勞資科三年工作總結(jié)與勞資科年中工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-22 04:25本頁面
【正文】 關(guān)報表；本著熱情、認真、遵守原則的態(tài)度接待來人咨詢、上訪等事宜。按照《市將“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍工作實施方案》的要求，我局對所屬企業(yè)就此項工作進行了認真周密的部署，制定了實施方案，召開了相關(guān)會議，經(jīng)我局及各企業(yè)認真的工作，前后四次分批辦理，共有410人完成審批工作，相關(guān)后續(xù)工作正在積極開展。經(jīng)過不懈努力，現(xiàn)已有511名參保（全局總計已參保人數(shù)1242人），還有572名沒有納入醫(yī)保，余下人員正在按市醫(yī)保辦相關(guān)要求積極辦理中。三、退休人員參加醫(yī)保工作。二、解決拖欠工資工作。對于已經(jīng)并軌和未并軌及競聘上崗職工的養(yǎng)老保險賬戶在并軌工作之前存在賬戶記載不準確，個人部分落實不清等問題，我們就此與社保局協(xié)商并在社保相關(guān)部門的配合下，組織人力從心清理錄入職工養(yǎng)老保險，進行了周密的安排部署，對全局所屬37戶企業(yè)的養(yǎng)老保險安排專人進行清理，經(jīng)過兩個多月的不懈努力，總計清理近5000人，并已到社保局進行核對錄入。根據(jù)黑社保辦發(fā)[XX]13號和黑勞社發(fā)[XX]7號文件精神，經(jīng)過一個多月的不懈努力，完成了此項數(shù)據(jù)測算工作，根據(jù)社保局提供的相關(guān)數(shù)據(jù)及我們測算的結(jié)果，市直屬糧食37戶企業(yè)XX年以來，經(jīng)過四次并軌，拖欠養(yǎng)老金33,103,，其中沒有繳費能力的27企業(yè)拖欠32,657,，需申請掛賬處理的24,347,，現(xiàn)此項工作已完成。此項工作從XX年至今，共審核認定并軌人員4000余人。并軌人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金及靈活就業(yè)補貼工作。勞資科三年工作總結(jié)與勞資科年中工作總結(jié)匯編第 13 頁 共 13 頁勞資科三年工作總結(jié)近幾年來，勞資科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室的配合下，立足于本職工作，認真學(xué)習(xí)上級的政策和文件，提高政治、業(yè)務(wù)水平，落實好黨的方針政策，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的勞資工作要求，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下：一、并軌人員服務(wù)工作。自開展并軌工作以來，我們把并軌人員4825人并軌后的社會保障工作作為工作重點，積極與勞動、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療保險等相關(guān)部門溝通協(xié)商，及時掌握相關(guān)政策，做好并軌人員的接待及相關(guān)政策的解答工作，讓并軌職工及時了解國家相關(guān)政策，少跑冤枉路，得到廣大并軌人員的贊賞。由于有些企業(yè)已經(jīng)關(guān)停破產(chǎn)，沒有留守人員，致使并軌人員回原單位認證，對此我們通過查閱原始并軌手續(xù)名單，與并軌人員原單位領(lǐng)導(dǎo)、人事溝通協(xié)商，千方百計做好認定工作，并設(shè)計相關(guān)表格，做好登記工作。２、并軌人員養(yǎng)老保險掛賬工作。職工養(yǎng)老保險接續(xù)工作。按市勞動和社會保障局雙勞社字[XX]20號文件的要求,完成全局職工（含并軌人員和退休人員）“金保工程”個人身份證號碼升位工作，總計7779人。XX年6月至XX年初，按照省市的要求，落實**生政策，由勞資科牽頭進行我局解決企業(yè)拖欠工資工作，此項工作難度大、數(shù)量多、人員雜、認定難，我們對此項工作認真進行了部署，對相關(guān)企業(yè)及人員逐一進行統(tǒng)計核查，并發(fā)動已并軌及退休人員幫助協(xié)調(diào)查找相關(guān)人員及各項數(shù)據(jù)，經(jīng)過大量、艱苦的工作，前后兩次解欠，共解決市直糧食25戶改制企業(yè)，2706名下崗職工拖欠工資3554萬元。XX年以來，我們按照《
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