關(guān)于正規(guī)勞動合同樣式-在線瀏覽
2024-12-15 01:39本頁面
【正文】 、盜竊、賭博等因嚴重影響社會秩序而受公安機關(guān)拘留，尚不夠刑事處分的； ，犯有其它嚴重錯誤的，合同范本《勞動合同制實施細則》?！ 。J為不適當?shù)?，有?quán)提出意見；如果公司違反法律、法規(guī)或勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理；員工申請仲裁或提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助?！ 秳趧臃ā芬?guī)定，克扣和無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，或依據(jù)《勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。 ，應當提前____日或按照勞動合同約定的提前通知期，以書面形式通知公司。 ，員工可以隨時通知公司解除勞動合同： ； 。 、福利待遇的規(guī)定 ，公司和員工按國家規(guī)定比例交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險和住房公積金。XXX金歸公司所有?！ ?員工正常退休、退職，按國家政策辦理，內(nèi)退按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 。鶕?jù)國家有關(guān)法律和相關(guān)政策，憑公司指定的醫(yī)院證明，享受相應的醫(yī)療期待遇?！ ?，其醫(yī)療期可以根據(jù)實際情況在國家和公司規(guī)定的醫(yī)療期范圍內(nèi)作適當延長。凡符合退休、退職條件的辦理退休、退職手續(xù)，并享受退休、退職待遇?！ ?醫(yī)療期將滿，員工要求上班，需提前10天向人力資源部提出書面申請；醫(yī)療期結(jié)束，憑指定醫(yī)院診
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