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工會工作與構建和諧公路(更新版)

2024-10-28 18:33上一頁面

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【正文】 用理論學習、外出培訓等方式組織工會干部加強學習,全面提高他們四方面的能力:即服務大局的能力、推動構建和諧學校的能力、表達和維護教職工合法權益的能力、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系的能力。牢固樹立“以人為本、民主管理”的理念,落實校務公開責任制,完善支部領導,行政主抓,工會協(xié)調監(jiān)督,業(yè)務部門各負其責,教職工積極參與的工作格局。二、推進民主管理建設,為構建和諧校園發(fā)揮橋梁作用民主是和諧發(fā)展的動力,沒有民主就沒有和諧校園。因此,我校工會特別注重對涉及教職工的工資收入、勞動安全保障、女職工權益、校內福利待遇、勞動合同管理等這些關乎教職工切身利益的重要問題的協(xié)調處理。一、維護教職工合法權益,為構建和諧校園發(fā)揮制衡作用維護教職工合法權益是學校工會的基本職責。建設和諧的公路文化環(huán)境行業(yè)文化是活動的、發(fā)展的、動態(tài)的概念,是一個單位或組織在長期的生產經營和管理活動中形成、積累,經過篩選提煉形成并倡導的一套優(yōu)良作風、精神理念、行為方式及價值觀念的體現,是行業(yè)的靈魂。建設和諧的公路生態(tài)環(huán)境建設環(huán)保型、生態(tài)型公路是社會發(fā)展的必然要求,也是今后現代化公路建設的基本標準。文化是方向,是內在力量的源泉,“與時代同步、與文明同行”系列公路文化的產生為公路良好行風的形成奠定了堅實的基礎;廉政是保障,沒有堅定的黨性,沒有廉潔的隊伍,行業(yè)也就失去了可持續(xù)發(fā)展的精神動力;活動是手段,豐富的載體活動,可以激勵人們奮發(fā)向上的斗志。收費員的一言一行、一舉一動都體現了公路隊伍的整體素質。我們說,路修到哪里、文明就延伸到哪里。作為公路行業(yè)本身,則應本著“服務人民、奉獻社會”的行業(yè)宗旨,忠實履行應承擔的社會責任和義務,回饋社會,服務大眾。把職工的呼聲當作第一信號,把職工的要求作為第一知情人,掌握第一手資料,及時為局行政當好參謀。我們要規(guī)范企業(yè)用工招用機制,落實好企業(yè)合同制工人工資調整工作和他們的社會保障工作,使企業(yè)制工人沒有后顧之憂,全心全意為構建和諧公路奉獻自己的力量和智慧。三、如何做好工會工作,從而全面構建和諧公路㈠、工會干部要加強學習,提高素質。工會的領導同志可以通過其在黨組織機構所兼任領導的職務,及時而有效地反映職工的狀況、愿望和呼聲,幫助本單位行政制定出更符合和諧公路要求的方針、立法、政策及經濟發(fā)展規(guī)劃。修改后的工會法規(guī)定,“維護職工合法權益是工會的基本職責。結合學習科學發(fā)展觀活動,對工會工作與構建和諧公路展開調研,現將調研情況報告如下:一、和諧公路的內涵作為和諧社會的重要組成部分,和諧公路就是能夠適應構建和諧社會要求的公路,能夠滿足廣大人民群眾需求的公路,能夠讓廣大人民群眾對公路整體服務滿意的公路。但是,工會的維權工作不是就維權而維權,維權的目的調適勞動關系,調動職工的勞動生產積極性提高效率,促進本單位的發(fā)展和社會經濟事業(yè)的繁榮。再次,工會通過組織職工參與單位的民主管理,為構建和諧公路奠定堅實的民主基礎。只有這樣,才能肩負重擔,勇往直前,才能會干事,干成事,才能真正樹立新時期工會干部的新形象,才能在構建和諧公路中發(fā)揮應有的作用。認真搞好“春蕾行動”和“一對一”、“手拉手”關愛工作,開展大病救助和幫困助學活動,使弱勢群體真心體會到我們公路大家庭的溫暖。改革開放以來,我國公路交通事業(yè)迅猛發(fā)展,公路已不僅僅是客流和物流的載體,在現代物流、信息流、商業(yè)流、金融流和文化流的高速運行中也扮演著越來越重要的角色,其社會責任也逐漸成為人們普遍關注的焦點。