【正文】 其分析的內(nèi)容是（D）A從業(yè)條件的針對(duì)性B從業(yè)條件的有效性C從業(yè)條件的準(zhǔn)確性D從業(yè)條件的合理性對(duì)已被酒店錄用的人員，協(xié)理員劉大姐還應(yīng)對(duì)用人單位提供的指導(dǎo)服務(wù)是（A）A辦理招聘?jìng)浒窧招聘人員的分類(lèi)C簽訂勞動(dòng)合同D繳納社會(huì)保險(xiǎn)八題 王經(jīng)理負(fù)責(zé)籌建百佳超市，最近，他向街道勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所李所長(zhǎng)提出，要通過(guò)定向培訓(xùn)收銀員的方式招聘本轄區(qū)20名失業(yè)人員。聽(tīng)了劉大姐的指導(dǎo)，王經(jīng)理覺(jué)得頗有道理，經(jīng)請(qǐng)示后調(diào)整了招聘條件，在劉大姐的幫助下圓滿(mǎn)地完成了招聘工作。她向王經(jīng)理介紹了本地的勞動(dòng)力資源供需結(jié)構(gòu)和分布等情況，指出符合“25歲以下、大專(zhuān)以上的女青年”條件的失業(yè)資源不多，而愿意干服務(wù)員的更少。” 王經(jīng)理：“不行，這是老板定的條件，我們不能改。劉大姐看完后尋問(wèn)酒店負(fù)責(zé)招聘的王經(jīng)理：“你們招的情況怎么樣？” 王經(jīng)理一看是劉大姐，就說(shuō)：“大姐呀!一上午才招了3個(gè)人。勞動(dòng)保障協(xié)理員劉大姐在現(xiàn)場(chǎng)巡視，她發(fā)現(xiàn)在滿(mǎn)春酒店的招聘攤位前，圍了許多女性求職者，但很快就走開(kāi)發(fā)。一個(gè)月后，小陳通過(guò)跟蹤了解到，老史對(duì)現(xiàn)在的工作非常滿(mǎn)意，一家的生活又恢復(fù)了往日的生機(jī)。為了將就業(yè)援助工作落到實(shí)處，街道在這次主題援助活動(dòng)前就集中開(kāi)發(fā)了一批社區(qū)就業(yè)崗位。目前女兒病情基本穩(wěn)定，為了減輕生活負(fù)擔(dān)，他急于找一份就近的工作。廣場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)結(jié)束后，張站長(zhǎng)讓老王直接將活動(dòng)預(yù)算申請(qǐng)和活動(dòng)情況總結(jié)上報(bào)給了街道服務(wù)所。廣場(chǎng)上雖然人很多，但主要是老年人和兒童，一個(gè)小時(shí)過(guò)去，也沒(méi)有幾個(gè)人前來(lái)咨詢(xún)。周六一早，張站長(zhǎng)組織人員搬著簡(jiǎn)易桌椅及相關(guān)材料來(lái)到社區(qū)中心廣場(chǎng)，這時(shí)，廣場(chǎng)上已經(jīng)有了不少老年人和兒童在鍛煉和玩耍，占據(jù)了原先準(zhǔn)備放置展板的位置，只有可用作咨詢(xún)區(qū)一小塊空地。老王周三拿出了活動(dòng)方案，活動(dòng)時(shí)間定于周六上午，地點(diǎn)為社區(qū)中心廣場(chǎng)，并根據(jù)廣場(chǎng)的布局設(shè)置了咨詢(xún)區(qū)和政策宣傳區(qū)，張站長(zhǎng)看后同意了該方案。周一，服務(wù)站張站長(zhǎng)召集三名勞動(dòng)保障協(xié)理員一起開(kāi)會(huì)，布置了有關(guān)工作。(a)貸款貼息情況（B）個(gè)人注銷(xiāo)情況（c）見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼情況（d）跟蹤回訪記錄 ，小孫在回答基礎(chǔ)信息變更項(xiàng)目所包含的內(nèi)容時(shí)，還應(yīng)該包括(D)（A）家庭成員變更（B）個(gè)人注銷(xiāo)情況（C）困難人員認(rèn)定情況變更（D）以上都是 、就業(yè)去向占比等情況進(jìn)行分析，這屬于統(tǒng)計(jì)分析中的（C）（A）相對(duì)差異分析法（B）絕對(duì)差異分析法（C）結(jié)構(gòu)分析法（D）比較分析法 ，不屬于小孫擬定分析是提綱的內(nèi)容是（B）（A）分析指標(biāo)體系（B）分析的理念（C）分析所使用的方法（D）分析結(jié)果的表達(dá)方式 9．根據(jù)張所長(zhǎng)的要求，小孫要實(shí)施統(tǒng)計(jì)分析的第一步程序應(yīng)是（A）(A)選題（B）了解張所長(zhǎng)要求（C）擬定分析提綱（D）收集有關(guān)資料五題 天臺(tái)社區(qū)是金門(mén)路街道失業(yè)人員較多的一個(gè)社區(qū)。