新員工入職培訓測試題答案-wenkub.com
2024-10-28 19:08 本頁面
【正文】 （）7．上班不佩戴工牌者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。（）4．在試用期內，被確認不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。D．因其他違紀行為造成的缺勤。C．個人辦公桌工作區(qū)域臟亂，隨意丟棄廢物。 C．員工轉正申請表 5．上班遲到28分鐘應罰款（）。二、選擇題 單選題：1．員工礦工一天扣（）薪資。，可自行讓產品流入下到工序。二、不定項選擇題（共5題，每題3分，共15分）著制服時應注意的是（）A、不要卷其外衣袖子B、不要在制服里亂放雜物，以免變形C、隨身帶的筆放在較高的口袋里在站立式服務中，有哪幾種站法（）A、垂手式B、握手式C、交叉式下面哪些行為不應在工作中出現(xiàn)（）A、摳指甲B、哼歌、吹口哨C、吸煙或不時的看表下列過失中，哪些屬于甲類過失（）A、儀態(tài)、舉止違反儀容儀表規(guī)定B、上班時制服著裝不得當或不穿制服C、無故遲到或早退（一周兩次）下列過失中屬于丙類過失的是（）A、私換外幣B、當班時擅離工作崗位C、無故曠工三天以上三、簡答題禮貌要求中的“六聲”是什么？（6分）酒店服務賓客方式有哪幾種？分別的比率是多少？（5分）手提式干粉滅火器的使用方法。消防工作方針是“______________________________________”是我國的消防工作方針。也就是說，消防工作包括了火災預防和火災撲滅的兩個方面。酒店的“四勤”指的是：____________、_____________、____________、______________。 。第二篇：新員工入職培訓測試題中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站新員工入職培訓測試題姓名： 部門： 得分：一、填空題（10分）1．公司現(xiàn)生產產品包括（）2．公司目前作息時間 上午 下午 3．7S定義是指（）4．7S起源國家是（）5．培訓的作用（）6．培訓的目的是（）7．公司全稱為（）8．試用期結束后公司為員工繳納（）險 9． 10．二、（）A浪費原材料或損害公務 B在公司上班時間吸煙C工作主動積極不找不抱怨不抱怨 D工作期間串崗，擅自離崗，必須請假，否側按礦工處理，礦工（）天，視為自動離職 A 1 B 2 C3 D4你認為企業(yè)員工的個人素質重要嗎好好學習社區(qū) 選擇題更多免費資料下載請進：中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站A非常重要 B可有可無 C不重要 D無所謂你認為提升員工是知識技能對企業(yè)發(fā)展有沒有作用A至關重要 B沒有用 C有點作用 D 作用不大您認為如何提升企業(yè)員工的綜合素質？A通過培訓提高學習能力 B執(zhí)行公司規(guī)章制度 C良好的工作環(huán)境 D管理者以身作則對您企業(yè)內部的評價A 企業(yè)領導者缺乏職業(yè)化意識 B 管理層者職業(yè)化素質普遍不高 C 大多數(shù)員工沒有職業(yè)化的素養(yǎng) D 大多數(shù)管理者和員工都比較職業(yè)化公司口號是A公
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