請(qǐng)銷假制度推薦-展示頁(yè)
2024-10-18 00:25本頁(yè)面
【正文】 準(zhǔn)備不充分，課堂枯燥、應(yīng)付，一次扣35分。（3）每周四進(jìn)行一次集體備課，由年級(jí)組負(fù)責(zé)，根據(jù)課程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行集體研討，每次的研討必須有主題、有過(guò)程、有記錄，研討主題之間必須有聯(lián)系，教師以個(gè)體備課為主，因材施教，注意個(gè)體差異，不參加研討、集體備課一次扣積分1分。缺周課時(shí)扣1分，每差1課時(shí)扣1分。6．發(fā)現(xiàn)有不雅行為者（吃幼兒午點(diǎn)、食品，將午餐、包子之類拿回宿舍或家里），視情節(jié)，重者開除，輕者扣除半月工資。、二○一一年十一月呂梁市離石區(qū)城南幼兒園 城南幼兒園教師目標(biāo)管理考核制度（試行稿）為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，做到有章可循，制度管理，培養(yǎng)教師執(zhí)行力，堅(jiān)持以提高保教質(zhì)量為中心，堅(jiān)持依法治園和以德治園相結(jié)合；堅(jiān)持以人為本、民主管理，不斷促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展和教師的專業(yè)成長(zhǎng)，圍繞常規(guī)管理，積極構(gòu)建符合時(shí)代發(fā)展的新型幼兒園。，如園長(zhǎng)不在應(yīng)告知園內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)，并做好請(qǐng)假記錄；；，期末獎(jiǎng)勵(lì)每天5元。六、方便假按工齡和學(xué)期計(jì)算：工齡為15年給予一天，610年給予兩天，1115年給予3天，1620年給予4天，2125年及以上給予5天。請(qǐng)產(chǎn)假的教師可享受56天產(chǎn)假，不影響工資，超過(guò)56天在100天以內(nèi)，發(fā)放基本工資的50%；超過(guò)100天者，扣發(fā)其全部工資及績(jī)效考核，并視情況重新辦理聘用手續(xù)。超時(shí)者，按事假處理?；榧倨陂g教職工的工作由園部負(fù)責(zé)安排，不影響其考核。三、婚假規(guī)定。連續(xù)事假一至三天（含三天），按實(shí)際天數(shù)扣除積分一天3分；超過(guò)三天者按實(shí)際天數(shù)扣除積分一天5分，本周內(nèi)不參與績(jī)效考核；連續(xù)事假6天以上，按實(shí)際天數(shù)扣除積分一天6分，本月內(nèi)不參加績(jī)效考核。連續(xù)病假一個(gè)月以上的，扣全部積分，不參加本學(xué)期任何考核，超過(guò)兩個(gè)月以上的視崗位情況，須重新辦理聘用手續(xù)。病假五天以內(nèi)（含五天）按實(shí)際休假天數(shù)一天扣除積分2分；5至10天，按實(shí)際天數(shù)一天扣除積分6分，當(dāng)月兩周不參加績(jī)效考核；10至20天，按實(shí)際天數(shù)扣除積分一天16分，當(dāng)月不參加任何考核；超20天，不積分，不參加任何考核。如因特殊情況不能請(qǐng)假的，也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假，并將書面假條于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)銷假都要有書面請(qǐng)假條。五天內(nèi)（含五天）向園長(zhǎng)請(qǐng)假，五天以上向董事會(huì)請(qǐng)。遲到或早退一次扣積分2分，當(dāng)月累計(jì)時(shí)長(zhǎng)一小時(shí)、或者遲到早退三次，視為曠工半天處理，扣積分10分；曠工一小時(shí)扣10分，并影響一周不參加績(jī)效考核，一學(xué)期兩小時(shí)曠工，說(shuō)明情況并影響一月不參加績(jī)效考核；無(wú)故曠工一天，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)除名。第一篇：請(qǐng)銷假制度（推薦）城南幼兒園員工請(qǐng)銷假制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理,提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可循，有規(guī)可循”，特制訂教職工請(qǐng)銷假制度：教師請(qǐng)假分事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、方便假等六種，所有的連續(xù)請(qǐng)假計(jì)算天數(shù)都包括雙休日（產(chǎn)假天數(shù)寒暑假除外）。一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。二、教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù)，若因故不能上班，可請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，請(qǐng)假教職工由園部負(fù)責(zé)安排工作。一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)病假超五天的（含五天），不評(píng)優(yōu)、不評(píng)模。請(qǐng)事假者，一個(gè)學(xué)期內(nèi)累計(jì)不得超過(guò)五天（含五天），凡期末考核前五名者，事假一學(xué)期不得超過(guò)三天。請(qǐng)事假一月以上不超兩月，按實(shí)際天數(shù)扣除積分的一天6分，本學(xué)期兩月不參加任何考核，超兩月者，按實(shí)際天數(shù)扣除積分每天7分，本學(xué)期不參加任何考核，不評(píng)優(yōu)、不評(píng)模，并視園內(nèi)具體情況重新辦理聘用手續(xù)。請(qǐng)婚假的教職工必須先由本人填寫請(qǐng)假條?；榧侔捶ǘńY(jié)婚年齡可享受3天婚假，晚婚（女23歲，男25歲）可享受7天，不影響基本工資。四、產(chǎn)假規(guī)定。五、喪假規(guī)定 教職工本人的直系親屬（父母、配偶、子女、公婆、岳父母）死亡，可以一次連續(xù)請(qǐng)3天喪假，祖（外）父母可請(qǐng)一天喪假，如外地的根據(jù)實(shí)際情況，另加路程假，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不影響正?？?jī)效考核。使用說(shuō)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1