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如何當(dāng)好一名合格的保安隊(duì)長(zhǎng)-展示頁

2024-11-09 03:02本頁面
  

【正文】 )提速施工科學(xué)化響應(yīng)公司深井提速號(hào)召,在保障安全生產(chǎn)的前提下,提速可以最大程度的降低成本,提高效益。第二篇:如何當(dāng)好一名鉆井隊(duì)長(zhǎng)如何當(dāng)好一名鉆井隊(duì)長(zhǎng)——70168鉆井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王忠祚在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及隊(duì)里同事的努力下,我隊(duì)發(fā)展勢(shì)頭良好,各項(xiàng)工作開展順利,相較去年各方面都有很大程度的提高。我項(xiàng)目點(diǎn)上針對(duì)此類事件特定給保安隊(duì)長(zhǎng)制定了相關(guān)的重大事件匯報(bào)制度,來幫助保安隊(duì)長(zhǎng)如何界定事件的性質(zhì),也讓保安隊(duì)長(zhǎng)做到心中有數(shù)。隊(duì)員的思想工作要反復(fù)做,經(jīng)常做,要時(shí)時(shí)刻刻注意觀察隊(duì)員的言行舉止,掌握其思想變化,從多方面去引導(dǎo)他,感化他,使他能真正感受到隊(duì)伍大家庭的溫暖。要有耐心。從思想上愛護(hù)隊(duì)員,從工作上引導(dǎo)隊(duì)員,從生活上關(guān)心隊(duì)員。隊(duì)長(zhǎng)在開展隊(duì)伍管理工作中,對(duì)隊(duì)員要奉獻(xiàn)自己一顆溫暖的心。遇事要發(fā)揚(yáng)民主,尊重大家意見,多關(guān)心工傷隊(duì)員及生病隊(duì)員的工作和生活,只有真心實(shí)意地付出自己的愛,才能贏得隊(duì)員的信賴。要有愛心。三、敢想敢做、“四心”帶隊(duì)伍要有信心。我項(xiàng)目點(diǎn)就將保安隊(duì)長(zhǎng)的自身考核列為重點(diǎn)考核,以此來嚴(yán)格要求保安隊(duì)長(zhǎng)的言行。隊(duì)長(zhǎng)要想搞好隊(duì)伍管理工作,真正使隊(duì)員達(dá)到“心往一處想,勁往一處使”的效果,隊(duì)長(zhǎng)必須具備堅(jiān)定、正確的管理理念、管理立場(chǎng)和鮮明的管理觀點(diǎn),不斷增強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)、理論和管理能力,始終以“思想覺悟高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。我項(xiàng)目點(diǎn)在重大指令傳達(dá)時(shí)就統(tǒng)一由一名保安隊(duì)長(zhǎng)班會(huì)傳達(dá),就是期望能夠達(dá)到統(tǒng)一管理的效果。那如何當(dāng)好一名合格的保安隊(duì)長(zhǎng)呢,我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn):一、服從現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)決執(zhí)行管理方針隊(duì)長(zhǎng)作為項(xiàng)目點(diǎn)上一線的管理者,首先應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的工作指令,在實(shí)際工作中,隊(duì)長(zhǎng)的指令就代表了現(xiàn)場(chǎng)管理的指令,如在執(zhí)行過程中大打折扣或變更指令,其后果就是管理團(tuán)隊(duì)的思路和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的思路發(fā)生偏差,給現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一管理帶來麻煩。第一篇:如何當(dāng)好一名合格的保安隊(duì)長(zhǎng)如何當(dāng)好一名合格的保安隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)今保安一直被外人認(rèn)為是簡(jiǎn)單輕松的職業(yè),俗話說“隔行如隔山”,尤其是在一線工作的隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)的工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)則不然,隊(duì)長(zhǎng)除了要維護(hù)公司利益、和甲方業(yè)主保持良好關(guān)系外,還要直接與各種行行色色的人打交道,處理不同場(chǎng)合發(fā)生的不同事務(wù),執(zhí)勤中不僅要對(duì)隊(duì)員做具體的工作布置、檢查和改進(jìn),還要維護(hù)自己隊(duì)伍的尊嚴(yán)。諸多的事宜決定了隊(duì)長(zhǎng)要具備一定的職業(yè)道德外,還要具備良好的心里素質(zhì)、交際能力、管理能力和應(yīng)變能力。