【正文】 死亡，其家屬可申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)，喪葬補(bǔ)助費(fèi)一般按（a）計(jì)發(fā)。a、每人每月 b、一次性 c、按戶 d、按年齡不同75．遺屬津貼的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，多參照（b）的有關(guān)待遇規(guī)定辦理。a、要做好解釋工作 b、要將材料退回申請(qǐng)人c、要批評(píng)教育 d、要記錄在案73．勞動(dòng)保障協(xié)理員了解到遺屬津貼領(lǐng)取人失去領(lǐng)取條件時(shí)，如其（d）等，要及時(shí)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按規(guī)定停發(fā)遺屬津貼。a、進(jìn)行補(bǔ)充 b、修改材料 c、核實(shí)材料 d、重新申請(qǐng)72．勞動(dòng)保障協(xié)理員協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼時(shí)，要向家屬詳盡說(shuō)明待遇項(xiàng)目以及申請(qǐng)條件及手續(xù)，避免申領(lǐng)時(shí)材料缺失或不合格。a、常年居住地認(rèn)證 b、本地居住認(rèn)證c、市內(nèi)居住認(rèn)證 d、省內(nèi)居住認(rèn)證70．協(xié)助申領(lǐng)遺屬津貼，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)持退休人員家屬提供的相關(guān)材料，到（d）辦理申領(lǐng)手續(xù)。1勞動(dòng)保障協(xié)理員考試資料 a、生存情況，b、家庭情況 c、健康情況 d、基本情況67．對(duì)經(jīng)養(yǎng)老金資格認(rèn)證確認(rèn)已去世的離退休人員，應(yīng)從（c）起停發(fā)養(yǎng)老金。答案 B 2B 3B 4C 5D 6B 7D 8C 9C 10B 11 B 12D 13C 14A 15A 16A 17D 18C 19B 20C 21C 22B 23B 24B 25C 26C 27C 28D 29C 30C 31D 32A 33C 34C 35D 36A 37A 38D 39B 40C 41D 42B 43D 44D 45D 46B 47B 48D 49B 50B 51A 52A 53A 54A 55D 56B 57B 58A 59B 60B 61D 62C 63C 64B 65A 66A 67A 68A 69D 70C 71C 72B 73D 74C 75B 76C 77D 78C 79B 80C 81B 82B 83B 84B 85B 86B 87A 88B 89B 90A 91B 92B 93B 94B 95A 96B 97A 98B 99B 100A 2009年5月16日、7月18日全國(guó)勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格三級(jí)考試的試題69．協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)根據(jù)退休人員家屬的委托，持（a），到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理該退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系注銷和喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。99.（）持再就業(yè)優(yōu)惠證人員和城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的，由地方財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。97.（）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的傳染病、地方病、寄生蟲預(yù)防控制包括實(shí)施預(yù)防接種，配合開展愛國(guó)衛(wèi)生工作。95.（）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法主要有：專業(yè)教師授課、專家專題講座、組織教學(xué)答疑、企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法、實(shí)地參觀考察、實(shí)例分析。93.（）熟練掌握和運(yùn)用思想教育的方法是政策咨詢服務(wù)工作對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員的基本要求之一。91.（）信息動(dòng)態(tài)管理主要是通過(guò)原始記錄、抽樣估測(cè)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等方法來(lái)管理信息。89.（）講演的語(yǔ)言表達(dá)的基本要求不包括口語(yǔ)化、通俗易懂。87.（）法定性是勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征之一。85.（）我國(guó)政府指定的負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的專門機(jī)構(gòu)是街道。83.（）我國(guó)現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動(dòng)自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、社會(huì)促進(jìn)就業(yè)”。82.