崗前培訓(xùn)流程-展示頁(yè)
2024-11-10 12:02本頁(yè)面
【正文】 崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣；，使新員工專業(yè)技術(shù)、知識(shí)、技能得到提升，快速適應(yīng)崗位的需要；二、新員工培訓(xùn)程序獲得新員工的培訓(xùn)信息：在每周一下午三點(diǎn)之前向招聘專員獲得參加培訓(xùn)人員名單）制定課表：課表內(nèi)容固定，但由于講師的特殊工作原因，因此講課順序需要調(diào)整。 培訓(xùn)結(jié)束后，科教科進(jìn)行新進(jìn)員工培訓(xùn)效果測(cè)評(píng) 4 考核 培訓(xùn)結(jié)束，由科教科組織進(jìn)行考核； 考核未合格的人員，重新培訓(xùn)，再考核； 考核合格人員，進(jìn)行分流安排?？平炭浦贫◢徢芭嘤?xùn)計(jì)劃 科教科根據(jù)當(dāng)前醫(yī)院的需要制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)到各職能科室； 各職能科室根據(jù)崗前培訓(xùn)計(jì)劃，制定本科室培訓(xùn)內(nèi)容，送科教科； 科教科匯總好各科室培訓(xùn)內(nèi)容，同崗前培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)送分管院領(lǐng)導(dǎo)審定。第一篇：崗前培訓(xùn)流程崗前培訓(xùn)流程為了讓新人更好更快的融入新環(huán)境，從技能和心理感情上盡快入倍好大家庭的門，制定如下培訓(xùn)流程：入職當(dāng)天第二篇：物業(yè)保潔員崗前培訓(xùn)流程物業(yè)保潔員崗前培訓(xùn)流程經(jīng)考察合格后，項(xiàng)目主管通知其報(bào)到日期及所需佩帶的相關(guān)證件準(zhǔn)時(shí)到項(xiàng)目報(bào)到；一、報(bào)到第一天：，查驗(yàn)原件，項(xiàng)目主管填寫《試工人員情況登記表》；、薪資構(gòu)成、考勤及請(qǐng)假管理規(guī)定；，告知其清潔范圍，講解清潔流程、清潔標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)；，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向員工講解工作服及工具使用管理規(guī)定；；；二、報(bào)到第二天：項(xiàng)目主管須抽出固定時(shí)間親自帶領(lǐng)新保潔員強(qiáng)化工作，目的讓其更好地熟悉保潔作業(yè)工具及其使用，掌握清潔范圍、清潔流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)；三、報(bào)到第三天：項(xiàng)目主管首先與其進(jìn)行談話，了解其三天工作狀況，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)其三天的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)；其次將評(píng)價(jià)
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