A、推薦培訓(xùn)情況 B、家庭收入情況 C、繳納保險(xiǎn)情況 D、跟蹤服務(wù)情況根據(jù)設(shè)計(jì)、編制信息管理臺(tái)賬的工作步驟，小孫設(shè)計(jì)了《彩虹社區(qū)就業(yè)困難人員臺(tái)賬》后，隨后還需要做的工作是（D）。關(guān)于小孫設(shè)計(jì)的《彩虹社區(qū)就業(yè)困難人員臺(tái)賬》（詳見(jiàn)表1），您認(rèn)為不正確的地方是（C）。”小孫馬上請(qǐng)教了張所長(zhǎng)~最后，張所長(zhǎng)要求小孫根據(jù)臺(tái)賬撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，囑咐報(bào)告中要分析就業(yè)困難人員男女構(gòu)成比例、就業(yè)去向占比、跟蹤服務(wù)的頻次和做法等情況，小孫愉快的接受了任務(wù)，根據(jù)實(shí)施統(tǒng)計(jì)分析的程序，他馬上擬定了分析，內(nèi)容包括：分析的指示體系，分析的理念，分析所使用的方法和分析結(jié)果的表達(dá)方式等。針對(duì)“基礎(chǔ)信息變更情況”欄目，張所長(zhǎng)又問(wèn)：“這個(gè)欄目你主要包括哪些變更內(nèi)容？”小孫回答說(shuō)：“包括個(gè)人基本情況變更、技能情況變更、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)變更、培訓(xùn)與就業(yè)愿望，變更四項(xiàng)內(nèi)容。張所長(zhǎng)首先仔細(xì)查看了小孫編制的《彩虹社區(qū)就業(yè)困難人員臺(tái)賬》（見(jiàn)表1）為檢查手工臺(tái)賬和小孫自行設(shè)計(jì)的EXECL電子臺(tái)賬的一致性，張所長(zhǎng)要求小孫在EXECL臺(tái)賬中調(diào)出“就業(yè)困難類(lèi)別”為“4050就業(yè)困難人員”的列表，小孫熟練的操作電腦，最后顯示的數(shù)據(jù)和手工臺(tái)賬完全符合。請(qǐng)仔細(xì)閱讀案例，回答16題。小梅他們?cè)谡硗陱U卷后，張主任召開(kāi)問(wèn)卷試驗(yàn)調(diào)查分析總結(jié)會(huì)，會(huì)上大家各抒已見(jiàn)，分析此次試驗(yàn)調(diào)查不成功的原因。在廣場(chǎng)上，他們將事先設(shè)計(jì)好的調(diào)查問(wèn)卷直接分發(fā)給過(guò)路的人員，一會(huì)兒工夫，調(diào)查問(wèn)卷就發(fā)出了500份。勞動(dòng)保障協(xié)理員小梅制定了一份幸福社區(qū)就業(yè)困難人員信息采集方案，內(nèi)容包括：完成信息采集的前期準(zhǔn)備工作，如經(jīng)費(fèi)落實(shí)、采集人員分工和培訓(xùn)等；組織實(shí)施信息采集工作，如布置工作任務(wù)、實(shí)施信息采集等；總結(jié)采集工作情況。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答14題對(duì)于小孟處理前進(jìn)鎖廠部分職工上訪事宜的做法中，做法正確的應(yīng)是（B）A對(duì)重要、緊急的問(wèn)題要請(qǐng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)予以解決B了解清楚來(lái)訪者反映問(wèn)題的實(shí)質(zhì)并提出意見(jiàn)和要求C對(duì)現(xiàn)行政策無(wú)法解決的要寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告送領(lǐng)導(dǎo)閱批D對(duì)要求過(guò)高或無(wú)理取鬧的要?jiǎng)窀嫫湎蚵毮懿块T(mén)反映按照辦理群眾來(lái)訪程序的要求，小孟在處理前進(jìn)鎖廠職工的來(lái)訪中，還缺少了一項(xiàng)工作是（A）A登記B報(bào)告C跟蹤D約談小孟告訴老張，按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，他申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的截止日期應(yīng)是在其與鎖廠解除合同之日起（D）內(nèi)，到區(qū)人力資源和社會(huì)保障有關(guān)部門(mén)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。