（）勞動(dòng)保障協(xié)理員小馬在為社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)時(shí)，有時(shí)接受吃飯邀請(qǐng)，但不接受任何禮品。A、退休人員原所在單位B、勞動(dòng)保障行政部門 C、所在地街道社區(qū)D、支付其基本養(yǎng)老金的銀行二、判斷題（81~100題）81.（）勞動(dòng)保障協(xié)理員小武在接待殘疾人劉強(qiáng)的政策咨詢時(shí)，由于已經(jīng)過(guò)了下班時(shí)間，他告訴劉強(qiáng)第二天再來(lái)咨詢。連續(xù)（）年委托他人代為辦理的下一年原則上要自行辦理一次。A、企業(yè)在職職工B、軍人C、機(jī)關(guān)干部D、中小學(xué)學(xué)生 [2007]35號(hào)文件對(duì)在境外及港澳臺(tái)居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證做了明確規(guī)定，該文件是由外交部等（）個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)的。A、本年度職工年平均工資B、上一年職工年平均工資 C、本年度個(gè)人實(shí)際收入D、上一年個(gè)人實(shí)際收入（）。A、固定資產(chǎn)購(gòu)置B、家庭消費(fèi)C、上繳稅費(fèi)D、流動(dòng)資金 ，由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)申請(qǐng)進(jìn)行審核后開具（）。A、用人單位除名B、用人單位中止合同C、用人單位錄用D、用人單位面試72.（）的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況，并應(yīng)填寫就業(yè)人員登記表。A、戶口轉(zhuǎn)移年月B、結(jié)婚年月、C、培訓(xùn)年月D、出生年月 ，應(yīng)及時(shí)辦理（）。A、心理健康B、生理健康C、疾病預(yù)防D、醫(yī)療診斷 ，在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中，特殊群體中的重病退休人員不包括（）。A、殘疾等級(jí)的評(píng)估B、殘疾康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練C、兒童保健D、老年保健，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供健康教育內(nèi)容的是（）。A、家庭的基本資料B、問(wèn)題描述和家庭各成員的個(gè)人健康檔案 C、問(wèn)題描述及進(jìn)展記錄D、家庭主要問(wèn)題目錄 （）的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。A、定期組織退休人員讀書、看報(bào)B、定期組織退休人員開展健身活動(dòng) C、定期組織退休人員參加文體活動(dòng)D、定期組織退休人員文藝匯演，日常文體娛樂(lè)活動(dòng)的主要組織形式是（）。A、需晉升職稱的人員B需晉升職業(yè)資格等級(jí)的人員 C、需考取汽車駕駛執(zhí)照的人員 D、需考取外語(yǔ)等級(jí)的人員（）。A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)B、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C、科普知識(shí)培訓(xùn) D、學(xué)歷證書培訓(xùn) 58.（）的主要內(nèi)容是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)。A、實(shí)施必要的就業(yè)觀念教育 B、為求職者提供職業(yè)培訓(xùn)C建立求職者培訓(xùn)信息檔案D為求職者提供職業(yè)指導(dǎo) ：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)和（）。A、通過(guò)社區(qū)用工信息欄B、通過(guò)親友相互傳遞C、通過(guò)開辦培訓(xùn)班D、發(fā)放求職登記表（）。A、有效性和準(zhǔn)確性，方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理B、有效性和相對(duì)性，方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理C、完整性和相對(duì)性，方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理D、相對(duì)性和完整性，方便對(duì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確處理，下列說(shuō)法正確的是（）。A、機(jī)構(gòu)設(shè)置B、崗位工種C、崗位代碼D、身高要求 （）。A、職業(yè)指導(dǎo)員B、求職者C、用人單位D、工作人員 ，（）不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。A、農(nóng)村家庭B、個(gè)人C、城市居民D、城市居民家庭 ：申報(bào)事由、崗位名稱、（）上崗條件、工資待遇等。A、失去親人B、失去信仰C、夫妻關(guān)系D、失去土地（）或者身體殘疾的就業(yè)困難人員屬于因身體狀況導(dǎo)致就業(yè)困難人員。A、產(chǎn)假B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、產(chǎn)假工資D、生育醫(yī)療服務(wù) （）原因?qū)е鲁蔀榫蜆I(yè)困難人員。A、6%左右B、6%以內(nèi)C、8%左右D、8%以內(nèi) （）費(fèi)用。