再者,如隊(duì)長(zhǎng)本身都無法正確執(zhí)行管理方針,那么就更無法要求下面的隊(duì)員按規(guī)定執(zhí)行,久而久之整個(gè)隊(duì)伍的執(zhí)行力就會(huì)下降,也就無法給客戶方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、嚴(yán)格要求自我、以身作則起表率隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)伍的一面旗幟,一面鏡子。只有這樣才能起表率作用。事實(shí)證明只有在保安隊(duì)長(zhǎng)自身做好的情況下,隊(duì)伍才能管理好,項(xiàng)目才能做得好。隊(duì)長(zhǎng)要熟悉現(xiàn)場(chǎng)軟硬件的配備,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理要求,重視針對(duì)隊(duì)員的特點(diǎn),探索新的帶兵思路,制定新的管理方案,力爭(zhēng)做到心中有數(shù),充分利用人防和技防的優(yōu)勢(shì),鼓足勇氣,增強(qiáng)信心,把本隊(duì)伍的工作做好。隊(duì)長(zhǎng)在日常管理工作中,要充分體現(xiàn)“以人為本,以情帶兵”的親情化管理方針,確實(shí)把自己的隊(duì)員看作自己的親兄弟,不打罵體罰,不諷刺打擊。要有熱心。對(duì)隊(duì)員要掏真心,把隊(duì)員當(dāng)作摯友,要以一顆火熱的心去感化隊(duì)員。讓他們從真愛中得到感悟,從而激發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,使整個(gè)隊(duì)伍產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。隊(duì)長(zhǎng)作為隊(duì)伍的“兵頭將尾”,隊(duì)長(zhǎng)在開展隊(duì)伍管理工作中必須要有耐心,要有契而不舍、百折不饒的毅力。四、勤作匯報(bào),注重公司大局觀很多情況下,隊(duì)長(zhǎng)需獨(dú)立去處理一些問題和事務(wù),尤其當(dāng)公司的利益與客戶的利益發(fā)生沖突時(shí),這種情況下隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào),切忌麻目做主,極有可能某些欠考慮的做法給公司帶來不可估量的損失。綜上,我認(rèn)為作為一名合格的保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)時(shí)刻以公司利益為重,真正做到以身作則,上通下達(dá),起好帶頭作用,為客戶提供好優(yōu)質(zhì)的服務(wù),也為公司樹立起良好的品牌。作為一名鉆井隊(duì)長(zhǎng),處在公司各項(xiàng)工作最前沿,我深感自己肩上責(zé)任重大。我隊(duì)在鉆井實(shí)踐中敢于使用新工藝、新設(shè)備和新方法,例如液動(dòng)旋沖工具配合PDC鉆頭、低速渦輪配套復(fù)合鉆頭、油基泥漿性能調(diào)整及維護(hù)、配合貝克休斯調(diào)整井眼軌跡等,遇到新情況新問題及時(shí)與外協(xié)單位及其他深井隊(duì)伍溝通交流,在鉆井工藝、鉆具組合、井眼軌跡控制、鉆頭及馬達(dá)選型及泥漿性能調(diào)整維護(hù)方面形成了自己獨(dú)有的工作方法。(2)安全環(huán)保制度化我隊(duì)在堅(jiān)持“班前安全經(jīng)驗(yàn)分享”、“風(fēng)險(xiǎn)本”和“師帶徒”等制度,還專門進(jìn)行員工安全方面的培訓(xùn);制定各崗位各工序安全操作規(guī)程;嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班檢查制度,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題隱患及違反操作規(guī)程操作實(shí)行“厚獎(jiǎng)嚴(yán)懲”;建立了油基泥漿安全環(huán)保措施,力爭(zhēng)使安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等理念深入人心。我隊(duì)計(jì)劃實(shí)行嚴(yán)格的庫房管理制度,負(fù)責(zé)人是各路大班,副隊(duì)長(zhǎng)不定期進(jìn)行材料抽查核對(duì),做到“進(jìn)出材料有記錄,廢舊材料有去處”。隊(duì)里也實(shí)行了嚴(yán)格的油料管理制度。(5)隊(duì)伍管理人性化我隊(duì)實(shí)行人性化管理,除了工作完成好之外,不定時(shí)舉行員工及家屬聚會(huì)聚餐等,增進(jìn)員工與隊(duì)伍感情,提高隊(duì)伍凝聚力,在我個(gè)人心中自己的家是小家,這支隊(duì)伍才是一個(gè)大家庭;隊(duì)里管理實(shí)行“抓大放小”,抓好各路大班管理,給出每天生產(chǎn)任務(wù)大方面,由大班負(fù)責(zé)具體任務(wù)分配,組織協(xié)調(diào)人員;我隊(duì)每天都會(huì)制定生產(chǎn)計(jì)劃,每次班前會(huì)力爭(zhēng)任務(wù)分清、指令明確,工序相關(guān)操作細(xì)化到崗位和個(gè)人;隊(duì)里好的方法及管理模式會(huì)形成各種制度,樹立典型,讓員工學(xué)先進(jìn),追先進(jìn),為這個(gè)大家庭更好的發(fā)展努力。比如夏季為職工買西瓜解暑,買備用的藥品,以及用在完井搬家時(shí)對(duì)安全快速完工的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的資金,我們都會(huì)在隊(duì)內(nèi)公開。