說(shuō)罷就要?jiǎng)邮?，眾人趕緊拉住他。就這樣，小孟麻利地一一處理他們的問(wèn)題，他了解清楚來(lái)訪者反映問(wèn)題的實(shí)質(zhì)并提出意見(jiàn)和要求，對(duì)能答復(fù)的馬上答復(fù)，對(duì)重要、緊急的問(wèn)題要請(qǐng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)予以解決，對(duì)現(xiàn)行政策無(wú)法解決的要寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告送領(lǐng)導(dǎo)閱批，對(duì)要求過(guò)高或無(wú)理取鬧的要?jiǎng)窀嫫湎蚵毮懿块T(mén)反映。老張是他們其中的一員，他情緒激動(dòng)地問(wèn)：“我在鎖廠工作15年了，也繳了15年的失業(yè)保險(xiǎn)，最近單位與我解除合同都快一個(gè)多月了，他們把我的檔案往區(qū)人社局一放，給了我一張退工單就什么也不管我了，我的失業(yè)保險(xiǎn)金該怎么拿呢？”小孟熱情地接待了他們，讓他們依次排隊(duì)，她開(kāi)始一一解答他們的咨詢(xún)。(A)小呂說(shuō)得對(duì)，小王應(yīng)先籌集創(chuàng)業(yè)資金，然后辦理開(kāi)店的法律手續(xù)(B)小呂說(shuō)得對(duì)，小王擬開(kāi)的店小，不用擬訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃(C)小張說(shuō)得對(duì)，小王應(yīng)先擬訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，然后籌集創(chuàng)業(yè)資金、(D)小張、小呂說(shuō)得都不對(duì)，如果小王需要申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，才需要擬訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)二題小孟是社區(qū)的勞動(dòng)保障協(xié)理員，早晨一上班就看見(jiàn)社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)大廳聚集了一大邦人在爭(zhēng)論著什么。(A)經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)、開(kāi)業(yè)時(shí)間(B)開(kāi)業(yè)時(shí)間、還款時(shí)間(C)貸款額度、貸款展期時(shí)間(D)經(jīng)營(yíng)信息、信用信息情況 42．本案例中，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小張知道超市劉老板經(jīng)營(yíng)狀況不佳時(shí)，最應(yīng)該做的是(C)。40．社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小張為超市劉老板建立了小額擔(dān)保貸款信用檔案，此信用檔案中可不包括(C)。在勞動(dòng)保障協(xié)理員小呂的幫助下，失業(yè)人員王師傅也順利地開(kāi)了家鮮花店，生意還真不錯(cuò)。小呂聽(tīng)了覺(jué)得也有道理，對(duì)王師傅說(shuō)：“我還真得再咨詢(xún)一下，今天晚上我去你家再細(xì)談。王師傅聽(tīng)后不停地點(diǎn)頭，接著又問(wèn)：“我要不要弄個(gè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃?”，小呂回答說(shuō)：“我覺(jué)得不用，你又不是要辦大企業(yè)”?；氐絼趧?dòng)保障服務(wù)站，正巧失業(yè)人員王師傅向服務(wù)站新來(lái)的小呂詢(xún)問(wèn)開(kāi)鮮花店的相關(guān)事宜。劉老板聽(tīng)后很感動(dòng)，決定不轉(zhuǎn)讓小店了，要多在經(jīng)營(yíng)上想辦法、下功夫，把超市生意做好。小張聽(tīng)后，與劉老板進(jìn)行了促膝談心，勸其不要坐等生意上門(mén)，要主動(dòng)出擊，還為其想出一個(gè)好點(diǎn)子，就是為小區(qū)居民提供“一個(gè)需求電話(huà)，免費(fèi)送貨上門(mén)”的服務(wù)。今天已是小張第三次來(lái)到借款人劉老板經(jīng)營(yíng)的小超市。