【正文】 家的交通基礎設施，更是肩負著與生俱來的公益使命和社會責任：提高社會運輸效率，努力向社會提供暢通、安全、便捷、舒適的通行服務，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，謀求公路與社會的共同發(fā)展。社會責任是指一個組織對社會應負的責任。第二篇：構建和諧公路構建和諧公路俗話說“要想富，先修路”、“公路通，百業(yè)興”。把職工的呼聲當作第一信號，把職工的要求作為第一知情人，掌握第一手資料，及時為局行政當好參謀。㈥、圍繞構建和諧公路，開展工會調(diào)研活動。㈤、組織豐富多彩的文體活動，充實廣大職工的業(yè)余文化生活。我們要充分發(fā)揮春風行動這張工會工作的品牌作用，切實開展送溫暖工程，使困難職工感受到單位對他們的關心關注，使他們鼓起生活的勇氣和克服暫時困難的信心。我們要規(guī)范企業(yè)用工招用機制，落實好企業(yè)合同制工人工資調(diào)整工作和他們的社會保障工作，使企業(yè)制工人沒有后顧之憂，全心全意為構建和諧公路奉獻自己的力量和智慧。㈢、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系為目標，努力提高工會維權的能力。㈡、加大工會組建力度，動員和組織職工群眾加入組織，接受教育，提高素質(zhì)，共同為構建和諧公路夯實堅實的基礎。要有想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果。三、如何做好工會工作，從而全面構建和諧公路㈠、工會干部要加強學習，提高素質(zhì)。通過組織職工參與單位的管理，一方面是啟蒙和教育職工的民主意識和社會責任感，一方面也是對職工正確行使民主權利的訓練。黨的十六大以來，在農(nóng)村以村為單位的“村務公開”和在城市以企事業(yè)組織為單位的“廠務公開”，這兩個社會民主政治建設的活動越來越被普遍認同。對于那些違反法律法規(guī)方針政策的行為，工會通過法律的渠道提請有關方面予以嚴肅處理。工會的領導同志可以通過其在黨組織機構所兼任領導的職務，及時而有效地反映職工的狀況、愿望和呼聲，幫助本單位行政制定出更符合和諧公路要求的方針、立法、政策及經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。工會具有良好的參與功能和資源，各單位的工會領導人按照法律及政策的規(guī)定在本單位中都有一席之位。工會組織的這種維權行動，使勞資糾紛控制在法律秩序的范圍內(nèi)，有助于保障本單位各項工作秩序的穩(wěn)定與和諧。工會維權的內(nèi)容包括：職工的政治權利、經(jīng)濟權利、參與企業(yè)管理的民主權利、各種勞動權利、精神文化娛樂權利、身體健康及心理健康權利等等，所有這些權利，只要是職工有需求，工會都應當予以維護。修改后的工會法規(guī)定，“維護職工合法權益是工會的基本職責。二、構建和諧公路中的工會工作按照上級文件的構建“和諧公路”理想目標的要求，工會工作必須要在提高工會干部素質(zhì)的同時，堅持和發(fā)揚工會工作的傳統(tǒng)，充分展示工會的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作的方法、途徑和形式，為構建和諧公路做出貢獻。和諧公路應該包括公路與（生態(tài)的、心理的）環(huán)境的和諧、公路與未來的和諧（適宜于未來的發(fā)展）、公路與社會的和諧（安全、以人為本）、公路與資源的和諧（以最小的代價或最小的資源維持公路的需求）。第一篇：工會工作與構建和諧公路工會工作與構建和諧公路和諧公路作為構建和諧社會的重要組成部分，在和諧社會構建中承擔著繁重的任務，而工會工作在構建和諧公路工作中起著舉足輕重的作用。結合學習科學發(fā)展觀活動，對工會工作與構建和諧公路展開調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:一、和諧公路的內(nèi)涵作為和諧社會的重要組成部分，和諧公路就是能夠適應構建和諧社會要求的公路，能夠滿足廣大人民群眾需求的公路，能夠讓廣大人民群眾對公路整體服務滿意的公路。