【正文】 對某項工作的具體改進(jìn)方案。要站在全辦的高度和領(lǐng)導(dǎo)決策層面上能想事、多想事、想大事；，其他科（局）沒有管的事主動管，職責(zé)分工不明細(xì)的工作主動抓，積極管，大膽管，主動承擔(dān)全辦的工作；，要樹立“吃苦也是享受”的工作理念，勤于干事，樂于干事，不要抱怨牢騷；，一名科長就好比是中草藥中的“甘草”，起著“中和”的作用消除誤會，化解矛盾，使工作的氛圍更加和諧。第三篇：如何當(dāng)好一名科長？如何當(dāng)好一名科長？我認(rèn)為，要當(dāng)好一名科長，除應(yīng)該具備基本的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、法制意識等基本素質(zhì)外，應(yīng)著重在這三方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉自己。謝謝大家。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待，操真心，出實力。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。再次、處理關(guān)系要妥。科長除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。二、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神?？崎L要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益，維護(hù)干部職工的利益?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。要有高度的政治觀念和政治立場。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。第二篇：怎樣當(dāng)好一名科長文章標(biāo)題：怎樣當(dāng)好一名科長尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。作為科級干部，對科室成員要多幫助、多鼓勵、多提醒、多支持，以大局為重，以整體利益為重，在工作中互相支持，互相諒解，互相補(bǔ)充，多談心，多通氣，多協(xié)調(diào)，坦誠相見，真誠相對，真正發(fā)揮每個同志的積極性，用其所長，避其所短，工作才有活動，工作才能開展。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。因此，在實際工作中，特別是機(jī)關(guān)財政工作中，科長必須時刻秉承敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，以飽滿的熱情和高昂的激情投入到工作中，堅持愛一行，干一行，勤勉敬業(yè)，為科室干部職工做好表率。兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，這是黨員干部成就事業(yè)，得到群眾擁護(hù)的基礎(chǔ)。同時，作為一名科級干部，廉潔的表率作用不能僅僅表現(xiàn)在“獨步清流”上，還應(yīng)表現(xiàn)在自覺地站在反腐敗的前列，運用自己所處的位臵和手中權(quán)力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)勇敢地肩負(fù)起本科室的廉政建設(shè)重任，保一方清廉。廉潔與否是衡量財政工作質(zhì)量的首要標(biāo)準(zhǔn)。要樹立全局觀念，把自己放在一個大家庭中去考慮，堅持一榮俱榮，一損俱損的思想。我鎮(zhèn)財政科科負(fù)責(zé)著全鎮(zhèn)的財政管理工作，我負(fù)責(zé)的專項款管理、醫(yī)療報銷、資金申請等工作。具體起來在四個方面做出表率。表率是導(dǎo)向，是榜樣，是教材。同時，還要努力加強(qiáng)與稅務(wù)、審計、財政局等其他部門的協(xié)作，進(jìn)一步整合資源，發(fā)揮信息共享的優(yōu)勢，增強(qiáng)效益，提高效率。但是，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題又都是財政管理整體工作的組成部分，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，都勢必影響整個工作的質(zhì)量和效率。財政工作需要協(xié)作。協(xié)作精神是一種美德，體現(xiàn)著一個人的氣度和智慧。因此，在實際工作中，科長必須要在語言文字上下功夫，努力做一個會說、會寫、會干的真把式。作為一名科長，在抓好本職工作的同時，要時常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫財政報告、資金請示、工作定期匯總等材料。三是努力打好文字功底。因此，作為財政科科長必須要不斷強(qiáng)化財政管理知識學(xué)習(xí)。二是不斷豐富自身專業(yè)積累。要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新機(jī)制，從各個方面進(jìn)行探索和嘗試。一是著力提高開拓創(chuàng)新能力?？萍壐刹渴潜^將尾，科級干部素質(zhì)的強(qiáng)弱直接影響著一個科室，乃至一個單位的發(fā)展。作為一名科長，要提高政治素養(yǎng)和思想水平，首先要政治堅定，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，緊緊圍繞處黨組的工作思路和決策部署開展工作；要做思想先進(jìn)的典范，從機(jī)關(guān)后勤科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，樹立遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)，懷有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做到以事業(yè)為重、以大局為重；要樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，提高貫徹落實黨的路線、方針、政策的能力。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治素養(yǎng)?？