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班主任工作經驗交流優(yōu)秀范文五篇-展示頁

2024-11-15 05:38本頁面
  

【正文】 些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他們的心靈。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找回自信。平等地對待每個學生,關心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環(huán)。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的學生,班主任就應該做好典范。第二、班主任身教言傳,熱愛這個家。要讓學生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的,班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這個群體中,老師只不過是領頭雁而已,這樣說更應這樣做。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!三、班主任如何才能帶好一個班級?第一、班主任應當放下師道尊嚴的架子。班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。第一篇:班主任工作經驗交流一、什么是班主任的素養(yǎng)?班主任的素養(yǎng)是一種穩(wěn)定、熱烈、持久、積極的情感狀態(tài),以及對每一個學生強烈的熱愛,對教育事業(yè)的無限忠誠,傾注自己全部的愛心、良心、責任心、仁慈心、公平心,并且是一種自覺的投入、自主選擇的基本品質。二、班主任的工作性質?當班主任很累,事情很多,很累心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你面對學生,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那種快樂是從心里往外涌的。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。班主任帶一個班級,要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的家,人人都愛她,時時都想著她;與她共榮辱,同憂患。班級大事大家拿主意,然后集體作決定,切不可專制獨裁,為追求一種所謂的威嚴而失去人心?,F在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格、人品對學生更是有著深遠的影響。比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。1 班主任工作經驗交流會第三、班主任要做個標準的天平。班主任在管理過程中,優(yōu)生犯了錯,要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處理過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。另外一個班級中,無論男女,不管優(yōu)劣,班主任都應從生活學習,思想意識等各方面去關注。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。班主任是一個班級的主心骨,不讓學生重主科、輕小科,尊重主科教師,無視小科教師,這一點也很重要。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。這不僅是學習的問題,更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。什么是務實?務實就是實在地做該做的事情,用最簡單的方法做事。如果,1+1=10 X 10-25 X 323 那就沒有務實可言了。做什么事情都要從實際出發(fā),做到實事求是,結合實際情況去想辦法,敢于嘗試,即使出錯也毫無畏懼,哪怕最終的結果并不是很理想。第六、班主任要學會克制浮躁。浮躁使人失去對自我的準確定位,使人隨波逐流、盲目行動。在職場中,有些人往往在本領域內還沒有徹底鉆研明白,就這山望著那山高了,他們嫌自己的工作成功太慢,有太多的人力無法解決的因素阻礙自己成功,于是四處張望、尋找“跳槽”機會。那么如何克服浮躁心理?!坝斜容^才有鑒別”,比較是人獲得自我認識的重要方式,然而比較要得法,即“知己知彼”,知己又知彼才能知道是否具有可比性。改革需要有開拓、創(chuàng)新、競爭的意識,但是也要有持之以恒,任勞任怨的務實精神。遇事要善于思考,既不能自作主張又不能盲從。給自己準確定位:如今的社會是個開放的格局,每個人都面臨著一個在社會結構中重新定位的問題,即使是百萬富翁也不能保證他永遠揮灑自如。而原來在社會中處于劣勢的人反而高了起來(如公務員、醫(yī)生、老師)因此,給自己準確定位,保持頭腦清醒,做力所能及的事,才能泰然處世,杜絕浮躁心理的發(fā)生。在人們生活節(jié)奏日益加快的今天,思維的腳步常常亂了方寸,難以達到“不以物喜,不以己悲”的境界,靈魂的力量在生命的懷抱里越來越小,越來越輕。第七、班主任要培養(yǎng)自己的人格魅力、影響力。魅力,是成熟的能夠吸引人的力量。教師的人格魅力是樹立起威信的首要前提。提高自身的人格魅力,可以從兩個方面入手:3 也就不會產生那些心神不寧、無所適從的感覺。不拘小節(jié)、生活懶散,精神萎靡的班主任很難在學生心目中形成較高的威信,而儀表整潔、舉止大方,精神振作的班主任,就能引起學生的敬重和好感。豐富自己的人文內涵,尋找與學生交流溝通的途徑;班主任應該具有一定的人文修養(yǎng),對于文學影視作品、社會風俗人情、娛樂體育等等都具有一定的鑒賞力,這樣當學生和我們談這些東西的時候,我們就可以發(fā)表自己獨特的見解,讓學生感覺到我們的學識及內涵,從而得到他們由衷的信服。怎么提高這種內涵呢,就是要在平時多閱讀,閱讀各種作品,也閱讀報刊雜志,了解各種新聞,并多與別人交流,資源共享。教師的影響力主要是指教師調控與改變學生的心理與行為的力量。教師代表社會和學校負責對學 生進行教育,組織和領導,這一權力是社會和學校所賦予教師的,對班主任教師來說,這種權力性影響力更大些。是非權力性影響力:是由教師的知識、才能、情感、性格等個性特征所產生的影響力。兩者相比,非權力性影響力往往占主導地位,權力性影響力處于次要地位,并受非權力性影響力的制約。在將近一年的班主任工作中,通過腳踏實地的工作,在工作中摸索、實踐、總結出了以上學生教育和管理方面的一些個人看法和建議,在此能和各位班主任進行交流非常的榮幸,同時也希望各位班主任能毫無保留的提出寶貴的意見。在這里我把我當班主任的一些做法和感受向各位匯報,與大家共同探討。即緊跟班級學生,嚴格的教育,注重班級管理,給與學生母親般的關愛,與學生家長多交流。有人說,班主任是世界上最小的主任,也是學校里最艱辛的工作崗位。崗位雖苦,苦中有樂。初級中學階段,是學生們發(fā)育未全,思想不定的時期,也是他們容易偏離人生方向的時期。作為班主任即是他們的教師,也是他們的父母,什么都得管,包括吃喝啦撒,還得形影不離。我家離學校雖然只有5分鐘的路程,但是我吃了7年食堂。因為我知道只有跟緊學生,才能隨時了解掌握學生的學習生活情況和思想動態(tài)。其實每一位老師都有一個美好的愿望,希望自己的學生愛學習,聽教育。記得帶中45班的時候,該班是由奎溪坪完小、奎溪中學、木榴完小三所學校合并組成的初中二年級班,他們的學習成績參差不齊,部分學生更是調皮倒蛋,違反校紀班規(guī),嚴重影響其他學生的學習。我通過全面掌握每個學生的情況后,對他們對癥下藥,分別教育。龔雨金老師經常笑我的:只要有學生違紀,你就來了“勁”。一分耕耘,一份收獲,我所帶的班基本上期期被評為先進班級。中學生的思想即單純又復雜,他們初離父母,吃、穿、住都在學校,遠離父母的照顧與管教,猶如脫韁的野馬,隨時可能發(fā)起狂奔。作為班主任必須準確及時掌握每個學生的生活學習情況,對做得好的、表現突出的及時表揚,對不愛學習、不守紀律的給予嚴肅批評。在學生有困難的時候,要盡力給予關愛和幫助。一個叫鄧子魁的同學,有一天他打著赤腳來到學校,通過了解才知道他沒有爸爸,媽媽已改嫁他人,和年邁的爺爺奶奶相依為命,家里很窮,唯一的一雙鞋星期五回家打濕了,沒有干,只好打著赤腳來到學校。如果有學生生病了,我就及時把他送到醫(yī)院就診,學生沒有錢就先給他們墊付,同時不忘給他們買一點水果。孩子們雖小,但他們也是懂感情,
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