具體的目標就是公平共享、依法行政、規(guī)范管理、便捷高效、充滿活力、安全有序、環(huán)境協(xié)調(diào)。首先，工會應當立足本職履行維權職責，為構建和諧的公路開展工作?！备爬ㄆ饋碚f，工會維權工作是全方位的亦即凡法律規(guī)定涉及職工的權益，工會組織都應當依法予以維護。但是，工會的維權工作不是就維權而維權，維權的目的調(diào)適勞動關系，調(diào)動職工的勞動生產(chǎn)積極性提高效率，促進本單位的發(fā)展和社會經(jīng)濟事業(yè)的繁榮。其次，發(fā)揮工會的組織功能，協(xié)助局行政為構建和諧公路開展工作。這一資源為工會在構建和諧公路的偉大事業(yè)中，提供了開展特色工作的便利。工會通過其在社會管理中占有的社會功能性資源，從社會責任的高度可以依法對本單位法律法規(guī)制定的正確方針政策的執(zhí)行情況，進行廣泛的監(jiān)督。再次，工會通過組織職工參與單位的民主管理，為構建和諧公路奠定堅實的民主基礎。在和諧公路構建的偉大事業(yè)中，積極組織職工參與單位的民主管理，通過職工大會或職工代表大會等民主管理制度，保障職工參與單位管理的民主權利得以有效行使，必將對廣大職工參與構建和諧公路奠定下基礎。通過這種訓練使職工懂得有效行使民主權利所應當承擔的義務、必須履行的程序及應當遵守的規(guī)則。要提高工會干部構建和諧公路的能力，必須要加強學習，爭做知識型干部，爭創(chuàng)學習型的機關，不斷提高工會干部的素質(zhì)和做好工會工作的能力和水平。只有這樣，才能肩負重擔，勇往直前，才能會干事，干成事，才能真正樹立新時期工會干部的新形象，才能在構建和諧公路中發(fā)揮應有的作用。根據(jù)我局的實際，目前全局共有干部職工183人，其中合同制工人97人，要爭取把企業(yè)合同制工人團結到工會組織中來，擴大工會組織規(guī)模。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系，是構建和諧公路的基礎，也是工會基本職能之一。㈣、關心關注弱勢群體，維護公路的和諧和穩(wěn)定。認真搞好“春蕾行動”和“一對一”、“手拉手”關愛工作，開展大病救助和幫困助學活動，使弱勢群體真心體會到我們公路大家庭的溫暖。近兩年來，我們本著“月月有活動，季季有亮點”的活動宗旨，局工會聯(lián)合團支部先后組織各種文藝晚會、乒乓球賽、臺球賽、棋牌賽、拔河比賽、沙灘足球賽、爬山等活動共計二十余次，并組織青年技工技術比武三次，這一系列活動的舉辦，充分調(diào)動起了廣大職工的工作積極性，使大家能夠以更加飽滿的熱情投入到構建和諧公路的偉大事業(yè)中去，并且取得了實實在在的效果。工會干部要深入實際，深入基層，深入職工，了解社會各階層的要求和呼聲。積極參與本單位涉及職工利益有關政策的調(diào)研和制定，真正把職工的需求當作工會工作的出發(fā)點和落腳點，共同為和諧公路的構建而努力。改革開放以來，我國公路交通事業(yè)迅猛發(fā)展，公路已不僅僅是客流和物流的載體，在現(xiàn)代物流、信息流、商業(yè)流、金融流和文化流的高速運行中也扮演著越來越重要的角色，其社會責任也逐漸成為人們普遍關注的焦點。社會責任是一個行業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，通過承擔社會責任，樹立健康的行業(yè)形象，非常有利于一個行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。在公路交通極速發(fā)展的今天，公路運營和管理的目的，不僅僅是為社會提供“暢、安、舒、美、優(yōu)”的通行環(huán)境，同時要承擔多維度的社會責任，包括對職工和公路使用者等相關利益者，以及對城市發(fā)展和環(huán)境保護等的相應責