公司行政管理處罰規(guī)定-展示頁
2024-11-15 01:55本頁面
【正文】 工離職將其領(lǐng)用之鑰匙全部交回行政人事部，必須由行政助理簽字方可辦理離職手續(xù)。由行政人事部按實際情況分配使用各類柜子，行政人事部負責保管、發(fā)放、做好領(lǐng)用簽收記錄。行政助理在離職申請表上予以確認后方可辦理離職手續(xù)。辦公用品管理辦公用品的申購由申請員工填寫“辦公用品申購表”，由其部門經(jīng)理、行政人事部主管簽字同意后，交由行政人事部統(tǒng)一購買。公司電話勿打私人電話，如有違反發(fā)生電話費用由個人承擔。保持工作環(huán)境的安靜有序，上班時間堅守工作崗位，嚴禁串崗、脫崗、扎堆聊天、看小說。吸煙請至樓梯口吸煙區(qū)，吸煙完畢煙頭隨手放入指定區(qū)域。一線員工在餐廳用餐。辦公區(qū)域嚴禁亂扔、亂倒、亂吐等不良行為，切記維護地毯清潔。下班時認真清理文件資料，并整理歸類，以方便清潔員工桌面。五、補充條款以上條款未涉及的，但已違反公司行為規(guī)范/崗位紀律/環(huán)境/安全秩序等行為之一的，視情節(jié)輕重處100~2000元罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理并予以辭退。第四十四條新招職工或調(diào)換崗位員工，必須經(jīng)公司批準后錄用，并進行三級安全教育培訓方可上崗。第四十二條 在易燃易爆場所吸煙或未經(jīng)批準擅自電焊、氣割、動明火，每次罰款50200元。第四十條 私自挪用消防器材的處罰責任人50元，部門負責人私自挪用的加倍處罰。第三十八條管理人員違章指揮，強令員工冒險違章作業(yè)，罰指揮者100～500元，造成嚴重后果的待崗或辭退處理。第三十六條嚴禁穿拖鞋及赤膊作業(yè)，生產(chǎn)車間女工不得穿高跟鞋，長頭發(fā)必須盤起，違者每次罰款20元。第三十五條進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須規(guī)范穿帶安全防護用品，違者每次罰款50元。除個人按規(guī)定處罰外，車間還應并處損失總額的1～3%罰款。四、安全生產(chǎn)第三十二條生產(chǎn)操作人員設備檢修時必須做到“專人監(jiān)護”，監(jiān)護不到位罰款100～500元，造成事故或未遂事故，處罰監(jiān)護人200～1000元。第三十條 未經(jīng)行政部同意，擅自處置危險廢物、露天焚燒破包紙袋等，每次罰責任人50元。第二十八條外來運輸車輛將廢棄物遺留在廠區(qū)內(nèi)，每次罰對口部門負責人及接洽人各50元。第二十六條個人領(lǐng)用的公司財物因個人原因損壞的由本人負責修復或購買更換。第二十四條印鑒存放、管理不善，給公司造成損失的，按損失額度給予200～2000元罰款，情節(jié)嚴重的作辭退處理。第二十二條準時參加公司、部門召集的各種會議、培訓等活動，遲到罰款20元；無故缺席者罰款50元。第二十條 上班吵鬧、無理取鬧者，罰款200500元；公司內(nèi)打架的每次罰款5002000元；對公司造成不良影響的，作待崗或勸其辭職，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理并予以辭退。第十七條 保安人員上崗不穿整齊保安服，每次罰款20元；第十八條 配電室、化驗室、中控室、一車間、二車間、庫房等處均是公司的禁煙場所，工作人員不得吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元200元。發(fā)生事故的，視情節(jié)輕重給予200～1000元罰款，并作辭退處理，扣除當月的工資及獎金。第十五條 酒后上崗，每次罰款50元；當班喝酒，每次罰款100元（業(yè)務需要除外）。二、崗位紀律第十三條 員工在上班時間睡崗、串崗、離崗等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)輕重罰款50200元。第十二條 保安人員對外來閑雜人員或小販進入廠區(qū)不制止，每次罰款50元。第十條 本公司員工在社會上犯罪，依法刑事拘留以上處分，公司給予辭退處理。第八條 隨意損壞名貴樹種或花草、盆景、辦公用品等公物者，除照價賠償外，另罰款50元；對蓄意破壞者，情節(jié)嚴重的，由行政部移交司法部門處理。第六條 不按規(guī)定開關(guān)電燈、空調(diào)，浪費電源的，處罰責任人及部門負責人各20元/人。第四條 不遵守公共衛(wèi)生，亂扔果殼紙屑、隨地吐痰，隨地大小便，罰款50元。第二條 自行車、摩托車等交通工具不按指定地點停放，每次罰款50元。第一篇：公司行政管理處罰規(guī)定公司行政管理處罰條例為加強員工管理，規(guī)范公司紀律處罰政策及管理程序，規(guī)范員工行為，創(chuàng)造一種高效、公正、公平的工作環(huán)境，確保生產(chǎn)、經(jīng)營活動的正常進行，特制定本條例。一、行為規(guī)范第一條 不佩戴胸卡或者佩戴不規(guī)范每次罰款20元。第三條 在工作場所吵鬧喧嘩，妨礙他人工作，每次罰款50元。第五條 踩踏草坪、攀摘花草樹木，每次罰款20元。第七條 在浴室內(nèi)洗衣物，不關(guān)水龍頭，浪費水電資源罰款50元。第九條 偷拿夾帶、侵占公司財物，均按偷竊論處，除全額退回公司財物外，另罰款2001000元，情節(jié)嚴重的移交司法部門處理，追究其相應的法律責任，同時作出開除或辭退的處理。第十一條 在本公司范圍內(nèi)調(diào)戲婦女、傳播色情書刊雜志、黃色光碟，造成有損公司形象的，罰款100～300元，發(fā)生不良后果的，給辭退處理；觸犯刑法的，移交公安機關(guān)處理。對來廠區(qū)挑釁事端的人，不履行保安職責的給予辭退處理。第十四條 無故不執(zhí)行工作指令或拖拉執(zhí)行工作指令，或不服從工作分配、不聽指揮、扯皮、推諉、拖拉、消極怠工者，每次視情節(jié)罰款50～200元，并且作待崗或辭退處理。造成未遂事故扣除當月工資的20%，并予以警告處分。第十六條 在公司內(nèi)賭博，罰款100～500元，圍觀者罰款50元。第十九條 私自委托他人代班、換班，當事人雙方各罰
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