【正文】 ，為農(nóng)民工追回拖欠工資280多萬元，有效糾正侵害農(nóng)民工權(quán)益的違法行為，預(yù)防各種矛盾和群體性事件發(fā)生。今年春節(jié)期間，全市慰問農(nóng)民工6390戶，發(fā)放慰問金152萬元，把黨和政府的關(guān)懷送到農(nóng)民工的心坎上。切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。去年以來，各級工會為困難職工提供生活、就業(yè)、醫(yī)療、法律、子女上學(xué)、工傷探視等方面的幫扶達(dá)30200人次，幫扶款項1853萬元。全市成立幫扶中心（站、點）1262個；志愿者服務(wù)隊163個，1247人；建立困難職工幫扶基金383個，籌集幫扶本金7471多萬元，形成了市、縣（市、區(qū)）、基層三級聯(lián)動幫扶網(wǎng)絡(luò)。這項活動在全省率先開展，深受黨政的好評和職工的歡迎。有效地擴(kuò)大了工會組織的覆蓋面，夯實了黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。在全省率先開展職工之家建設(shè)，涌現(xiàn)出一大批全國、全省模范職工之家，增強(qiáng)了基層工會活力。去年以來，全市新組建工會930家，新發(fā)展會員59525人。一是實施固本強(qiáng)基工程，鞏固和擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。因此，在改革發(fā)展的新時期，工會組織必須把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為一項重大而緊迫的政治任務(wù)來抓緊抓好，充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧社會中的作用。同時，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，是《工會法》賦予工會組織的基本職責(zé)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是工會履行維權(quán)職責(zé)的有效途徑，也是推動和諧社會建設(shè)的著力點。但如不及時化解，將影響企業(yè)的發(fā)展。由于法律法規(guī)的不完善，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的機(jī)制不健全，造成就業(yè)、收入分配、教育、醫(yī)療、社保、安全等事關(guān)群眾切身利益的問題突出，一些職工的合法權(quán)益受到侵害。因此，很需要工會來協(xié)調(diào)理順。只有通過構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，才能充分激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，從而最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是企業(yè)所需，職工所望，工會職責(zé)所在。因此，沒有和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，企業(yè)的發(fā)展、社會的和諧、全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)都將難以實現(xiàn)。一、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是工會一項十分緊迫的任務(wù)勞動關(guān)系的和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系?！稕Q定》指明了構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)、工作原則和重大部署。這個決定體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望，體現(xiàn)了黨對執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識，對社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，對經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。第一篇：工會構(gòu)建和諧社會勞動關(guān)系調(diào)研材料剛剛閉幕的黨的十六屆六中全會，作出了《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。這是對構(gòu)建社會主義和諧社會具有重大指導(dǎo)意義的綱領(lǐng)性文件。這個《決定》繼承、豐富和發(fā)展了科學(xué)社會主義理論，開辟了中國特色社會主義事業(yè)的新境界。對此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻體會，全面貫徹落實《決定》精神，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。勞動關(guān)系是否和諧，直接影響人的心理是否和諧，家庭是否和諧，企業(yè)是否和諧，社會是否和諧。當(dāng)前，結(jié)合實際學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神的著力點在于著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一方面，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)以追求最大利潤為目標(biāo)，職工是企業(yè)財富的創(chuàng)造者，是實現(xiàn)最大利潤的主要生產(chǎn)力。然而，對企業(yè)職工的思想工作、家庭矛盾、鄰里關(guān)系、生老病死等理順情緒的事情很難顧及。另一方面，隨著改革的不斷深化，勞動關(guān)系發(fā)生了深刻的變化。這些矛盾和問題，從總體上講是勞動者與建設(shè)者之間的矛盾，是人民內(nèi)部矛盾，具有根本利益的高度一致性和具體利益的相對差異性。因此，維護(hù)職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是職工的迫切愿望和要求。黨的十六屆六中全會，把構(gòu)建和諧社會擺到了十分重要的位置?，《?、我市各級工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的實踐與探索近幾年來，我市各級工會在化解矛盾、凝聚力量、理順情緒、溫暖人心等方面做了大量卓有成效的工作，尤其在履行代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面發(fā)揮了不可替代的作用。建立“黨建帶工建”長效機(jī)制，形成了黨政重視、部門配合、全社會齊抓的工會組建新格局。堅持一手抓組建，一手抓鞏固提高。我市連續(xù)兩年被省總工會評為工會組建工作特等獎，今年又被評為工會組建工作優(yōu)秀單位。二是叫響做實“職工有困難找工會”、“農(nóng)民工有困難找工會”，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。拓展了幫扶工作平臺。深入開展送溫暖活動。開展“一幫一”領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶的單位506個，聯(lián)系困難職工家庭4324戶。市總在全省率先成立了農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心，把農(nóng)民工納入“送溫暖”對象，舉辦了“情暖外來工”迎春座談會、工會干部與農(nóng)民工手拉手千人大型聯(lián)歡晚會、為農(nóng)民工送去清涼飲料等形式多樣的關(guān)愛農(nóng)民工活動。積極聯(lián)合勞動保障、司法等部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查和法律援助服務(wù)。三是加大維權(quán)工作力度，建立健全維權(quán)長效機(jī)制。去年以來，全市建立職代會、廠務(wù)公開制度的國有集體及其控股企業(yè)、科教文衛(wèi)事業(yè)單位2835家第二篇：工會構(gòu)建和諧社會勞動關(guān)系調(diào)研材料剛剛閉幕的黨的十六屆六中全會，作出了《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。這個決定體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望，體現(xiàn)了黨對執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識，對社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，對經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。《決定》指明了構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)、工作原則和重大部署。一、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是工會一項十分緊迫的任務(wù)勞動關(guān)系的和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系。因此，沒有和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，企業(yè)的發(fā)展、社會的和諧、全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)都將難以實現(xiàn)。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是企業(yè)所需，職工所望，工會職責(zé)所在。只有通過構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，才能充分激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，從而最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。因此，很需要工會來協(xié)調(diào)理順。由于法律法規(guī)的不完善，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的機(jī)制不健全，造成就業(yè)、收入分配、教育、醫(yī)療、社保、安全等事關(guān)群眾切身利益的問題突出，一些職工的合法權(quán)益受到侵害。但如不及時化解，將影響企業(yè)的發(fā)展。同時，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，是《工會法》賦予工會組織的基本職責(zé)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是工會履行維權(quán)職責(zé)的有效途徑，也是推動和諧社會建設(shè)的著力點。因此，在改革發(fā)展的新時期，工會組織必須把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為一項重大而緊迫的政治任務(wù)來抓緊抓好，充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧社會中的作用。一是實施固本強(qiáng)基工程，鞏固和擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。去年以來，全市新組建工會930家，新發(fā)展會員59525人。在全省率先開展職工之家建設(shè)，涌現(xiàn)出一大批全國、全省模范職工之家，增強(qiáng)了基層工會活力。有效地擴(kuò)大了工會組織的覆蓋面，夯實了黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。這項活動在全省率先開展，深受黨政的好評和職工的歡迎。全市成立幫扶中心（站、點）1262個；志愿者服務(wù)隊163個，1247人；建立困難職工幫