崎L作為工作的特殊位臵，既是科室決策的參與者，又是決策的執(zhí)行者，一定要有較強(qiáng)的悟性和靈性，在工作中能夠正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，使各項工作不偏離某項工作的中心，在思想上和行動上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，只有保持了一致，工作才會有成績，才會符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖。一、正確定位，當(dāng)好參謀和助手。通過三周的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，使我對科長這一職務(wù)有了新的認(rèn)識與理解，對如何當(dāng)好一名科級干部，特別是一名財政戰(zhàn)線上的科長有了更深的認(rèn)識與體會。第一篇：如何當(dāng)好一名財政科長如何當(dāng)好一名科長——參加科級干部培訓(xùn)班有感我是一名2004年走上科級崗位的科級干部。近期，在縣、鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排與大力支持下，我參加了延慶縣人保局組織的“延慶縣科級干部培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)結(jié)合自身實際，就如何當(dāng)好科長談四點認(rèn)識。作為一名科級干部，特別是一名科長，正確找準(zhǔn)自己的位臵十分重要，只有給自己正確定位才能在開展工作的過程中做到到位而不越位。對自己本職的工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)應(yīng)該積極主動的、創(chuàng)造性地開展和完成，在工作中既要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又要對科室的干部職工負(fù)責(zé)，遇到困難要勇于承擔(dān)，出現(xiàn)問題要敢于負(fù)責(zé)，不能繞開主管領(lǐng)導(dǎo)向上級匯報或請示工作，或插手別人的工作；要服從分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)主管領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威；對科室人員要多關(guān)心，多指導(dǎo)，多幫助。政治素養(yǎng)和思想水平是個人基本素質(zhì)中占主導(dǎo)地位、起主要作用的一個方面，是干部綜合素質(zhì)的精髓所在，也是一名優(yōu)秀科級干部的基本條件。三、強(qiáng)化鍛煉，提升工作能力。因此，作為一名科級干部，在不斷提高自身政治素養(yǎng)的同時，還必須立足本職，增強(qiáng)鍛煉，不斷提升工作能力。落實到機(jī)關(guān)財政管理工作中就是要牢記管好錢、理好財是這一中心，在加強(qiáng)財政管理上想點子、出辦法；要突出重心，善于把重點工作與整體工作結(jié)合起來，把當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)工作結(jié)合起來，去思考，去定位；要勇于方法創(chuàng)新，在醫(yī)療費改革、固定資產(chǎn)管理上做文章，促進(jìn)工作落實，達(dá)到事半功倍。通過工作機(jī)制的創(chuàng)新，來增添科室工作的活力和動力，推動整體工作上水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科是機(jī)關(guān)財政管理的重要部門，科長是財政政策的直接執(zhí)行者，也是財政政策的具體組織者和落實者。要牢固掌握會計崗位規(guī)范、帳務(wù)處理程序、會計核算辦法、內(nèi)部稽核制度、財政收支審批制度等基本會計準(zhǔn)則；要結(jié)合本單位實際，熟練掌握機(jī)關(guān)資產(chǎn)清查、管理、各類經(jīng)費審批報銷，機(jī)關(guān)庫房管理等一系列財政管理知識，切實夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。扎實的文字功底是基層干部的必備條件之一。如果思路不清，語言表達(dá)不暢，就會造成“話也說不清楚”的狀況，從而影響科室各項工作的有序開展。四是積極培養(yǎng)協(xié)作精神。協(xié)作可以積聚力量，協(xié)作能夠凝聚智慧，協(xié)作出效益，協(xié)作出功業(yè)。當(dāng)前，財政工作越來越趨于精細(xì)化，各財政人員都有著自身的職責(zé)和權(quán)限。因此，作為一名科室的科長，要帶頭具有良好的協(xié)作精神，在履行好自身職責(zé)的同時，最大限度地互相提供方便，交流信息，相互支持，加強(qiáng)內(nèi)部合作。四、立足本職，當(dāng)好“四個”表率。作為一名科級干部，必須時時處處起模范帶頭作用，要求別人做到的，自己首先應(yīng)該做到。一是做業(yè)務(wù)的表率。我的工作好與不好直接影響到我鎮(zhèn)事務(wù)管理工作水平的提升，因此，作為一名財政人員，特別是財政科科長必須立足本職，以愛崗敬業(yè)，精益求精的精神嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，干好本職工作，爭做財政崗位上的排頭兵。二是做廉潔的表率。因此，在實際工作中，財政科長要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,要胸懷法度，善守其本，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，常懷常思貪欲之害，常懷律己之心，做到不為享受所累，更不為名利所惑。三是做勤政的表率。在科室工作中，科級干部帶頭做到愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對于一個科室的工作作風(fēng)有著重大的影響。四是做團(tuán)結(jié)的表率。一個科室是否團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵在于科長。總之，作為一名科級干部必須要做到言必行，行必果，言行一致，豁達(dá)大度，這樣才能凝聚全科室的力量產(chǎn)生最大的工作效率。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。江澤民同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。科長必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。首先是“角色”定位要準(zhǔn)。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