公司員工退休管理辦法-展示頁
2024-11-14 18:05本頁面
【正文】 在職職員者相同。如為上半年內(nèi)退休者，其一季獎(jiǎng)金按實(shí)際服務(wù)月數(shù)比例給付；如為下半年內(nèi)退休者，其冬季獎(jiǎng)金亦按實(shí)際服務(wù)月數(shù)比例給付。13．年金的停止支領(lǐng)年金之退休職員死亡時(shí)，其支領(lǐng)年金的權(quán)利應(yīng)即停止。未經(jīng)核準(zhǔn)而離職者，以辭職或解聘論，其退職金依照本公司“職員退職金給付規(guī)則”的規(guī)則給付。10．年金的給付期間及調(diào)整本公司調(diào)整職員薪津時(shí)，年金亦比照底薪部分調(diào)整。8．年齡的認(rèn)定依據(jù)戶口本所記載的資料為準(zhǔn)。未滿1年的尾數(shù)，其為６個(gè)月以上者以１年計(jì)算，不滿６個(gè)月者以半年計(jì)。7．服務(wù)年資的計(jì)算7．1服務(wù)年資系按進(jìn)入公司的月份起至退休之日上計(jì)算。6．傷病的認(rèn)定6．1本辦法第3條第４項(xiàng)第２款所稱的心神喪失或身體殘廢，以勞工保險(xiǎn)殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)表所定者為準(zhǔn)。5．退休金的加發(fā)5．1退休職員在服務(wù)期間對(duì)本公司業(yè)務(wù)有特殊貢獻(xiàn)而功績昭著者，可經(jīng)總經(jīng)理擬定提請(qǐng)董事長及副董事長核定，加發(fā)退休金。服務(wù)滿５年者，年金之月額按１個(gè)基數(shù)的16%計(jì)算，以后逐年增加。服務(wù)滿５年者，給付１０個(gè)基數(shù)，每增1年加付２個(gè)基數(shù)；滿１５年時(shí)，給付３０個(gè)基數(shù)；滿１５年至滿２５年止，；滿２５年以后每增１年加付１個(gè)基數(shù)，最高以10個(gè)基數(shù)為限；對(duì)于延期退休期間，其年資滿４０年以后，每增１年加付１個(gè)基數(shù)。服務(wù)５年以上未滿１５年者僅可采用第一種。4．退休金的給付4．1退休金的種類：4．1．1一次退休金；4．1．2一次退休金及年金。3．種類3．1正常退休——屬于下列情形之一者：3．1．1服務(wù)滿２0年以上；3．1．2早期退休——服務(wù)1０年以上，年齡滿５０周歲；3．1．3延期退休——符合正常退休條件后，經(jīng)總經(jīng)理認(rèn)為必要時(shí)予以核定，可延長服務(wù)期間，至年齡滿55周歲為止。第一篇：公司員工退休管理辦法______公司員工退休管理辦法年 月 日發(fā)布（）人字第號(hào)1．總則本公司為鼓勵(lì)職員長期服務(wù)于公司，為了維護(hù)退休職員權(quán)益，特制定本辦法。2．適用范圍本辦法適用于在公司工作達(dá)到一定期限的一般職員，訂有1年以內(nèi)期間的雇用契約者除外。3．2命令退休——屬于下列情形之一者：3．2．1年齡滿55周歲；3．2．2在延期退休中，因心神喪失或因身體殘廢不能勝任職務(wù)。服務(wù)１５年以上者，由退休職員就上列兩種任擇一種，但確定后中途不得變更。4．2基數(shù)——以退休職員最后６個(gè)月的薪津（包括底薪及職務(wù)津貼）總數(shù)為一個(gè)基數(shù)。4．3年金——采用一次退休金及年金時(shí)，除給付一次退休金１５個(gè)基數(shù)外，另給付年金。4．4早期退休——在達(dá)到正常退休年齡以前，每提前一年減少基數(shù)4%。5．2本辦法第3條第４項(xiàng)第2款規(guī)定的退休職員，其心神喪失或身體殘廢系因公傷病所致者，一次退休金依照第四條第２項(xiàng)加付20%，年金一律按1個(gè)月基數(shù)的50%給付，其服務(wù)未滿５年者以５年計(jì)。6．2本辦法第5條第２項(xiàng)所稱的因公傷病系指有下列情形之一者而言：6．2．1因執(zhí)行職務(wù)所導(dǎo)致的危險(xiǎn)而致傷病者；6．2．2因特殊職業(yè)病者；6．2．3在工作處所遭受不可抗力的危險(xiǎn)而致傷病者。退休之日以職員退休的月份為準(zhǔn)。7．2屬于下列各項(xiàng)期間，不予計(jì)入職務(wù)年資：7．2．1屬于一年以內(nèi)期間的勞動(dòng)合同期間；7．2．2停職期間，但非因公傷病，請(qǐng)假在兩個(gè)月以內(nèi)者，不受此限。9．給付期間一次退休金于職員經(jīng)核準(zhǔn)退休辦妥離職手續(xù)后即予給付。11．早期退休的核準(zhǔn)職員早期退休者須經(jīng)總經(jīng)理室指定或經(jīng)申請(qǐng)核準(zhǔn)。12．1退休職員支領(lǐng)年金的權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓他人；12．2退休職員支取年金者，于本公司因故未能繼續(xù)經(jīng)營或轉(zhuǎn)移給其他公司經(jīng)營時(shí)，依其服務(wù)年資，并按本規(guī)則第四條第２項(xiàng)的規(guī)定換算一次退休金基數(shù)，對(duì)已領(lǐng)的一次退休金及年金應(yīng)全額扣除。14．獎(jiǎng)金的給付退休職員服務(wù)最后一日歷年的獎(jiǎng)金仍予給
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