公路建設塑造文明我們認為,公路,就是雕刻在大地上的一種特殊帶狀人工建筑物,從藝術的角度說,公路也是一種雕塑,是一件凝結著廣大公路建設者心血的藝術品。我們認為如果說公路建設是創(chuàng)造財富,那么公路養(yǎng)護就是積累和保護財富。路政管理提升文明“規(guī)范執(zhí)法、文明服務、裝備精良、反應迅速”是對路政執(zhí)法人員的基本要求。實踐證明,大力加強管理、技術、理念三方面的改革創(chuàng)新,是公路文明得以升華發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)??茖W實踐證明,通過建設綠色公路、還生態(tài)以平衡,是保護人類生存環(huán)境、實現可持續(xù)發(fā)展的根本措施。文化出生產力,文化出凝聚力,文化出創(chuàng)造力。學校教職工參與學校民主管理、民主決策、民主監(jiān)督是中國《工會法》和《教代會條例》明確賦予職工的權益,因此,我校工會旗幟鮮明地維護教職工的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權;認真落實和抓好教代會制度,維護教職工代表大會參與學校管理的審議建議權、審議通過權、審議決定權和對領導干部的評議監(jiān)督權。教職工日常工作復雜而繁重,他們渴望豐富多彩的文化生活。堅持凡是涉及教職工切身利益的改革方案必須經教代會審議通過。在此公開的基礎上,學校工會密切關注學校的熱點問題,不斷充實校務公開的內容,完善校務公開群眾意見的征集反饋,把群眾監(jiān)督落到實處。通過創(chuàng)新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領域,努力把工會建成教職工維權監(jiān)督之家、思想教育之家、文體活動之家和溫馨生活之家。如何當好這個家,是每個工會班子成員要認真考慮的大事。我們堅信:在上級工會組織、學校黨支部的正確領導下,通過自身努力,我校工會一定能在構建和衷共濟、協(xié)調發(fā)展的和諧校園方面作出應有的貢獻!一定能把我校建成教職員工業(yè)務成才的搖籃、愉快工作的樂園、幸福生活的家園!第四篇:做好工會工作、構建和諧央行做好工會工作、構建和諧央行做好工會工作,對于促進支行中心工作的順利開展、構建和諧央行具有較好的促進作用。通過“艱苦奮斗,廉潔為公”主題教育的深入開展,深刻理解了在中央銀行工作的新形勢、新任務面前,保持和發(fā)揚艱苦奮斗作風的重要意義。三是繼續(xù)鼓勵職工積極參加成人教育,上半年年屆50歲的李勇同志又取得了大專文憑。二是通報了與江朝合鄰里糾紛一案的進展情況、2006業(yè)績考核和目標考核情況、財監(jiān)辦檢查情況等,以此推動支行的事情大家辦,棘手的問題共同商量。截至4月15日,共收到20人撰寫的征文21篇,經過篩選,推薦5篇參與中支的評選。二是結合支行實際對女職工進行婦女節(jié)慰問,每人慰問500元。規(guī)范、及時上報財務報表,足額上解工會經費。中國人民銀行開陽縣支行工會委員會二〇〇七年十月十日第五篇:構建和諧公路演講稿解析構建和諧公路演講稿構建和諧公路演講稿 尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:大家好!我不是一位詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的事業(yè);我不是一位哲人,不能用深邃的哲理體現我的價值。我走出收費亭,一邊繼續(xù)給他講理,一邊用半邊身子擋住車子,但這個司機不管三七二十一,加大油門就沖過去了,我被撞倒在地,右臂鮮血直流……事后雖然逃費司機得到了應有的懲罰,但是我的心情卻久久不能平靜。他笑了,只說了四個字:我是軍人
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