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校長用20xx太平中心小學(xué)教師職稱評聘工作推薦方案共5篇-展示頁

2024-10-29 05:48本頁面
  

【正文】 與任何賦分。(同一年同一活動取最高一次,年度不同活動不同可累計(jì)計(jì)算)(7)教師基本功競賽:。(4)任現(xiàn)職以來,每年(滿年),加到12分止。(2)優(yōu)秀 課:,最高加到6分止(中層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)課證等同于優(yōu)秀課)。b單項(xiàng)榮譽(yù):,最高加到5分止。教工代表賦分百分制賦分,分值在80~96之間,教工代表賦分占40%,計(jì)入總分。二類人員數(shù)量一般應(yīng)為K+,下一年不參評。六、評聘推薦學(xué)校班子成員研究決定采取領(lǐng)導(dǎo)小組賦分、教工代表賦分、業(yè)績賦分三項(xiàng)和,對申報(bào)人員進(jìn)行綜合評價(jià)排序。五、公示上交公示一覽表,接受全體教師的監(jiān)督。(三)二級教師資格碩士學(xué)位,畢業(yè)后學(xué)士學(xué)位、本科學(xué)歷,見習(xí)1年期滿考核合格大專學(xué)歷,三級教師從教2年中師學(xué)歷,三級教師,從教3年(四)三級教師資格大專學(xué)歷,見習(xí)期1年滿并考核合格中師學(xué)歷,見習(xí)期1年滿并考核合格四、個人自主申報(bào)教師根據(jù)專業(yè)技術(shù)資格評審條件,進(jìn)行自主申報(bào),上交申請書,所有證書的原件與復(fù)印件。班主任(七選一)(1)從教以來承擔(dān)班主任5年以上;(2)任現(xiàn)職以來承擔(dān)班主任3年以上;(3)任現(xiàn)職以來年度考核2年優(yōu)秀;(4)任現(xiàn)職以來年度考核1年優(yōu)秀并具有講授縣級以上教育部門認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)課的經(jīng)歷;(5)任現(xiàn)職以來被區(qū)級以上教育行政部門認(rèn)定為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人或骨干教師;(6)從教以來獲區(qū)級以上優(yōu)秀(青年)教師、優(yōu)秀教育工作者、仁愛之師、模范教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等政府性綜合獎勵或榮譽(yù)稱號;(7)從教以來獲市級以上師德先進(jìn)個人(標(biāo)兵)、課改先進(jìn)個人等政府性單項(xiàng)獎勵或榮譽(yù)稱號;教科研(任現(xiàn)職以來 四選一)(1)公開出版過教育教學(xué)研究著作;(2)在公開出版發(fā)行報(bào)刊上發(fā)表過與任教學(xué)科相關(guān)的論文;(3)有主持編寫校本教材等教研工作經(jīng)歷;(4)參與市級以上政府有關(guān)部門同意立項(xiàng)的教育教學(xué)科研課題研究并承擔(dān)重要工作任務(wù);城鎮(zhèn)中小學(xué)教師原則上有一年以上在薄弱學(xué)?;蜣r(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)工作的經(jīng)歷。二、學(xué)校成立評聘推薦委員會 組 長:李金蓮 副組長: 王劍鋒 劉向東 專 干:王 華成 員:李占艷 裴 濤 教工代表寧英軍、王青娜三、教師專業(yè)技術(shù)資格評審條件(一)高級教師資格學(xué)歷、任教及任職年限(三選一)博士學(xué)位,在一線教師崗位從事教學(xué)工作2年以上,、學(xué)士學(xué)位、本科學(xué)歷,在一級教師崗位從事教育教學(xué)教研工作5年以上。第一篇:校長用2017太平中心小學(xué)教師職稱評聘工作推薦方案太平中心小學(xué)教師職稱評聘工作推薦方案為了深入推進(jìn)教師職稱制度改革,加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《遼寧省中小學(xué)教師職稱評審辦法(試行)》(遼人社發(fā)【2016】55號)、《關(guān)于開展大連市中小學(xué)教師職稱評聘工作的通知》(大人社發(fā)【2017】131號)文件精神,結(jié)合普蘭店區(qū)教育文化體育局的會議精神,立足本校實(shí)際,特制定本方案。一、評聘范圍2016年評聘人員推薦人選指2017年10月31日前在 編在崗人員。大專學(xué)歷,(1)在初中或小學(xué)從事教學(xué)工作;(2)在教學(xué)一線從事教學(xué)工作10年以上(3)在一級教師崗位從事教育教學(xué)工作5年以上。(二)一級教師資格學(xué)歷(五選一)博士學(xué)位,畢業(yè)后 碩士學(xué)位(1)在二級教師崗位從事教學(xué)工作2年以上;(2)且最近連續(xù)2年在教育一線從事教學(xué)工作; 學(xué)士學(xué)位、本科學(xué)歷(1)在二級教師崗位從事教學(xué)工作4年以上;(2)且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作; 大專學(xué)歷(1)在初中或小學(xué)(幼兒園)從事教學(xué)工作;(2)在二級教師崗位從事教學(xué)工作4年以上;(3)且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作; 中師學(xué)歷(1)在小學(xué)(幼兒園)從事教學(xué)工作;(2)在二級教師崗位從事教學(xué)工作5年以上;(3)且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作;班主任(四選一)(1)從教以來承擔(dān)班主任3年以上(2)任現(xiàn)職以來年度考核1年優(yōu)秀;(3)從教以來獲校級以上優(yōu)秀(青年)教師、優(yōu)秀教育工作者、仁愛之師、模范教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等獎勵或榮譽(yù)稱號;(4)從教以來獲區(qū)級以上師德先進(jìn)個人(標(biāo)兵)、課改先進(jìn)個人等政府性獎勵或榮譽(yù)稱號;教科研(任現(xiàn)職以來)一般應(yīng)具有講授縣級以上教育部門認(rèn)定的公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課的經(jīng)歷。評審條件的原件復(fù)印件裝在透明的塑料袋中,順序一致;榮譽(yù)的原件與復(fù)印件裝在檔案袋中,順序一致。公示的內(nèi)容有學(xué)歷、教師資格、專業(yè)技術(shù)資格、學(xué)習(xí)工作從教經(jīng)歷,擔(dān)任班主任情況,獲得榮譽(yù)稱號或政府性獎勵情況;任現(xiàn)職以來的優(yōu)秀課、指導(dǎo)課、發(fā)表獲獎的論文、出書編寫教材、承擔(dān)教科研情況、年度考核、取得其他專業(yè)獎項(xiàng)情況。提出推薦意見并進(jìn)行校內(nèi)公示。領(lǐng)導(dǎo)小組賦分百分制賦分,分值在80~96之間,領(lǐng)導(dǎo)小組賦分占60%,計(jì)入總分。(1)a綜合榮譽(yù): 國家5省4市3普市2例如:優(yōu)秀教師、骨干教師,最高加到7分止。例如:學(xué)科帶頭人仁愛之師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。(3)論文:,最高加到3分止。(5)任現(xiàn)職以來的考核優(yōu)秀,加到3分為止.(6)單項(xiàng)指導(dǎo)獎:,最高加到1分止。(8)總分相同情況下,照顧老教師(以出生時間為準(zhǔn))。七、報(bào)送評聘推薦人材料經(jīng)公示無異議,輔導(dǎo)推薦人填寫《大連市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格
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