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（），終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。A、職業(yè)技能和就業(yè)能力B、生活能力C、異地轉(zhuǎn)移能力D、就地就近生存能力（）的20%。A、發(fā)放宣傳資料B、書信或電子郵件C、口頭解答服務(wù)D、設(shè)立宣傳窗（欄）35.（）既是對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員的第一要求，也是在提供政策咨詢服務(wù)時(shí)的首要要求。A、程序和方法B、紀(jì)律和方法C、法律和制度D、調(diào)解和制裁、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策解釋和教育疏導(dǎo)，事后做好（）工作。A、文章B、新聞C、文種D、報(bào)表、（）情況和就業(yè)再就業(yè)動(dòng)態(tài)情況。A、編號(hào)B、街道社區(qū)名稱C、退休人員基本情況D、幫助聯(lián)系生活照料服務(wù)（）不屬于報(bào)表說(shuō)明和分析的主要內(nèi)容。A、時(shí)間B、種類C、結(jié)構(gòu)D、單位，不屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡正面內(nèi)容的是（）。A、信息采集B、信息分類C、信息匯總D、信息公布 ，把零散的檔案進(jìn)行分類、組合、排列和（），使其系統(tǒng)化。A、興趣及愛好B、居住情況C、檔案存放地點(diǎn)D、發(fā)揮作用情況23.（）是指對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過(guò)程。A、享受少數(shù)民族政策B、享受住房補(bǔ)貼C、享受政策期限D(zhuǎn)、享受政策動(dòng)機(jī)（）。A、勞動(dòng)人口B、軍隊(duì)服役人口C、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口D、就業(yè)人口 （）劃分，從業(yè)人員可分為單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、勞務(wù)輸出就業(yè)、公益崗位就業(yè)等。A、對(duì)重要軟件和數(shù)據(jù)做備份B、可以安裝各類軟件 C、可以安裝來(lái)歷不明的軟件D、經(jīng)常更換U盤17.（）是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口。A、準(zhǔn)確性B、單一性C、開放性D、隱蔽性，在溝通的過(guò)程中必須遵循清晰、簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、（）、有建設(shè)性、禮貌六大原則。A、建設(shè)功能B、生產(chǎn)功能C、保護(hù)功能D、教育功能、社區(qū)居委會(huì)的社區(qū)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)民間組織的（）以及各類組織、企業(yè)和個(gè)人開展的社區(qū)服務(wù)。A、將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍B、加強(qiáng)街道和社區(qū)黨建工作C、落實(shí)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇D、指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作、（）、協(xié)作履行原則。A、合法性B、營(yíng)利性C、福利性D、獨(dú)立性 ，不正確的是（）。A、分散就業(yè)B、分散按比例就業(yè)C、合伙就業(yè)D、集體就業(yè)（）來(lái)保障勞動(dòng)者的基本生活。A、團(tuán)結(jié)互助，相互支持B、制定政策，領(lǐng)會(huì)政策C、執(zhí)行政策，注重落實(shí)D、樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，但受（）因素影響尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。A、主要作用B、基本原則C、法定原則D、強(qiáng)制要求 、（）方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實(shí)踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。第一篇：勞動(dòng)保障協(xié)理員三級(jí)操作技能試題勞動(dòng)保障協(xié)理員三級(jí)操作技能試題單項(xiàng)選擇題（1~80題）：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的適用性，相對(duì)的（）。A、穩(wěn)定性和不變性B、穩(wěn)定性和連續(xù)性C、多變性和階段性D、強(qiáng)制性和約束性，集體主義是社會(huì)注意職業(yè)道德的（）。A、法律行為B、道德行為C、社會(huì)行為D、家庭行為 4.（）是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策” 的要求。A、社會(huì)B、身體C、主觀D、客觀、（）、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。A、政治手段B、金融手段C、社會(huì)手段D、經(jīng)濟(jì)手段 ：強(qiáng)制性、補(bǔ)償性、預(yù)防性、（）、共濟(jì)性和責(zé)任分擔(dān)。