公司員工日常行為規(guī)范-展示頁
2024-11-09 00:57本頁面
【正文】 、忠于公司，維護(hù)公司信譽(yù)。請大家認(rèn)真閱讀這份《遼寧汽貿(mào)有限公司員工日常行為規(guī)范》，在了解了正確的行為之后，讓我們相互勉勵，通過對行為的規(guī)范，實(shí)現(xiàn)道德的完美。因此我們時(shí)時(shí)刻刻都應(yīng)該注意規(guī)范自己的行為，使之符合道德和文明的準(zhǔn)繩，只有這樣我們才能相互尊重，和睦相處；才能使大家保持輕松愉快的心情，才能形成相互信任、團(tuán)結(jié)合作的氣氛。這種理想決定了只有在道德上完美的人才能成為這個(gè)家庭的一員。作為遼寧汽貿(mào)人，我們每一個(gè)人都應(yīng)該而且必須是道德高尚的人。本規(guī)范自下發(fā)之日起執(zhí)行。為公司做出突出貢獻(xiàn)者，公司視情況給予獎勵。為公司建言獻(xiàn)策被公司采納者，公司給予一定的物質(zhì)或精神獎勵。屢教不改者予以辭退。五、處罰及獎勵辦法對于違反以上任何一條規(guī)定者，第一次口頭警告，第二次予以人民幣50元以上罰款。員工在上班期間著裝要職業(yè)化，要求男員工上身著襯衣或T恤，下身著長褲（不允許著短褲、9分褲）皮鞋、運(yùn)動鞋。頭發(fā)要保持干凈整齊、無異味。公司如遇特殊活動時(shí)全體員工需統(tǒng)一著工裝。1員工對公司有意見和建議，可找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交談或通過書面的形式向公司反映，但不得背后議論。1公司員工一律不準(zhǔn)利用公司的設(shè)備干私活。1所有職員一律不得在上班時(shí)間利用電腦玩游戲、上網(wǎng)聊天或做其它與工作無關(guān)的事情，非工作需要禁止使用迅雷等影響網(wǎng)速的下載軟件。嚴(yán)格保守公司商業(yè)和技術(shù)機(jī)密。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂丟垃圾，每天認(rèn)真掃清自己所在的辦公室，物品擺放整齊。員工要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，節(jié)約水電，下班后辦公室電器要全部關(guān)閉。正確、有效、及時(shí)地與同事、與其它部門溝通意見看法。上、下樓梯應(yīng)靠右行；在通道、走廊里遇到上司或客人要禮讓，不能搶行；職員會面，應(yīng)面帶微笑行點(diǎn)頭禮。上班期間禁止回宿舍休息、洗衣服等與工作無關(guān)的事情。（二）行為規(guī)范每位職員應(yīng)以主動熱情的態(tài)度對待公司來訪客人，并做好應(yīng)答或記錄工作，若超出處理權(quán)限及時(shí)通報(bào)相關(guān)主管。接待語言：接待公司來訪客人時(shí)應(yīng)使用：“您好，請稍侯，請坐，我通報(bào)一下”等詞語，切勿說“不”。電話語言：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲。有三位以上外來客人在場的情況下必須說普通話。二、適用范圍本規(guī)范適用于公司所有員工（包括外調(diào)人員、及來公司學(xué)習(xí)人員）。第一篇：公司員工日常行為規(guī)范河北通慧熱力有限公司員工日常行為規(guī)范一、總則為保證公司內(nèi)部管理規(guī)范化，維護(hù)正常的工作秩序，樹立公司良好的對外形象，特制定本規(guī)范。公司辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)范的實(shí)施和督促。三、禮儀、禮貌規(guī)范（一）語言規(guī)范公司提倡說普通話。交往語言：在處理對外事務(wù)中，必須使用“您好、歡迎、請、謝謝、對不起、再見、請走好”等禮貌用語。通話時(shí)首先使用“您好，河北通慧熱力有限公司，請問〃〃〃〃〃〃”，語氣溫和，音量適中，不得在電話中高聲喧嘩、爭吵，以免影響工作秩序。職員間稱謂：職員之間可稱呼職務(wù)或其姓名。嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到或早退。上班時(shí)間，嚴(yán)禁在公司辦公和生產(chǎn)區(qū)域大聲喧嘩和使用不文明語言和動作。職員到他人辦公室，應(yīng)先敲門，經(jīng)同意后方可進(jìn)入；非工作事項(xiàng)，不得相互串崗、閑聊。遇到問題不推卸責(zé)任，共同建立互信互助的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。電路檢修要事先通知辦公室，待辦公室通知各部門將電器通電后方可拉閘。做錯(cuò)任何事情都應(yīng)立即向直接上級主管人員匯報(bào)，對所犯錯(cuò)誤有刻意隱瞞情節(jié)者加倍處罰。1上班時(shí)間一律不準(zhǔn)吃零食，不得在辦公室化妝。1不得電話聊天或公話私打。1嚴(yán)禁與同事發(fā)生沖突、打架斗毆，傷害他人。四、儀容、儀表規(guī)范員工工作時(shí)必須著裝干凈整潔。著便裝時(shí)不得穿奇裝異服，如：顏色怪異，暴露部分較多等與辦公室和生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境不相稱的服裝。女士化妝淡雅潔凈，切忌濃妝艷抹。女員工一律著長褲或裙裝（不允許著短褲、9分褲）著裝顏色不可太花哨，女員工穿裙子要過膝蓋，上班期間一律不允許穿拖鞋。一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，再追加處以當(dāng)月收入3%的罰款。公司各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真督導(dǎo)下屬職員遵守本行為規(guī)范，一個(gè)月內(nèi)所屬部門職員違反規(guī)定超過部門人數(shù)60%的，公司辦公室有權(quán)對該部門負(fù)責(zé)人提出批評并處以人民幣50元以上罰款。模范遵守公司章程制度、工作成績突出者，經(jīng)部門推薦、辦公室考核后給予先進(jìn)單位或個(gè)人稱號。本規(guī)范最終解釋權(quán)歸辦公室。二o一三年二月十一日第二篇：公司員工日常行為規(guī)范遼寧汽貿(mào)有限公司員工日常行為規(guī)范“為客戶提供超值的服務(wù)，為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會，為股東提供滿意的回報(bào)”是遼寧汽貿(mào)人的使命。遼寧汽貿(mào)的理想是要把我們的工作集體營造成為一個(gè)和睦、愉快、團(tuán)結(jié)、主動、勤奮的大家庭。人的內(nèi)在品德必然外化成為人的行為，人們總是根據(jù)一個(gè)人的行為來判斷他的內(nèi)在品德的。也只有這樣才能實(shí)現(xiàn)大家庭和每一位成員的共同理想。一、工作規(guī)范守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。保持嚴(yán)肅、認(rèn)真、合作、自信的工作態(tài)度。員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互理解，真誠相待。崗敬業(yè)，遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)遲到、早退、曠工。不得攜帶危險(xiǎn)品或違禁品進(jìn)入工作場所。司董事長批準(zhǔn),不準(zhǔn)以公司名義提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保、證明。1未經(jīng)主管總裁(本部)及各公
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