標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)勞動(dòng)合同樣書-在線瀏覽
2024-12-16 23:32本頁面
【正文】 ______________________. 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第____種方法確定乙方的工作時(shí)間?！ ?，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制?！ ?二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行?！ ?四)乙方的其他休息休假安排_(tái)____________________________________. 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 (二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按 ________________ 執(zhí)行。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資?！ ?五)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定____________________. 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一)甲乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ ?三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 (二)甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作?！ ?四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)?！ ∑摺⒁?guī)章制度 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。 (三)乙方自覺遵守國家____省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。變更合同應(yīng)采用書面形式。 九、合同解除和終止 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同?！ ！ ?、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無效的。 、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?！ ?五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： ?！ ?，營私舞弊，給甲方造成
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