第一篇：勞動(dòng)保障協(xié)理員三級(jí)資格考試一題 為推進(jìn)信用小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，東門(mén)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站決定對(duì)轄區(qū)發(fā)放小額擔(dān)保貸款情況進(jìn)行全面核查。今天，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小張拿出為每位借款人制作的跟蹤服務(wù)信息卡及個(gè)人信用檔案，通過(guò)電話(huà)一一與之取得聯(lián)系，以便約好時(shí)間到借款人的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)去實(shí)地核實(shí)經(jīng)營(yíng)情況、使用貸款經(jīng)營(yíng)的效果及貸款使用過(guò)程中可能存在的問(wèn)題。一進(jìn)店內(nèi)，小張就發(fā)現(xiàn)超市里的生意比原來(lái)冷清，經(jīng)詢(xún)問(wèn)得知，最近因門(mén)前馬路維修，生意受到很大影響，原來(lái)每月都小有贏利，現(xiàn)在開(kāi)始虧損，劉老板準(zhǔn)備把超市低價(jià)轉(zhuǎn)讓?zhuān)僦\出路。小張還指出：現(xiàn)在的困難只是暫時(shí)的，要堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信心。小張還了解了其他事宜并在跟蹤服務(wù)信息卡上做了記錄。小呂告訴王師傅：“要開(kāi)鮮花店應(yīng)該先籌集創(chuàng)業(yè)資金，沒(méi)錢(qián)什么都干不成，然后辦理工商、稅務(wù)登記、銀行開(kāi)戶(hù)等開(kāi)業(yè)的手續(xù)，然后就可以開(kāi)展經(jīng)營(yíng)了”。這時(shí)，小張覺(jué)得小呂說(shuō)法欠妥，糾正他們說(shuō)：“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃還是要有，就是干再小的生意也要先有計(jì)劃，要不怎么知道錢(qián)怎么花，花多少?”。”一個(gè)月后，超市門(mén)前的路修好了，劉老板的超市因貨真價(jià)實(shí)，服務(wù)靈活，生意比以前更好了。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答40—43題。(A)貸款申請(qǐng)書(shū)(B)與市小額擔(dān)保機(jī)構(gòu)簽訂的按時(shí)還款協(xié)議書(shū)(C)黨組織關(guān)系(D)按時(shí)還息記錄 41．本案例中，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小張對(duì)劉老板的超市進(jìn)行的跟蹤服務(wù)信息記錄的重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)包括(C)。(A)幫建立小額擔(dān)保貸款信用檔案(B)在小劉個(gè)人信用檔案上做不良記錄(C)指導(dǎo)小劉加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助制訂還款計(jì)劃(D)通知銀行，讓小劉提前還款，以免造成資金不能收回 43．本案例中，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小張和小呂對(duì)擬開(kāi)鮮花店小王的咨詢(xún)回答，下列說(shuō)法正確的是(C)。經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)，小孟得知他們都是本轄區(qū)原前進(jìn)鎖廠的職工，由于單位經(jīng)營(yíng)不善而失業(yè)，但因失業(yè)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)群罄m(xù)問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)解決，他們今天一真情 以社區(qū)來(lái)討個(gè)說(shuō)法。她耐心地告訴老張，按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，單位為他辦理退工后，他應(yīng)該主動(dòng)到區(qū)人社局就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，并詳細(xì)告訴他應(yīng)攜帶的有關(guān)資料、申領(lǐng)的截止日期以及可以享受的最和期限。