(7)后勤管理嚴(yán)格化工人們?cè)诮?jīng)常的工作是十分艱苦和勞累的,因此為了給本隊(duì)職工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境,我們對(duì)生活服務(wù)隊(duì)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,每天對(duì)宿舍和廚房餐廳等,建立健全營(yíng)房管理制度和后勤管理規(guī)定。(8)崗位人員年輕化在隊(duì)里選拔一些年輕人進(jìn)行操作、技術(shù)和管理方面的培訓(xùn),并適時(shí)讓這些年輕人承擔(dān)重要崗位,激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),提攜后進(jìn)。自我在****鉆井隊(duì)擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)以來,我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,勇于奉獻(xiàn),樂于奉獻(xiàn),有苦吃在前,有甜讓在先,時(shí)時(shí)以群眾利益為重,爭(zhēng)取做一個(gè)處處起到模范帶頭作用的好隊(duì)長(zhǎng)。作為班組長(zhǎng),不但要求在思想上積極上進(jìn),在業(yè)務(wù)上更要精益求精,充分發(fā)揮兵頭將尾的作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)三勤、三細(xì)、三到位、三不少、三必談、三提高的深刻含義和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識(shí),努力提高自己的工作能力和管理水平,要結(jié)合本班實(shí)際情況,組織職工學(xué)習(xí),互相交流學(xué)習(xí)心得,提高全班人員的綜合素質(zhì),提高每一名工友的業(yè)務(wù)水平。與每個(gè)工友進(jìn)行心交心,手拉手,了解每個(gè)工友的想法,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確反映職工的心聲,注意觀察,善于了解職工的情緒,消除每個(gè)工友的抵觸情緒,建立良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),使其最快的投入生產(chǎn)中去。做為一名班隊(duì)長(zhǎng)是榮幸的,但同時(shí)責(zé)任重大,一定要認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)意識(shí),做到政治上強(qiáng),作風(fēng)上硬,工作上實(shí),技術(shù)上精,作風(fēng)上嚴(yán),并不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí),探索總結(jié)提升自我素質(zhì),培養(yǎng)自己扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),獨(dú)立分析和解決問題能力,立足本職,埋頭苦干,做一個(gè)勞心勞力的“長(zhǎng)”,不是坐享其成的“長(zhǎng)”,時(shí)刻擺正自己的位置,通過辛勤勞動(dòng)為我礦做出自己的貢獻(xiàn)。我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的班組長(zhǎng)應(yīng)具有以下特點(diǎn):強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,并通過自己的率先垂范,身體力行,引導(dǎo)職工形成共同理念來激發(fā)大家的工作干勁。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新技術(shù)在不斷地投入生產(chǎn)中來,要不斷學(xué)習(xí),更新觀念,推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,要成為班里的“多面手”,做到不安全不放過,做不好不放過,搞不懂不放過,學(xué)會(huì)精打細(xì)算,少投入多貢獻(xiàn)。勤匯報(bào)、多請(qǐng)示,多和工友談心,做到上下溝通,發(fā)揮好紐帶作用,要把團(tuán)隊(duì)精神充分利用到工作中去,以“一把筷子和一雙筷子”對(duì)比形式來團(tuán)結(jié)凝聚力量,用兄弟一般的親情去關(guān)心愛護(hù)自己的工友,要和他們談工作,談理想,談生活,做到親親熱熱像一家人,久而久之完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就易如反掌。如何當(dāng)好一名班長(zhǎng)近段時(shí)間我礦要求學(xué)習(xí)白國(guó)周同志班組的先進(jìn)事跡,他那種對(duì)工作勤懇、少談的做法確實(shí)值得我們學(xué)習(xí),作為基層的一個(gè)最小管理人員,通過學(xué)習(xí),我思想上有了很大觸動(dòng),以后工作中我將帶領(lǐng)全班人員把工作做得更好。首先嚴(yán)格要求自己,管好自己,要求同志們做到的自己首先做到,管理好本
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