新員工入職培訓(xùn)測(cè)試題共5篇-展示頁(yè)
2024-10-28 19:08本頁(yè)面
【正文】 能快球生產(chǎn)廠家C、唯一被國(guó)務(wù)院列為科技成果引導(dǎo)推廣項(xiàng)目D、唯一獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)深圳市艾立克電子有限公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有（）。（多選）A、北京分公司B、上海分公司C、貴陽(yáng)分公司D、石家莊辦事處E、合肥辦事處F、杭州辦事處G、南京辦事處我們公司（）年通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，（）年通過了ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證。A、2002, 2004B、2004, 2002C、2000，2004D、2002, 2000艾立克公司的網(wǎng)站地址為（）。（多選）A、旅游活動(dòng)B、免費(fèi)體檢C、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)建設(shè)費(fèi)D、重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)公司以（）為理念文化。（多選）A、勞動(dòng)合同B、保密協(xié)議C、服務(wù)承諾書D、薪資協(xié)議E、試用期任務(wù)書11員工發(fā)薪日為每月（），發(fā)至中國(guó)銀行卡內(nèi)。A、50元B、100元C、150元D、200元1上班或下班忘記打卡的員工，需在兩日內(nèi)填寫《簽卡單》，每月內(nèi)因忘記打卡的簽卡合計(jì)不得超過（）。A、一次B、二次C、三次D、四次1每月員工遲到或早退超過三次，從第四次開始超過一次處以（）元罰款。A、3B、4C、5D、61員工在公司工作轉(zhuǎn)正后結(jié)婚，可享受婚假（）天，晚婚可休（）天。A、3/10B、3/13C、5/10D、5/131員工下列哪些親屬去世，可休3天喪假。A、12B、13C、14D、151女員工在公司工作轉(zhuǎn)正后及正常生育后可享受產(chǎn)假（）。（多選）A、公開B、平等C、競(jìng)爭(zhēng)D、擇優(yōu)2員工主動(dòng)辭職，應(yīng)填寫（）相關(guān)資料。（多選）A、崗前培訓(xùn)B、在崗培訓(xùn)C、離崗培訓(xùn)D、員工業(yè)余自學(xué)2員工的獎(jiǎng)勵(lì)有以下哪些（）。A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、5個(gè)月D、6個(gè)月2以下哪種行為屬于被警告處分行為（）。B、在公司期間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁(yè)或在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無關(guān)的操作。D、工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位或會(huì)見親友超過20分鐘以上者。F、下班后未按要求關(guān)閉電燈、空調(diào)、電腦和顯示器以及其他辦公設(shè)備。（多選）A．E．培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)信息，并妥善保管所持有的涉密文件，包括()。（多選），行政人事部知會(huì)用人部門新員工即將試用到期。C．用人部門同意轉(zhuǎn)正的，行政人事部通知新員工填寫《新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》。（多選）A、追求完美B、服務(wù)至上C、自強(qiáng)不息D、樹民族品牌公司標(biāo)志SAE含義是（）。A、北京安防市場(chǎng)B、上海安防市場(chǎng)C、深圳安防市場(chǎng)3公司薪酬包括（）。（多選）A、清掃B、整理C、紀(jì)律D、目標(biāo)E、素養(yǎng)3公司ISO質(zhì)量方針——持續(xù)改進(jìn)，提供令顧客滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及最佳服務(wù)。（多選）A、以人為本，以科技為發(fā)展動(dòng)力，以質(zhì)量和服務(wù)為活動(dòng)中心，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)安防產(chǎn)品；B、持續(xù)改進(jìn)是我司不斷增強(qiáng)各種能力以滿足不同要求的一種活動(dòng)；C、增進(jìn)客戶滿意度是我司最終的服務(wù)目的。（多選）A、生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品B、持續(xù)改善環(huán)境C、遵守環(huán)保法規(guī)D、節(jié)約資源能源E、采用環(huán)保材料 謝 謝 各 位 加 盟！第二篇：新員工入職培訓(xùn)測(cè)試題中國(guó)3000萬經(jīng)理
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