A、目標(biāo)不同B、對(duì)象不同C、性質(zhì)不同D、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同 ，不屬于勞動(dòng)保障部門主要職責(zé)的是（）。A、安全履行原則B、實(shí)際旅行原則C、一致履行原則D、防范風(fēng)險(xiǎn)原則：經(jīng)濟(jì)功能、政治功能、（）、衛(wèi)生功能、福利和服務(wù)功能、娛樂(lè)功能、保障功能、管理功能。A、仲裁服務(wù)B、審判服務(wù)C、志愿服務(wù)D、公證服務(wù) 、時(shí)效性、（）。A、完整B、單向C、復(fù)雜D、間接 ：（）。A、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口B、法定勞動(dòng)年齡人口C、適齡就業(yè)人口D、勞動(dòng)力資源18.（）是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源。A就業(yè)方式B、就業(yè)去向C、產(chǎn)業(yè)D、所在單位性質(zhì) 20.（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一。A、信息反饋B、數(shù)據(jù)錄入C、信息匯總D、入戶調(diào)查 （卡）中，不屬于退休人員基本情況的是（）。A、信息運(yùn)用B、信息整理C、信息反饋D、信息傳遞 24.（）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則。A、公示B、錄入C、編目D、反饋 （）包括報(bào)表目錄、報(bào)表表示和填表說(shuō)明。A、編號(hào)B、街道社區(qū)名稱C、退休人員基本情況D、街道、社區(qū)聯(lián)系人，屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（）。A、存在的問(wèn)題B、基本情況分析C、報(bào)表結(jié)構(gòu)分析D、工作建議 （）。A、參加公益性活動(dòng)B、家庭財(cái)產(chǎn)C、學(xué)歷D、享受扶持政策項(xiàng)目（）。A、仲裁B、行政處罰C、善后處置D、公證 ，提供政策咨詢的方式可分為（）和書面解答服務(wù)。A、準(zhǔn)確解答咨詢?nèi)怂岢龅娜繂?wèn)題B、全面把握咨詢?nèi)怂稍兊膬?nèi)容 C、解答要通俗易懂、相互交流D、熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策 ，主要是針對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的特點(diǎn)，提高其（）。A、工資總額B、全部收入C、工資和獎(jiǎng)金D、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。A、不予支付B、按月支付給本人C、按年支付給本人D、一次性支付給本人（）。A、社區(qū)就醫(yī)B、規(guī)定病種C、門診醫(yī)療D、特殊病種 （）。A、技能水平B、家庭因素C、身體因素D、失去土地、技能水平、家庭因素、（）等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。A、身體素質(zhì)偏低B、缺乏職業(yè)技能C、完全喪失勞動(dòng)能力D、疾病（）。A、崗位質(zhì)量、工作內(nèi)容B、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容 C、崗位數(shù)量、工作紀(jì)律D、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容，（）是職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程的主體。A、技巧性指導(dǎo)B、政策性指導(dǎo)C、個(gè)性化指導(dǎo)D、提高職業(yè)技能指導(dǎo)，需主要了解用人單位合法資格、員工待遇、專業(yè)要求和（）等情況。A、采集求職信息應(yīng)根據(jù)求職登記表整理B、采集的職業(yè)供求信息必須是真實(shí)的 C、采集用工信息應(yīng)根據(jù)用人單位招聘簡(jiǎn)章整理D、求職信息應(yīng)根據(jù)求職者直接敘述進(jìn)行整理（）。A、有費(fèi)用低的特點(diǎn)B、有費(fèi)用高的特點(diǎn)C、有不需費(fèi)用的特點(diǎn)D、有收取費(fèi)用的特點(diǎn)53社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）。A、招聘時(shí)限和聯(lián)系方式B、企業(yè)獲將情況 C、企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)D、招聘方式和法人代表，其中四項(xiàng)分別是建立求職者求職信息檔案、實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次求職信息檔案、實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次職業(yè)介紹服務(wù)和（）。A、其他等級(jí)培訓(xùn)B、其他適應(yīng)性培訓(xùn) C、一般性培訓(xùn)D、提高性培訓(xùn)：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（）、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。A、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)B、