新員工入職培訓測試題共5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 用期內(nèi)，被確認不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。C．個人辦公桌工作區(qū)域臟亂，隨意丟棄廢物。二、選擇題 單選題：1．員工礦工一天扣（）薪資。消防工作方針是“______________________________________”是我國的消防工作方針。酒店的“四勤”指的是：____________、_____________、____________、______________。（多選）A、生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品B、持續(xù)改善環(huán)境C、遵守環(huán)保法規(guī)D、節(jié)約資源能源E、采用環(huán)保材料 謝 謝 各 位 加 盟！第二篇：新員工入職培訓測試題中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站新員工入職培訓測試題姓名： 部門： 得分：一、填空題（10分）1．公司現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品包括（）2．公司目前作息時間 上午 下午 3．7S定義是指（）4．7S起源國家是（）5．培訓的作用（）6．培訓的目的是（）7．公司全稱為（）8．試用期結(jié)束后公司為員工繳納（）險 9． 10．二、（）A浪費原材料或損害公務 B在公司上班時間吸煙C工作主動積極不找不抱怨不抱怨 D工作期間串崗，擅自離崗，必須請假，否側(cè)按礦工處理，礦工（）天，視為自動離職 A 1 B 2 C3 D4你認為企業(yè)員工的個人素質(zhì)重要嗎好好學習社區(qū) 選擇題更多免費資料下載請進：中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站A非常重要 B可有可無 C不重要 D無所謂你認為提升員工是知識技能對企業(yè)發(fā)展有沒有作用A至關(guān)重要 B沒有用 C有點作用 D 作用不大您認為如何提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)？A通過培訓提高學習能力 B執(zhí)行公司規(guī)章制度 C良好的工作環(huán)境 D管理者以身作則對您企業(yè)內(nèi)部的評價A 企業(yè)領(lǐng)導者缺乏職業(yè)化意識 B 管理層者職業(yè)化素質(zhì)普遍不高 C 大多數(shù)員工沒有職業(yè)化的素養(yǎng) D 大多數(shù)管理者和員工都比較職業(yè)化公司口號是A公司有你更精彩B 員工是企業(yè)的財富 C超越平凡 D質(zhì)量是企業(yè)永恒主題判斷題（對的打 錯的打 共10分，每題1分） 整理 整頓 衛(wèi)生 清潔 素養(yǎng) 安全 善良 。（多選）A、追求完美B、服務至上C、自強不息D、樹民族品牌公司標志SAE含義是（）。F、下班后未按要求關(guān)閉電燈、空調(diào)、電腦和顯示器以及其他辦公設(shè)備。（多選）A、崗前培訓B、在崗培訓C、離崗培訓D、員工業(yè)余自學2員工的獎勵有以下哪些（）。A、3B、4C、5D、61員工在公司工作轉(zhuǎn)正后結(jié)婚，可享受婚假（）天，晚婚可休（）天。（多選）A、旅游活動B、免費體檢C、團隊活動建設(shè)費D、重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費公司以（）為理念文化。你認為正確的答案是：（）。A、電子元器件，廣東省高新技術(shù)B、電子元器件，國家級高新技術(shù)C、視頻監(jiān)控，廣東省高新技術(shù)D、視頻監(jiān)控，國家級高新技術(shù)深圳市艾立克電子有限公司是（）的民族安防企業(yè)。（多選）A、誠信B、專業(yè)C、創(chuàng)新D、超越E、質(zhì)量F、服務所有新進員工進公司后必須與公司簽訂（）
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