20xx年零售業(yè)勞動合同(修訂)-展示頁
2025-05-26 02:21本頁面
【正文】 甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式： （一）計時工資。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點再作變更； 如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動，實行以崗定薪、崗變薪變。乙方完成臨時性工作任務后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如 第 2 頁 共 8 頁 要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。 （五）出現(xiàn)甲方規(guī)章制度所規(guī)定的應調(diào)整崗位的情況，或其他法律規(guī)定的情形。合同期從 年 月 日起到 完成之日止。 合同期從 年 月 日至 年 月 日止。2021年零售業(yè)勞動合同 (修訂 ) 韶 關 市 勞 動 合 同 （適用全日制用工） 韶關市勞動和社會保障局編制 第 1 頁 共 8 頁 甲方（用人單位） 乙方（員工） 名稱： 姓名： 公司地址： 性別： 法定代表人（主要負責人）： 身份證（護照）號碼： 聯(lián)系人： 地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 經(jīng)乙方提出，雙方協(xié)商同意按以下第 方式確定本 合同期限： （一）本合同為有固定期限的勞動合同。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止； （二）本合同為完成一定工作為期限的勞動合同。 二、工作 崗位（工種）工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種） 所承擔的各項 個月無法完成月任務業(yè)績指標 ,或績效考核得分不足 60 分的； （二）因公司項目撤銷或完成、機構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并、設備更新等發(fā)生變化，導致不能安排原崗位工作的； （三）員工不
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