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心理咨詢崗位聘任合同-wenkub

2024-10-29 03 本頁(yè)面
 

【正文】 全履行崗位任務(wù),同意甲方按照_______大學(xué)有關(guān)聘任規(guī)定處理。第八條、本合同有效期為 年,從合同簽字生效之日起至年 月日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第三條、乙方的薪資與發(fā)放:;,當(dāng)月工資下月15號(hào)現(xiàn)金發(fā)放; %為效益獎(jiǎng)金,與基本工資一同發(fā)放;(所有學(xué)員培訓(xùn)周期為半年)每延期一個(gè)月另獎(jiǎng)勵(lì)50元獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金累積至學(xué)員離校后與基本工資一同發(fā)放。第一篇:心理咨詢崗位聘任合同山東雅博教育培訓(xùn)學(xué)校 心理咨詢師崗位聘任合同甲方:山東雅博教育培訓(xùn)學(xué)校 乙方:甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。第四條、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件。第九條、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。受聘人(簽字):_____________________年_______月_______日基層單位意見(包括能否履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)的考察意見):___________________負(fù)責(zé)人簽字:____________________?? _______年_______月_______日院級(jí)單位聘任意見:______________負(fù)責(zé)人簽字(單位蓋章):_________?? _______年_______月_______日甲方(學(xué)校)聘任意見: 經(jīng)_______大學(xué)聘任考核委員會(huì)研究,同意聘任_______同志為_______,聘期為_______年_______月至_______年_______月。二、本合同書須由受聘人本人填寫,內(nèi)容必須實(shí)事求是,可打印,或用鋼筆填寫,字跡要端正清楚。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________代表人(簽字):_________代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________第四篇:崗位聘任合同精選范文:崗位聘任合同(共2篇)聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。2.具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書面通知乙方:(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規(guī)行為;六、違約責(zé)任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。一、聘任崗位:甲方聘任乙方在 部門 崗位工作。[崗位聘任合同(共2篇)]四、聘任待遇:聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣 元;其中稅前基本工資 元/月,稅前績(jī)效工資 元/月。2乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)情況的工作小結(jié)。乙雙方簽字蓋章后正式生效。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。第三條 工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第六條 工資待遇在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極給予鼓勵(lì)或資助。乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成??粕虮究粕虒W(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上,認(rèn)真完成學(xué)院分配的教學(xué)工作及行政管理工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)。四.乙方義務(wù),忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)
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