新員工入職培訓試題xiexiebang推薦-wenkub.com
2024-10-28 19:15 本頁面
【正文】 10．工作期間有事離開，必須請假，否側按礦工處理，礦工（）天，視為自動離職。 ，由本人填寫（），呈部門領導簽字。二、選擇題（每道題4分，共計40分）（）分鐘以內為遲到。第五篇：新員工入職培訓試題新員工入職培訓考核題部門：姓名：成績：一、填空題（每小空5分共40分）：，公司成立于年，公司的性質是。涂改、騙取、偽造各種休假證明。C、加班申請必須領導審批后方可執(zhí)行。（）試用期滿但未達到公司的合格標準者，人事行政部與用人部門根據(jù)實際情況決定延期轉正或終止試用（）在試用期內，被確認不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。公司有哪幾個部門，如、。公司上班時間為上午 至，下午 至。A、《未打卡證明單》 B、《請假單》 C、《因公外出單》三、判斷題（每題4分，總共24分）轉正之后公司根據(jù)國家和地方相關法律與規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及住房公積金等五類保險（）車間沒空地的時候，可以暫時在消防設備附近堆放雜物（）雖然沒有考取從業(yè)資格證，但是在做好防護措施，自己注意好安全的情況下，可以從事特種 作業(yè)或操作特種設備（），人力資源部與用人部門根據(jù)實際情況決定延期轉正或終止試用（）新員工入職培訓試卷部門:__________姓名:___________得分:____________ ，被確認不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。、早退4小時的處罰辦法是：A、解除勞動合同 B、算曠工1天 C、罰款50元 ： A、脫崗 B、曠工 C、早退，可采用()、()兩種方式形式請假，獲得批準后方可請事假,期滿仍需續(xù)假的應在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。A、10日、30日 B、15日、30日 C、15日、20日 ：；請假未經(jīng)批準或請假期滿未經(jīng)續(xù)假及續(xù)假未準，其缺勤天數(shù)按曠工處理。每月______至_____日支付本月工資，若遇節(jié)假日順延。(
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