新員工入職培訓(xùn)測(cè)試題答案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 摳指甲B、哼歌、吹口哨C、吸煙或不時(shí)的看表下列過(guò)失中，哪些屬于甲類過(guò)失（）A、儀態(tài)、舉止違反儀容儀表規(guī)定B、上班時(shí)制服著裝不得當(dāng)或不穿制服C、無(wú)故遲到或早退（一周兩次）下列過(guò)失中屬于丙類過(guò)失的是（）A、私換外幣B、當(dāng)班時(shí)擅離工作崗位C、無(wú)故曠工三天以上三、簡(jiǎn)答題禮貌要求中的“六聲”是什么？（6分）酒店服務(wù)賓客方式有哪幾種？分別的比率是多少？（5分）手提式干粉滅火器的使用方法。，可自行讓產(chǎn)品流入下到工序。 C．員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 5．上班遲到28分鐘應(yīng)罰款（）。D．因其他違紀(jì)行為造成的缺勤。（）7．上班不佩戴工牌者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。（）4．在試用期內(nèi)，被確認(rèn)不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。C．個(gè)人辦公桌工作區(qū)域臟亂，隨意丟棄廢物。二、選擇題 單選題：1．員工礦工一天扣（）薪資。消防工作方針是“______________________________________”是我國(guó)的消防工作方針。酒店的“四勤”指的是：____________、_____________、____________、______________。第二篇：新員工入職培訓(xùn)測(cè)試題中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站新員工入職培訓(xùn)測(cè)試題姓名： 部門： 得分：一、填空題（10分）1．公司現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品包括（）2．公司目前作息時(shí)間 上午 下午 3．7S定義是指（）4．7S起源國(guó)家是（）5．培訓(xùn)的作用（）6．培訓(xùn)的目的是（）7．公司全稱為（）8．試用期結(jié)束后公司為員工繳納（）險(xiǎn) 9． 10．二、（）A浪費(fèi)原材料或損害公務(wù) B在公司上班時(shí)間吸煙C工作主動(dòng)積極不找不抱怨不抱怨 D工作期間串崗，擅自離崗，必須請(qǐng)假，否側(cè)按礦工處理，礦工（）天，視為自動(dòng)離職 A 1 B 2 C3 D4你認(rèn)為企業(yè)員工的個(gè)人素質(zhì)重要嗎好好學(xué)習(xí)社區(qū) 選擇題更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站A非常重要 B可有可無(wú) C不重要 D無(wú)所謂你認(rèn)為提升員工是知識(shí)技能對(duì)企業(yè)發(fā)展有沒(méi)有作用A至關(guān)重要 B沒(méi)有用 C有點(diǎn)作用 D 作用不大您認(rèn)為如何提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)？A通過(guò)培訓(xùn)提高學(xué)習(xí)能力 B執(zhí)行公司規(guī)章制度 C良好的工作環(huán)境 D管理者以身作則對(duì)您企業(yè)內(nèi)部的評(píng)價(jià)A 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者缺乏職業(yè)化意識(shí) B 管理層者職業(yè)化素質(zhì)普遍不高 C 大多數(shù)員工沒(méi)有職業(yè)化的素養(yǎng) D 大多數(shù)管理者和員工都比較職業(yè)化公司口號(hào)是A公司有你更精彩B 員工是企業(yè)的財(cái)富 C超越平凡 D質(zhì)量是企業(yè)永恒主題判斷題（對(duì)的打 錯(cuò)的打 共10分，每題1分） 整理 整頓 衛(wèi)生 清潔 素養(yǎng) 安全 善良 。e、在安全情況下，利用附近滅火設(shè)備盡力將火撲滅。保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，做到“五勤”。1下列過(guò)失中屬于丙類過(guò)失的是（C）、抽煙、唱歌、打瞌睡、看書報(bào)者。1消防工作方
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