剛處理好他們的問(wèn)題，這時(shí)，社區(qū)退華裔人員錢(qián)大爺?shù)膬鹤哌M(jìn)大廳，他氣勢(shì)洶洶地質(zhì)問(wèn)小孟道：“我父親出去旅游了幾個(gè)月，你們?cè)趺淳蜕蠄?bào)到社保局，把我父親的退休工資給停發(fā)了，還說(shuō)我父親去世后了，你這不是咒我父親嗎”。小孟趕緊道歉，解釋說(shuō)：“我是接到咱社區(qū)居民的舉報(bào)后上報(bào)的，這是我工作的失誤，實(shí)在對(duì)不起，我馬上糾正，改到籌錢(qián)大爺回來(lái)我一定登門(mén)賠禮道歉”。（A）7日（B）15日（C）30日（D）60日小孟告訴老張，按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，他能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的期限最長(zhǎng)應(yīng)是（C）（A）12個(gè)月(B)18個(gè)月（C）24個(gè)月（D）30個(gè)月小孟的工作失誤造成錢(qián)大爺退休工資被停發(fā)了，按照規(guī)范程序的要求，小孟在接到社區(qū)居民舉報(bào)時(shí)先應(yīng)（B）（A）記錄有關(guān)情況（B）核實(shí)有關(guān)情況（C）逐級(jí)向上報(bào)告（D）暫時(shí)不做處理 三題為了將就業(yè)困難人員的援助政策落到實(shí)處，幸福社區(qū)決定組織開(kāi)展轄區(qū)就業(yè)困難人員的調(diào)查活動(dòng)。小梅在社區(qū)張主任的指導(dǎo)下，周日組織調(diào)查人員在社區(qū)廣場(chǎng)舉行了試驗(yàn)調(diào)查活動(dòng)。傍晚工作人員對(duì)回收的問(wèn)卷進(jìn)行整理后發(fā)現(xiàn)，回收的問(wèn)卷質(zhì)量并不高，如：有的填寫(xiě)內(nèi)容與選擇的答案無(wú)對(duì)應(yīng)關(guān)系；關(guān)鍵問(wèn)題出現(xiàn)矛盾；問(wèn)卷中有1/3的問(wèn)題沒(méi)有回答；問(wèn)卷中的自然變量（如性別）未填等，這些原因造成了一些廢卷。在試驗(yàn)調(diào)查的基礎(chǔ)上，幸福社區(qū)總結(jié)完善了調(diào)查方案并全面實(shí)施了對(duì)就業(yè)困難人員的問(wèn)卷調(diào)查。1． 小梅設(shè)計(jì)的信息采集方案中，缺失的一項(xiàng)重要內(nèi)容是（B）A、預(yù)測(cè)和評(píng)估方案的風(fēng)險(xiǎn)B、了解和熟悉方案的內(nèi)容 C、調(diào)研和制訂方案的績(jī)效D、設(shè)立和論證方案的原則 2．幸福社區(qū)組織開(kāi)展廣場(chǎng)試驗(yàn)調(diào)查法的主要目的是（B）A、便于挑選符合條件的被調(diào)查人員 B、檢驗(yàn)問(wèn)卷設(shè)計(jì)是否合理 C、便于被調(diào)查人員咨詢(xún)填表問(wèn)題 D、鍛煉調(diào)查人員的調(diào)查工作能力 3．根據(jù)分發(fā)問(wèn)卷的種類(lèi)劃分，調(diào)查人員把事先設(shè)計(jì)好的調(diào)查問(wèn)卷直接分發(fā)給廣場(chǎng)過(guò)路的人員并指導(dǎo)其填寫(xiě)，這種問(wèn)卷的分發(fā)方式是（A）A、跟蹤式分發(fā)B、利用組織分發(fā)C、直接式分發(fā)D、隨機(jī)性分發(fā) 4．小梅他們認(rèn)為造成廢卷的原因中，不符合廢卷標(biāo)志的是（C）A、有的填寫(xiě)的內(nèi)容與選擇的答案無(wú)對(duì)應(yīng)關(guān)系 B、關(guān)鍵問(wèn)題出現(xiàn)矛盾 C、問(wèn)卷中有1/3的問(wèn)題沒(méi)有回答 D、問(wèn)卷中的自然變量（如性別）未填 5．幸福社區(qū)對(duì)此次問(wèn)卷試驗(yàn)調(diào)查不成功的原因進(jìn)行了深入的分析總結(jié)，您認(rèn)為最主要的原因是（A）A、分發(fā)問(wèn)卷時(shí)未指導(dǎo)填寫(xiě)B(tài)、問(wèn)卷回收未初審 C、問(wèn)卷分發(fā)后未進(jìn)行面訪D、問(wèn)卷發(fā)放對(duì)象有 6．