【正文】 .................................................................................................................09 勞動合同訂立 ..............................................................................................................09 合同期限 ......................................................................................................................09 試用期 ..........................................................................................................................10 合同終止、變更、解除和離職程序 .......................................................................... 11 第 五 章 培訓、考核與發(fā)展 ....................................................................................................... 11 培訓 .............................................................................................................................. 11 考核 ..............................................................................................................................12 晉升與發(fā)展 ..................................................................................................................12 第 六 章 薪酬福利 .......................................................................................................................12 薪酬 ..............................................................................................................................13 法定社會保險 ..............................................................................................................13 假期與請假程序 ..........................................................................................................13 其他福利 ......................................................................................................................15 第 七 章 財務報銷程序 ...............................................................................................................16 基本原則 ......................................................................................................................16 差旅費 ..........................................................................................................................16 報銷程序 ......................................................................................................................17 第 八 章 安全 健康 環(huán)保 ...........................................................................................................17 基本方針 ......................................................................................................................17 6 辦公場所安全 ..............................................................................................................17 安全生產(chǎn) ......................................................................................................................18 緊急情況處理 ..............................................................................................................18 第 九 章 員工組織與溝通、申訴 ...............................................................................................19 員工組織 ......................................................................................................................19 溝通交流 ......................................................................................................................19 第十章 員工紀律與行為規(guī)范 ................................................................................................... 20 員工守則 ......................................................................................................................20 考勤制度 ......................................................................................................................20 會議紀律 ......................................................................................................................21 工作場所與紀律 ..........................................................................................................21 人事紀律 ......................................................................................................................21 儀容儀表與著裝 ..........................................................................................................21 接聽電話 ......................................................................................................................22 保密 紀律 ......................................................................................................................22 勞動紀律 …………………………………………………………………………… ..22 第十一章 獎勵與懲罰 ...............................................................................................................23 獎勵 ..............................................................................................................................23 懲罰 ..............................................................................................................................23 第十 二 章 客戶、供應商關(guān)系與避免利益沖突 .......................................................................24 第十 三 章 兼職與社會活動 .......................................................................................................25 7 第一章 總則 本手冊根據(jù) 公司章程，依據(jù)公司人事、行政、財務等規(guī)章制 度而制定，它能指導您了解任職期間的有關(guān)準則和政策，提供您在 公司 可享受的權(quán)利、所應承擔的責任和義務等資料。 簽名： 日期： 注：請于收到《員工手冊》一周內(nèi)將此單返還人力資源部 。 我知道這份承諾書將放在我公司的內(nèi)部檔案中。 我理解遵守《員工手冊》是我與公司合作的前提，我將詳盡閱讀且完全理解手冊的各 項內(nèi)容并謹此聲明愿意遵守《員工手冊》的所有內(nèi)容， 特別是個人對公司價值觀的承諾、對保密紀律的承諾， 并愿意承擔違反相關(guān)內(nèi)容的責任。 ? 本手冊由人力資源部負責解釋。 ? 本手冊僅供內(nèi)部使用，請勿外傳或用于商業(yè)目的。但不影響其它條款的效力。