技術(shù)資料（僅限于技術(shù)資料類），須報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審核同意并簽字后方能使用。 銷售專用章：用于與客戶簽訂《商品房買賣合同》時(shí)使用，由各項(xiàng)目銷售主管或有關(guān)被委托人審核把關(guān)。 （ 2）財(cái)務(wù)章：日常財(cái)務(wù)活動(dòng)（開收據(jù)、發(fā)票、銀行對(duì)賬等）由主管財(cái)務(wù)副總審核把關(guān)，向上級(jí)主管機(jī)關(guān)（財(cái)政局、稅務(wù)局等部門）報(bào)送的資料需簽章時(shí)，由總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。 （ 4）技術(shù)章：向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送技術(shù)資料時(shí)須經(jīng)公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。 （ 6）法定代表人手章：日常財(cái)務(wù)行為（開支票、辦理銀行按揭所需資料）由主管財(cái)務(wù)副總審核批準(zhǔn)，其他情況使用法定代表人手章時(shí)，須報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。如有特殊情況，總經(jīng)理不能及時(shí)簽字，可電話委托一名副總經(jīng)理簽批，并電話通知印章保管者，事后補(bǔ)簽。印章保管者嚴(yán)格遵守審批流程，并對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)加蓋的文件進(jìn)行二次復(fù)核，復(fù)核的主要內(nèi)容為：簽章審批程序是否完善，須簽章的文件是否與《印章使用申請(qǐng)單》上的內(nèi)容相符，簽章文件內(nèi)容（簽章范圍、費(fèi)用、工期、對(duì)外承諾等 ） 是否正確，若發(fā)現(xiàn)有誤之處舞鋼市東方置業(yè)有限公司 DFZYYXGS081101 15 要立即停止蓋章及時(shí)與簽章相關(guān)人溝通，重大問題要立即向總經(jīng)理報(bào)告，以免造成損失。 （ 3）簽章申請(qǐng)人在《印章使 用登記簿》上登記完整后，經(jīng)印章管理者核對(duì)所填寫內(nèi)容與已用印手續(xù)，認(rèn)真填寫《印章使用登記簿》，加蓋印章。 登記 （ 1）建立《印章使用登記簿》，主要項(xiàng)次為簽章日期、簽章文件名稱、文件內(nèi)容摘要、印章名稱、簽章文件份數(shù)、申請(qǐng)人、審批人等，要求做到書寫清楚、整齊、完整，不得有漏填、簡(jiǎn)寫、略寫現(xiàn)象發(fā)生。 備案 （ 1）重要文件 （如合同、協(xié)議等）簽章后，簽章人至少要留三份原件存檔。 （ 3）協(xié)議、合同類文件原則上要求合作單位先簽章后再加蓋我公司印章，且按照公司《檔案管理制度》要求歸檔（重要協(xié)議、合同要求簽章人存復(fù)印件）。 （ 5）《印章使用登記簿》以一年為限，于當(dāng)年年底裝訂完整，由檔案室保存，以備日后查詢。如有特殊情況，總經(jīng)理不能及時(shí)簽字，可電話委托一名副總經(jīng)理簽批，并電話通知印章保管者，事后補(bǔ)簽。 舞鋼市東方置業(yè)有限公司 DFZYYXGS081101 16 外攜印章使用完畢后應(yīng)迅速歸還印章保管者，辦理歸還手續(xù)。 印章外攜期間出現(xiàn)的一切失誤，由使用人及保管人承擔(dān)全部責(zé)任。 各專業(yè)印章（財(cái)務(wù)章、銷售專用章、技術(shù)章、竣工圖章等），僅供專業(yè)需要時(shí)方可使用，嚴(yán)禁挪作他用。 （六）印章保管者責(zé)任 印章保管者要求做到細(xì)心、謹(jǐn)慎、嚴(yán)格、不循私情。 印章管理者要對(duì)所分管的印章妥善保存，嚴(yán)禁丟失或認(rèn)為損壞印章現(xiàn)象發(fā)生。 未經(jīng)總經(jīng)理特殊批準(zhǔn)，印章保管者嚴(yán)禁將所保管的印章私自轉(zhuǎn)交給他人保管或使用。 重要文件（如合同、協(xié)議）的原（復(fù)）印件和上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)單位的請(qǐng)示、報(bào)告類文件，要求做到嚴(yán)格保管并及時(shí)歸檔。 （ 二）處罰 因未按照上述之規(guī)定審批流程而私自加蓋印章者，視所造成的損失或影響程度，給予印章管理員 100— 3000 元不等的罰款，給予簽章申請(qǐng)人 100— 5000 元不等的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。 因印章丟失或損壞造成的損失，視情節(jié)輕重處以印章保管者 50— 3000 元不等的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。 印章申請(qǐng)人要嚴(yán)格按照《印章管理制度》申請(qǐng)簽章程序執(zhí)行，對(duì)簽章未按照規(guī)定審核批準(zhǔn)流程辦理簽章手續(xù)者，對(duì)簽章申請(qǐng)人及相應(yīng)印章保管者分別處以 100— 3000 元不等的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者追究其相關(guān)法律責(zé)任。 未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)私自取用已封存印章者或私自將印章交給他人保管或使用的，視所造成的影響程度，處以印章保管者 100— 5000 元不等的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將追究其 法律責(zé)任。 七、附件清單：《印章使用申請(qǐng)單》、《印章外攜申請(qǐng)單》、《印章刻制申請(qǐng)單》、《印章銷毀申請(qǐng)單》。 二、公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。 四、公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。 六、公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)： （一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。 （三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄、工作記錄及其相應(yīng)的電子文檔。 （五）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。 （七）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。 六、公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)： （一）絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。 （三）秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害。 （二）公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密舞鋼市東方置業(yè)有限公司 DFZYYXGS081101 20 級(jí)。 八、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定第六條、第七條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密。 十、對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： （一）未 經(jīng)總經(jīng)理或行政部 經(jīng)理 批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。 （三）在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。 十二、在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 （二）根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議 的人員予以指定。 （四）確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。 十五、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告公司總經(jīng)理，必要時(shí)報(bào)股東會(huì)研究補(bǔ)救措施。 （二）違反本規(guī)定第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五 條規(guī)定的秘密內(nèi)容的。 十七、出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失： 舞鋼市東方置業(yè)有限公司 DFZYYXGS081101 21 （一）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 （三）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 （二）泄露、竊取公司秘密為其它商業(yè)集團(tuán)提供服務(wù)的。 （二）使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。 舞鋼市東方置業(yè)有限公司 DFZYYXGS081101 22 行政部衛(wèi)生管理制度 一、目的 為保證公司辦公、用餐、生活場(chǎng)所衛(wèi)生，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，對(duì)外提升公司形象，對(duì)內(nèi)提高員工素質(zhì)，特制定本制度。 三、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是： （一） 保持各個(gè)行政部、餐廳、宿舍、門前 走廊、樓梯和扶手的清潔。做到墻面無污跡、手腳印，潔白無破損，做到“六凈”、“六無”。“六無”即無灰塵，無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味）。 （三）四周墻壁及其