【正文】 的意見關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見為深入貫徹落實市第三次黨代會和縣十七次黨代會精神，按照榆字?2012?8號文件要求，深入推進“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”，切實解決當(dāng)前我縣干部作風(fēng)方面存在的問題，經(jīng)縣委研究決定，在全縣黨政機關(guān)開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時曝光，并交由相關(guān)職能部門嚴肅查處。強化督促檢查。市紀委、市委組織部啟動問責(zé)機制，對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展“三評”活動，評出人民滿意的公務(wù)員、窗口單位和機關(guān)。市紀委牽頭，組織開展以整治吃拿卡要、大操大辦公款吃喝公車私用、黨員干部參與賭博、項目招投標中的不正之風(fēng)、不良會風(fēng)和不扎實工作作風(fēng)為主要內(nèi)容的“五個集中整治”活動，堅決查處群眾反映強烈的突出問題，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動。各級窗口服務(wù)單位要將服務(wù)內(nèi)容、標準、程序等向社會作出公示、承諾，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。五、主要舉措開展黨的純潔性教育活動。各級各部門要結(jié)合查擺出來的主要問題，制定切實可行的整改措施，從健全學(xué)習(xí)教育制度、健全有關(guān)工作制度、健全監(jiān)督制度等方面入手，建立健全加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制，切實做到“十個不準”：不準違反政治紀律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準在工作落實和項目推進上推諉扯皮、弄虛作假；不準上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動場所娛樂休閑；不準在公眾場所酗酒滋事，言行失范，貽誤工作；不準違反會議紀律，開會遲到、早退、缺席、頂會；不準對群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準濫用職權(quán)，亂檢查、亂收費、亂罰款；不準利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益；不準公費旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動；不準婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財。要采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)、開展警示教育等多種形式，組織干部職工認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)中紀委七次全會、省委十一屆八次全會和市第三次黨代會、市紀委三屆二次全會精神，進一步增強干部隊伍政治修養(yǎng)，提高思想認識，保持黨的純潔性。著力解決貪圖享受，講排場、比闊氣，大吃大喝、生活奢靡的問題；解決假借各種名義用公款請客送禮、吃喝玩樂等問題；解決婚喪嫁娶盲目攀比，大操大辦等問題。著力解決行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化的問題；門難進、臉難看、話難聽，對辦事人故意刁難、設(shè)卡，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題；承諾不兌現(xiàn)、程序不規(guī)范、辦事不公開等問題；亂檢查、亂收費、亂罰款，影響投資環(huán)境的問題。著力解決有令不行、有禁不止，對市委、市政府的重大決策和工作部署落實不力，不作為、亂作為的問題；有了好事爭著干，遇到難事躲著走，工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、弄虛作假的問題。緊緊圍繞全年目標任務(wù)，精心謀劃活動載體，靠工作的實績、靠項目的落地、靠環(huán)境的優(yōu)化、靠民生的改善、靠群眾的滿意來檢驗作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效，促進各項工作任務(wù)的順利完成。在認真解決干部隊伍作風(fēng)方面存在共性問題的基礎(chǔ)上，各縣區(qū)、各部門要根據(jù)自己的特點和職能范圍，有針對性地組織開展整頓活動。把查找和解決問題作為確保活動取得實效的關(guān)鍵，通過多種形式查實找準存在的問題，既要制定方案、集中整改，又要邊學(xué)邊改、邊查邊改，使群眾切實感受到活動的效果。現(xiàn)提出如下意見：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”主題，以密切干群關(guān)系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升干部形象為目標，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干部隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，使全市干部隊伍的思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強，為加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)幸福榆林提供有力的政治保證。二、基本原則堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。堅持把“三問三解”貫穿始終。堅持把建章立制貫穿始終。三、整頓重點思想空虛的問題。懶散漂浮的問題。脫離群眾的問題。四、方法步驟這次干部作風(fēng)整頓活動時間為半年，從2012年2月下旬開始，至2012年7月底結(jié)束，分四個階段進行。查擺問題階段（3月份）。凡違反“十個不準”要求的，一律曝光查處。市委組織部牽頭，圍繞改進作風(fēng)、增強黨性修養(yǎng)，保持黨的純潔性，在全市黨員干部中組織開展黨的純潔性教育活動，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部認真學(xué)習(xí)和實踐中國特色社會主義理論體系，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。深入推進“萬名干部下基層”活動。市信訪局牽頭，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和大接訪制度，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，抓好矛盾糾紛排查化解。狠抓 “三項長效機制” 落實?；顒咏Y(jié)束后，對各縣區(qū)各部門開展干部作風(fēng)整頓活動情況進行群眾滿意度測評，凡達不到要求的，要對主要負責(zé)人進行問責(zé)，同時責(zé)令延長整頓期限。七、組織領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要明查暗訪抓典型，貫徹禁令重問責(zé)。營造輿論氛圍。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，以嚴肅干部紀律，整頓干部作風(fēng)，強化干部管理，提高干部業(yè)績?yōu)橹攸c，集中整治干部隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，使全縣干部隊伍的思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強，為建設(shè)“五個神木”，提供有力保障。鋪張浪費的問題。造謠惑眾的問題。凡違反“十個不準”要求的，一律曝光查處?？h信訪局牽頭，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和大接訪制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，抓好矛盾糾紛排查化解。開展干部掛職、白領(lǐng)派遣等專項檢查活動。各鎮(zhèn)各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，細化方案，落實責(zé)任，強化舉措、層層抓落實的工作局面。要把督查的重點放在問題比較突出、事權(quán)比較集中的部門和窗口單位上。要引導(dǎo)社會各界積極參與監(jiān)督，為干部作風(fēng)整頓營造良好的輿論氛圍。思想動員，學(xué)習(xí)提高（2月22日—2月29日）。對照檢查，查找問題（3月1日—3月31日）。主要任務(wù)是制定整改方案，落實整改措施，進一步修改和完善相關(guān)制度，形成長效機