【正文】 活動(dòng)。市委組織部牽頭，圍繞改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持黨的純潔性，在全市黨員干部中組織開(kāi)展黨的純潔性教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。加快建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。市政府辦牽頭，加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，將與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政許可、非行政許可審批和政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、招商服務(wù)、公共資源交易等行政管理事項(xiàng)，全部納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。各級(jí)窗口服務(wù)單位要將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會(huì)作出公示、承諾，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。深入推進(jìn)“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)。市委組織部牽頭，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，組織干部隊(duì)伍深入農(nóng)村、深入基層，察民情、訪民意、解民困、保民安、幫民富、促和諧。市縣鄉(xiāng)黨政班子和市縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞貫徹落實(shí)省市決策部署，確定調(diào)研課題，安排一段時(shí)間到基層單位進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，研究提出服務(wù)基層、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的辦法舉措。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動(dòng)。市信訪局牽頭，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和大接訪制度，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，抓好矛盾糾紛排查化解。市縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性、有計(jì)劃地通過(guò)熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)或信訪接待中心等不同形式，直接與群眾交流，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，答疑釋惑，解決難題。開(kāi)展“五個(gè)集中整治”活動(dòng)。市紀(jì)委牽頭，組織開(kāi)展以整治吃拿卡要、大操大辦公款吃喝公車私用、黨員干部參與賭博、項(xiàng)目招投標(biāo)中的不正之風(fēng)、不良會(huì)風(fēng)和不扎實(shí)工作作風(fēng)為主要內(nèi)容的“五個(gè)集中整治”活動(dòng)，堅(jiān)決查處群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)。狠抓 “三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制” 落實(shí)。市委督查室、市政府督查室牽頭，對(duì)各縣區(qū)各部門(mén)建立村礦和諧發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制、矛盾排查化解長(zhǎng)效機(jī)制和基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制情況進(jìn)行督促檢查，推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的根本利益，保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。六、保障措施領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立專門(mén)舉報(bào)電話，建立舉報(bào)登記和查處督辦制度，確保舉報(bào)問(wèn)題件件有交待、事事有結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng)，評(píng)出人民滿意的公務(wù)員、窗口單位和機(jī)關(guān)。活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)各縣區(qū)各部門(mén)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，凡達(dá)不到要求的，要對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，同時(shí)責(zé)令延長(zhǎng)整頓期限。作風(fēng)整頓滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果與年度目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤，凡被曝光查處的單位和干部，年度不得評(píng)優(yōu)樹(shù)模。市委組織部、市人社局研究出臺(tái)交流輪崗制度，對(duì)部門(mén)單位內(nèi)部人、事、財(cái)權(quán)集中的崗位進(jìn)行交流輪崗。市紀(jì)委、市委組織部啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。七、組織領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市委成立以市委書(shū)記胡志強(qiáng)為組長(zhǎng)，市委副書(shū)記趙政才、市紀(jì)委書(shū)記周樹(shù)紅、市委組織部長(zhǎng)尉俊東、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)高中印為副組長(zhǎng)，市級(jí)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由周樹(shù)紅兼任，工作人員從相關(guān)部門(mén)抽調(diào)，負(fù)責(zé)縣區(qū)和市級(jí)部門(mén)作風(fēng)集中整頓工作的部署、指導(dǎo)、督查。各級(jí)各部門(mén)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，細(xì)化方案，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化舉措，著力形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。強(qiáng)化督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要明查暗訪抓典型，貫徹禁令重問(wèn)責(zé)。要采取多種形式對(duì)各級(jí)各部門(mén)作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展，研究解決問(wèn)題，探索建立干部作風(fēng)監(jiān)督檢查的長(zhǎng)效機(jī)制。要把督查的重點(diǎn)放在問(wèn)題比較突出、事權(quán)比較集中的部門(mén)和窗口單位上。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)曝光，并交由相關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)肅查處。營(yíng)造輿論氛圍?！队芰秩?qǐng)?bào)》、榆林電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體要開(kāi)設(shè)專欄、專題，對(duì)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中的典型經(jīng)驗(yàn)要大力宣傳，對(duì)反面典型要及時(shí)公開(kāi)曝光。要引導(dǎo)社會(huì)各界積極參與監(jiān)督，為干部作風(fēng)整頓營(yíng)造良好的輿論氛圍。第二篇：關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見(jiàn)關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見(jiàn)為深入貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)和縣十七次黨代會(huì)精神，按照榆字?2012?8號(hào)文件要求，深入推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”，切實(shí)解決當(dāng)前我縣干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，經(jīng)縣委研究決定，在全縣黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，以嚴(yán)肅干部紀(jì)律，整頓干部作風(fēng)，強(qiáng)化干部管理，提高干部業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，集中整治干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，使全縣干部隊(duì)伍的思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，為建設(shè)“五個(gè)神木”，提供有力保障。二、基本原則堅(jiān)持六個(gè)原則：一是學(xué)習(xí)教育貫穿始終；二是邊查邊改貫穿始終；三是“三問(wèn)三解”（問(wèn)政、問(wèn)需、問(wèn)計(jì)于民，解民憂、民怨、民困）貫穿始終；四是聯(lián)系實(shí)際貫穿始終；五是建章立制貫穿始終；六是推動(dòng)工作落實(shí)貫穿始終。脫離群眾的問(wèn)題。著力解決不深入調(diào)查研究，不掌握實(shí)際情況，下基層走馬觀花、淺嘗輒止的問(wèn)題；掛帥不出征，習(xí)慣聽(tīng)匯報(bào)、作指示、講原則話、做官樣文章，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件的問(wèn)題；漠視群眾利益，不關(guān)心群眾疾苦，對(duì)群眾“冷、橫、硬、推”，傷害群眾情感的問(wèn)題。鋪張浪費(fèi)的問(wèn)題。著力解決貪圖享受，講排場(chǎng)、比闊氣，大吃大喝、生活奢靡的問(wèn)題；解決假借各種名義用公款請(qǐng)客送禮、吃喝玩樂(lè)等問(wèn)題；解決婚嫁喪娶盲目攀比，大操大辦等問(wèn)題。弄虛作假的問(wèn)題。著力解決個(gè)別單位越權(quán)批準(zhǔn)干部職工掛職，個(gè)別干部借掛職名義賦閑在家或違反計(jì)劃生育政策，解決不在本縣企業(yè)掛職，而到外地企業(yè)掛職的問(wèn)題；解決以“請(qǐng)長(zhǎng)假”、“請(qǐng)病假”等為名變相脫崗，新分配人員、白領(lǐng)派遣人員、煤礦安檢員、電腦監(jiān)控員和各類協(xié)管員不到所派企業(yè)而到其它企業(yè)工作的問(wèn)題；解決同時(shí)在兩個(gè)或多個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)任職的“吃雙餉”、“吃空餉”的問(wèn)題。造謠惑眾的問(wèn)題。著力解決借網(wǎng)絡(luò)、短信等手段，傳播虛假信息、造謠滋事，造成思想混亂，影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題；解決違反政治紀(jì)律，編造、傳播政治謠言和小道等方面的問(wèn)題；對(duì)照生活作風(fēng)，督促檢查干部在公務(wù)接待、社會(huì)交流、生活情趣、廉潔自律等方面的問(wèn)題，深挖思想根源，研究改進(jìn)措