請(qǐng)銷假制度管理-展示頁
2024-10-28 18:34本頁面
【正文】 辦事處主任和書記批準(zhǔn)；4天以上報(bào)辦事處主任和書記批準(zhǔn)后，報(bào)管委會(huì)備案?；閱始俸彤a(chǎn)假按國家相關(guān)政策執(zhí)行。上班時(shí)間因公外出開會(huì)、辦事、出差、上課（在職進(jìn)修）和因病、因事請(qǐng)假等，嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度和外出報(bào)告登記制度，如有違反一律按曠工處理。本規(guī)定適用于杉山社區(qū)所有在職在崗人員（不含臨聘人員）。全社區(qū)干部每天將工作情況記入考勤本，對(duì)出勤情況每季審核一次。工作作息時(shí)間：7月1日—9月30日上午8︰00—12︰00下午3︰00—6︰0010月1日—6月30日上午8︰00—12︰00下午2︰30—5︰30全社區(qū)干部必須自覺執(zhí)行本社區(qū)有關(guān)制度，堅(jiān)守工作崗位，出差、下社區(qū)、外出學(xué)習(xí)應(yīng)注明去向。第一篇：請(qǐng)銷假制度管理XXXX請(qǐng)銷假制度一． 目的：為規(guī)范公司管理，適時(shí)掌握人員流動(dòng)情況，特制定本制度二． 適用范圍：全體員工三． 辦理程序及內(nèi)容：“請(qǐng)假條”向負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，（銷售部向于經(jīng)理請(qǐng)假，其他部門向胡總請(qǐng)假，胡總和于經(jīng)理有批假的權(quán)利）經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，否則以曠工論處；，應(yīng)立即到所屬負(fù)責(zé)人和人力資源部銷假，否則超出請(qǐng)假時(shí)間部分按照曠工論處，無法提供有效證明的按照曠工處理；“請(qǐng)假條”；“請(qǐng)假條”或未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意外出的人員發(fā)生的一切責(zé)任事故，后果一律自負(fù)；，自動(dòng)離職；，合理的掌握人員安排，不得隨意準(zhǔn)假，造成人手短缺，影響正常工作；四． 請(qǐng)假類型及要求：：?jiǎn)T工提前向直屬負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)；：?jiǎn)T工憑鎮(zhèn)級(jí)以上公立醫(yī)院出具的有效診斷書方可辦理病假手續(xù)，并按照診斷書規(guī)定的時(shí)間休假；如果因家人生病護(hù)理，需要提供家人就診證明；，婚假，產(chǎn)假當(dāng)事人出具證明后，按照實(shí)際情況辦理休假手續(xù)；：?jiǎn)T工除急病或其他特殊情況無法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，須委托他人或電話向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，回公司后持有相關(guān)證明提出書面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人調(diào)查核實(shí)后方可辦理補(bǔ)假手續(xù)，發(fā)現(xiàn)有偽造事實(shí)者按照曠工論處；：自下發(fā)日起執(zhí)行xxxx公司xxxxxxxx第二篇：考勤管理請(qǐng)銷假制度考勤管理請(qǐng)銷假制度為了規(guī)范管理，建設(shè)廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)社區(qū)，進(jìn)一步加強(qiáng)全社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，特制定本制度。對(duì)干部實(shí)行工作日志管理。全社區(qū)干部出勤情況作為考評(píng)和選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)在日?？记诠芾碇斜煌▓?bào)批評(píng)兩次以上或被上級(jí)查處的干部職工，當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。工作人員上班期間必須堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，嚴(yán)禁出現(xiàn)“四崗”現(xiàn)象，即：脫崗（上班時(shí)間人不知去向）、虛崗（崗位形同虛設(shè)，在崗人員一問三不知，
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1