心理咨詢崗位聘任合同-展示頁
2024-10-29 03:17本頁面
【正文】 限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。第六條 附則1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定；2．本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。2．具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條 乙方的義務(wù)1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等；（2）_________。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。第二條 聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________第四篇：崗位聘任合同精選范文:崗位聘任合同(共2篇)聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條 崗位待遇1．在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。聘期期滿，本合同自動終止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。四、本表中內(nèi)容填不下的，可另附頁。二、本合同書須由受聘人本人填寫，內(nèi)容必須實(shí)事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。_______大學(xué)（蓋章）_____年____月____日說明一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認(rèn)真閱讀《_______大學(xué)各類崗位人員聘任實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定。受聘人（簽字）：_____________________年_______月_______日基層單位意見（包括能否履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)的考察意見）：___________________負(fù)責(zé)人簽字：____________________?? _______年_______月_______日院級單位聘任意見：______________負(fù)責(zé)人簽字（單位蓋章）：_________?? _______年_______月_______日甲方（學(xué)校）聘任意見： 經(jīng)_______大學(xué)聘任考核委員會研究，同意聘任_______同志為_______，聘期為_______年_______月至_______年_______月。甲方：山東雅博教育培訓(xùn)學(xué)校（蓋章）乙方：****年**月**日****年**月**日第二篇：崗位聘任合同聘任單位（甲方）:________受聘人姓名（乙方）:______工資號:?________________聯(lián)系電話:___________________________________地址:_________________________________大學(xué)人事處制__________年____月_____日甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實(shí)信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利，乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更。第四條、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件。第二條、乙方的聘任職務(wù)是兼職心理咨詢師，其工作范圍是： ，并做好咨詢記錄；，與每位學(xué)生家長溝通次數(shù)每月不少于兩次；；、辦公室人員溝通咨詢情況，學(xué)員出現(xiàn)特殊情況及時(shí)上報(bào)；。第一篇：心理咨詢崗位聘任合同山東雅博教育培訓(xùn)學(xué)校 心理咨詢師崗位聘任合同甲方：山東雅博教育培訓(xùn)學(xué)校 乙方：甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條、乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本單位的心理咨詢師。第三條、乙方的薪資與發(fā)放：；，當(dāng)月工資下月15號現(xiàn)金發(fā)放； %為效益獎(jiǎng)金，與基本工資一同發(fā)放；(所有學(xué)員培訓(xùn)周期為半年)每延期一個(gè)月另獎(jiǎng)勵(lì)50元獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金累積至學(xué)員離校后與基本工資一同發(fā)放。第五條、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；第六條、在下列情況下，甲方可單方解除合同：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；乙方每年從事心理咨詢實(shí)踐活動或接受繼續(xù)教育時(shí)間分別不滿20小時(shí)；乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。第八條、本合同有效期為 年，從合同簽字生效之日起至年 月日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行
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