【正文】 部隊(duì)伍的思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，為加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)幸福榆林提供有力的政治保證。以強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，用先進(jìn)理論武裝頭腦，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。把查找和解決問題作為確?；顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵，通過多種形式查實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，既要制定方案、集中整改，又要邊學(xué)邊改、邊查邊改，使群眾切實(shí)感受到活動(dòng)的效果。在活動(dòng)中要搞好“問政于民、問需于民、問計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困”“三問三解”活動(dòng)，促進(jìn)干部思想上為民利民、工作上惠民富民、作風(fēng)上親民愛民，確保把作風(fēng)整頓活動(dòng)搞成群眾滿意工程。在認(rèn)真解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在共性問題的基礎(chǔ)上，各縣區(qū)、各部門要根據(jù)自己的特點(diǎn)和職能范圍，有針對(duì)性地組織開展整頓活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，查找漏洞，及時(shí)完善日常工作制度、干部行為準(zhǔn)則，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，精心謀劃活動(dòng)載體，靠工作的實(shí)績、靠項(xiàng)目的落地、靠環(huán)境的優(yōu)化、靠民生的改善、靠群眾的滿意來檢驗(yàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。著力解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對(duì)新知識(shí)和新時(shí)期黨的方針政策不了解、不掌握，業(yè)務(wù)不精、理論修養(yǎng)不深、工作能力不強(qiáng)的問題；黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)淡化，道德滑坡，理想信念不夠堅(jiān)定的問題。著力解決有令不行、有禁不止，對(duì)市委、市政府的重大決策和工作部署落實(shí)不力，不作為、亂作為的問題；有了好事爭著干，遇到難事躲著走，工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、弄虛作假的問題。著力解決精神不振、思想保守，工作得過且過、不思進(jìn)取的問題；面對(duì)困難束手無策、面對(duì)問題怨天尤人、面對(duì)矛盾畏首畏尾等問題；自由散漫、紀(jì)律松馳，“走讀”、賭博等問題；個(gè)別部門單位不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗、內(nèi)部管理混亂的問題。著力解決行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化的問題；門難進(jìn)、臉難看、話難聽，對(duì)辦事人故意刁難、設(shè)卡，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題；承諾不兌現(xiàn)、程序不規(guī)范、辦事不公開等問題；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款，影響投資環(huán)境的問題。著力解決不深入調(diào)查研究，不掌握實(shí)際情況，下基層走馬觀花、淺嘗輒止的問題；掛帥不出征，習(xí)慣于浮在上面聽匯報(bào)、作指示、講原則話、做官樣文章，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件的問題；漠視群眾利益，不關(guān)心群眾疾苦，對(duì)群眾“冷、橫、硬、推”，傷害群眾感情的問題。著力解決貪圖享受，講排場、比闊氣，大吃大喝、生活奢靡的問題；解決假借各種名義用公款請(qǐng)客送禮、吃喝玩樂等問題；解決婚喪嫁娶盲目攀比，大操大辦等問題。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月份）。要采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)、開展警示教育等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)和市第三次黨代會(huì)、市紀(jì)委三屆二次全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍政治修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，保持黨的純潔性。各級(jí)各部門要通過座談、走訪等多種方式，廣泛征求意見，認(rèn)真開展“五對(duì)照五檢查”，即：對(duì)照思想作風(fēng)，督促檢查干部在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題；對(duì)照學(xué)風(fēng)，督促檢查干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對(duì)照工作作風(fēng)，督促檢查干部在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題；對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題；對(duì)照生活作風(fēng)，督促檢查干部在公務(wù)接待、社會(huì)交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題，深挖思想根源，研究改進(jìn)措施，認(rèn)真開展自查自糾。各級(jí)各部門要結(jié)合查擺出來的主要問題，制定切實(shí)可行的整改措施，從健全學(xué)習(xí)教育制度、健全有關(guān)工作制度、健全監(jiān)督制度等方面入手，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準(zhǔn)在工作落實(shí)和項(xiàng)目推進(jìn)上推諉扯皮、弄虛作假；不準(zhǔn)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動(dòng)場所娛樂休閑；不準(zhǔn)在公眾場所酗酒滋事，言行失范，貽誤工作；不準(zhǔn)違反會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)遲到、早退、缺席、頂會(huì)；不準(zhǔn)對(duì)群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準(zhǔn)濫用職權(quán)，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款；不準(zhǔn)利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)公費(fèi)旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。總結(jié)評(píng)比階段（7月份）。五、主要舉措開展黨的純潔性教育活動(dòng)。加快建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。各級(jí)窗口服務(wù)單位要將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會(huì)作出公示、承諾，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。市委組織部牽頭，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，組織干部隊(duì)伍深入農(nóng)村、深入基層，察民情、訪民意、解民困、保民安、幫民富、促和諧。開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動(dòng)。市縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性、有計(jì)劃地通過熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)或信訪接待中心等不同形式，直接與群眾交流，聽取群眾意見，答疑釋惑，解決難題。市紀(jì)委牽頭，組織開展以整治吃拿卡要、大操大辦公款吃喝公車私用、黨員干部參與賭博、項(xiàng)目招投標(biāo)中的不正之風(fēng)、不良會(huì)風(fēng)和不扎實(shí)工作作風(fēng)為主要內(nèi)容的“五個(gè)集中整治”活動(dòng)，堅(jiān)決查處群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。市委督查室、市政府督查室牽頭，對(duì)各縣區(qū)各部門建立村礦和諧發(fā)展長效機(jī)制、矛盾排查化解長效機(jī)制和基層組織建設(shè)長效機(jī)制情況進(jìn)行督促檢查，推動(dòng)各級(jí)各部門維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的根本利益，保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展“三評(píng)”活動(dòng)，評(píng)出人民滿意的公務(wù)員、窗口單位和機(jī)關(guān)。作風(fēng)整頓滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果與年度目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤，凡被曝光查處的單位和干部，年度不得評(píng)優(yōu)樹模。市紀(jì)委、市委組織部啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。市委成立以市委書記胡志強(qiáng)為組長，市委副書記趙政才、市紀(jì)委書記周樹紅、市委組織部長尉俊東、市政府常務(wù)副市長高中印為副組長，市級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由周樹紅兼任，工作人員從相關(guān)部門抽調(diào)，負(fù)責(zé)縣區(qū)和市級(jí)部門作風(fēng)集中整頓工作的部署、指導(dǎo)、督查。強(qiáng)化督促檢查。要采取多種形式對(duì)各級(jí)各部門作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)掌握工