關(guān)于正規(guī)勞動(dòng)合同樣書(shū)-在線瀏覽
2024-12-15 01:38本頁(yè)面
【正文】 執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)記錄； ?！ ?工作程序 ，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。勞動(dòng)合同由勞動(dòng)合同書(shū)及附件組成?！ ?、解除、終止、續(xù)訂 ，分XXX年、XXX年、XXX年三個(gè)期限； ?！ 。瓌t上簽訂XXX年期限勞動(dòng)合同。 ，雙方協(xié)商同意訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?！ 」窘邮盏膽?yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生，首簽勞動(dòng)合同時(shí)可根據(jù)需要適當(dāng)延長(zhǎng)合同期限，其中含XXX年見(jiàn)習(xí)期?！ ?，必須遵守國(guó)家規(guī)定的法律、政策和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定?！ 。率乖瓌趧?dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，填寫(xiě)《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》?！ 。瑒趧?dòng)合同終止： ，當(dāng)事人有一方不同意續(xù)簽的； ； ??； ； 、退職、去世的?！ ，公司可以解除勞動(dòng)合同： ??； ： ，因個(gè)人原因三個(gè)月不完成本職崗位工作任務(wù)的； ，三個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到、早退15次以上的； ，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的； ?。弧 ?、盜竊、賭博等因嚴(yán)重影響社會(huì)秩序而受公安機(jī)關(guān)拘留，尚不夠刑事處分的； ，犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的，合同范本《勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》?！ ?，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn)；如果公司違反法律、法規(guī)或勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理；員工申請(qǐng)仲裁或提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助?！ ?
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