根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查的基本程序，幸福社區(qū)實(shí)施對(duì)就業(yè)困難人員問(wèn)卷調(diào)查的基本程序應(yīng)是（B）A了解基本情況——設(shè)計(jì)問(wèn)卷初稿——試用問(wèn)卷——個(gè)性完善問(wèn)卷 B、確定調(diào)查對(duì)象——分發(fā)問(wèn)卷——回收問(wèn)卷——整理審查問(wèn)卷 C、調(diào)查準(zhǔn)確——入戶(hù)走訪——分發(fā)問(wèn)卷——整理審查問(wèn)卷 D、確定調(diào)查對(duì)象——設(shè)計(jì)問(wèn)卷初稿——分發(fā)問(wèn)卷——回收問(wèn)卷四題 社區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息處理、分析與反饋 案例：為推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)工作的開(kāi)展，年底，街道勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所長(zhǎng)一行來(lái)到所轄的彩虹社區(qū)，對(duì)他們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作進(jìn)行督察，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小孫熱情地接待了他們。接著，張所長(zhǎng)查看了他對(duì)就業(yè)困難人員的跟蹤情況，小孫將設(shè)計(jì)好的《彩虹社區(qū)就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)卡》遞給了張所長(zhǎng)，服務(wù)卡內(nèi)容包括：基礎(chǔ)信息變更情況、推薦培訓(xùn)記錄、推薦就業(yè)記錄、職業(yè)指導(dǎo)記錄和享受政策情況，張所長(zhǎng)看后指出小孫設(shè)計(jì)的跟蹤服務(wù)卡缺失了一項(xiàng)重要的內(nèi)容?！睆埶L(zhǎng)微笑著對(duì)小孫說(shuō)，“你還疏漏了一些重要內(nèi)容。表1： 彩虹社區(qū)就業(yè)困難人員臺(tái)賬 個(gè)人基本情況 家庭情況 失業(yè)和就業(yè)情況 公就益業(yè)就單靈性居就培收成就經(jīng)失困業(yè)位活崗姓住學(xué)技業(yè)訓(xùn)入員業(yè)濟(jì)業(yè)難困就就位名地歷能意意來(lái)姓情狀時(shí)認(rèn)難業(yè)業(yè)就址愿愿源名況況間定 類(lèi)情情業(yè) 時(shí)別況況情間況 請(qǐng)仔細(xì)閱讀本案例，回答1—9題。（A）臺(tái)賬的賓欄不應(yīng)為姓名（B）表內(nèi)的縱橫線(xiàn)不應(yīng)以細(xì)線(xiàn)繪制（C）臺(tái)賬左右兩端要?jiǎng)澕?xì)線(xiàn)（D）臺(tái)賬主欄目項(xiàng)目名稱(chēng)過(guò)于復(fù)雜按照編制就業(yè)困難人員臺(tái)賬項(xiàng)目的要求，小孫設(shè)計(jì)的《彩虹社區(qū)就業(yè)困難人員臺(tái)賬》（詳見(jiàn)表1）主欄中還缺少了一個(gè)重要項(xiàng)目是（D）。A、采集臺(tái)賬數(shù)據(jù) B、填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 C、撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì) 分析報(bào)告 D、修訂與完善臺(tái)賬內(nèi)容小孫在EXECL臺(tái)賬中調(diào)出登記類(lèi)別為“4050就業(yè)困難人員”的列表，您認(rèn)為他最有可能使用了execl中的（D），在小孫設(shè)計(jì)的《彩虹社區(qū)就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)卡》主欄目中，缺少的一項(xiàng)重要內(nèi)容是（D）。街道勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所決定把今年就業(yè)援助月政策宣傳咨詢(xún)活動(dòng)交由該社區(qū)承辦，并提供部分展板、宣 傳材料和制作宣傳條幅的費(fèi)用。分工情況如下：協(xié)