【正文】 作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步端正思想，提高認(rèn)識(shí)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際，狠抓查擺各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了預(yù)期的效果。總之，在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我鎮(zhèn)做到真抓實(shí)干，認(rèn)真學(xué)習(xí)并查找出了存在的突出問題及具體表現(xiàn)，深入剖析了主要根源。一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)大事講原則、小事講風(fēng)格的作風(fēng)，增強(qiáng)班子的凝聚力。對(duì)不履行職責(zé)和推卸責(zé)任的人員嚴(yán)格進(jìn)行處理。三是建立首問責(zé)任制和責(zé)任追究4制。抓成效，創(chuàng)建業(yè)績(jī)型領(lǐng)導(dǎo)班子。把每位領(lǐng)導(dǎo)干部臵于人民群眾的監(jiān)督之下，幫助每位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)管自己；三是建立廉政談話制度，鎮(zhèn)黨委定期向班子成員及鎮(zhèn)村干部進(jìn)行廉政談話，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，把握他們的不良傾向，將違紀(jì)違規(guī)行為控制在萌芽狀態(tài)；四是嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)的人和事。一是完善各項(xiàng)接待制度。要對(duì)干部下訪進(jìn)行跟蹤、督促，對(duì)工作不落實(shí)、不到位的進(jìn)行批評(píng)、通報(bào)。一是繼續(xù)完善各種制度，廣泛征求干部群眾意見和建議，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定出更加合理規(guī)范可行的各項(xiàng)管理制度；二是嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度、值周值班制度和請(qǐng)銷假制度，堅(jiān)決防止代簽和補(bǔ)簽，堅(jiān)決克服“走讀”現(xiàn)象；三是加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)村干部的教育和管理，逐步提高他們的素質(zhì)和防腐能力，確保無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)；二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，變開會(huì)學(xué)、坐著學(xué)向互相學(xué)、討論學(xué)、走出去學(xué)轉(zhuǎn)變，確保學(xué)習(xí)方式靈活多樣；三是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的政治理論、政策法規(guī)，學(xué)習(xí)農(nóng)村的方針政策以及新時(shí)期農(nóng)村工作的方式方法；四是注重學(xué)習(xí)的深度，副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部一年要記學(xué)習(xí)筆記*萬字以上，撰寫*篇調(diào)研文章，*篇心得體會(huì)，一般干部記學(xué)習(xí)筆記*萬字以上，*篇心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。二是為了確保“干部下基層”、領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪、“*個(gè)****”、建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系和“**項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制”等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為整改提高階段打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在充分征求社會(huì)各方面意見后，部門、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人認(rèn)真對(duì)照思想作風(fēng)，督促檢查干部在政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題；對(duì)照學(xué)風(fēng)，督促檢查干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對(duì)照工作作風(fēng)，督促檢查干部在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題；對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，2了對(duì)照檢查材料，我鎮(zhèn)于*月*日召開了民主生活會(huì)，會(huì)上班子成員緊緊圍繞改善形象、提速增效、以“*******”為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)解決干部作風(fēng)問題、促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，聯(lián)系各自工作進(jìn)行深入發(fā)掘，提出自己的見解,全面展開批評(píng)與自我批評(píng)。各村、各單位結(jié)合工作實(shí)際，采取群眾測(cè)評(píng)、召開座談會(huì)、設(shè)臵意見箱、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾、管理和服務(wù)對(duì)象、本單位干部職工、“***”、老領(lǐng)導(dǎo)老干部等社會(huì)各界的意見和建議，原汁原味地反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人，并把本村、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員要解決的問題向社會(huì)公示。第一篇：關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問題階段關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問題階段的工作總結(jié)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦會(huì)室：按照縣上的安排，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員及查擺問題兩個(gè)階段,我鎮(zhèn)黨員干部紀(jì)律意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，強(qiáng)有力地推動(dòng)了當(dāng)前各項(xiàng)工作。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入鞏固提高階段，現(xiàn)將查擺問題階段工作總結(jié)如下：一、主要做法一是廣泛征求意見。二是深入查找問題。二、深挖根源、查擺問題一是在對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行梳理歸類的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析了存在這些問題的原因，抓住問題的實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源，按照實(shí)事求是的原則，從世界觀上找原因，從履職盡責(zé)角度總結(jié)教訓(xùn)，從個(gè)人思想能力上找差距。我們對(duì)照《安排意見》，針對(duì)存在的問題，提出*條整改措施：抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。抓管理，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行頂格處理，達(dá)到實(shí)際效果；四是堅(jiān)持干部下訪制度，全體機(jī)關(guān)工作人員每月至少要*次以上深入村組、農(nóng)戶調(diào)研，解決具體問題。抓廉潔，創(chuàng)建廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子。制定標(biāo)準(zhǔn)，杜絕鋪張浪費(fèi)；二是經(jīng)常性公示廉政情況。杜絕領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工參與賭博、宴請(qǐng)、收受禮品禮金和其他違法違紀(jì)行為。一是建立日常工作考核制，將干部日常所做工作與考核相結(jié)合，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；二是建立重要工作督查督辦制，對(duì)干部職工的工作進(jìn)行跟蹤，對(duì)未辦成的事進(jìn)行掛牌督辦和必要的暴光。要求每位干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好群眾來信來訪工作，做到接待一個(gè)，處理一個(gè)，不推卸責(zé)任。抓發(fā)展，創(chuàng)建和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員要緊緊圍繞在黨政主要負(fù)責(zé)人的周圍，步調(diào)一致，同時(shí)也要加強(qiáng)集中的民主，發(fā)揮班子成員的智慧，形成民主的、科學(xué)的決策，確保決策正確；二是進(jìn)一步完善班子成員分工，嚴(yán)格考核，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的工作經(jīng)歷和能力，恰當(dāng)調(diào)整，做到分工合理，搭配有序，合作共事，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)干部的紀(jì)律意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，抓學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)，勤工作氛圍濃厚，領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗力得到了大大加強(qiáng)，整體形象進(jìn)一步提升，較好地完成了前兩個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，為干部作風(fēng)整頓第三階段的工作打下了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：一、基本做法抓好思想再動(dòng)員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論。會(huì)上，再次學(xué)習(xí)了省委盧展工書記提出的“三具兩基一抓手”的工作方法及縣委《關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中集中整頓干部工作作風(fēng)的意見》精神，進(jìn)一步提高了全體干部對(duì)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，特別是認(rèn)識(shí)到，查擺問題階段是干部作風(fēng)整頓建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會(huì)議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對(duì)癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。按照作風(fēng)整頓建設(shè)工作的安排，公司秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實(shí)搞好意見征求活動(dòng)。深刻進(jìn)行個(gè)人剖析。干部查擺剖析材料由經(jīng)理、副經(jīng)理把關(guān)審閱，對(duì)不合要求者責(zé)成重新剖析。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺及專題民主生活會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)干部在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上，圍繞“三具兩基一抓手”開展自我反省和幫助對(duì)照檢查，也按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、