【正文】 。 2 記得有一次，一位司機因不滿收費而故意刁難我，將車停在車道上不交費，還罵罵咧咧的，我面帶微笑，一次、二次、三次，一共六次向他敬禮，司機上一頁 我知道，是軍人特殊的職業(yè)賦予軍人特殊的使命，特殊的使命賦予軍人特殊的追求。還沒等我們回過神來，他解釋說，我守的那個山頭只有一個小小的崗亭，崗亭里就兩個人，日復一日，年復一年，我們都是四目相瞪，太寂莫了，寂莫的會讓人發(fā)瘋！我們說，那你就早點回來吧。我們向他，你在部隊最高興的是什么？他說最高興的事就是見到人。后來領(lǐng)導找我談話，談了些什么我現(xiàn)在記不清楚了，反正都是些大道理。我開始反思，是不是走錯了道？入錯了門？工作的熱情明顯低落了?！备猩跽?，是我在馬坡嶺站收費時，一個當?shù)厮緳C橫豎不交錢，并罵我們要錢不要臉，揚言要沖我們的攔桿?！睕]辦法，我忍氣吞聲收下了。1997年畢業(yè)后我滿懷憧憬來到了長永管理處，誰知，不久就讓我嘗到了苦頭。我是長永高速公路一名普通的收費員，今天走上這個講臺，與其說是參加比賽，不如說是借這個小小的講臺說一說我們?nèi)邖復に?、甜、苦、辣的人生。一是上報了職工之家總結(jié)材料、經(jīng)費審查小組人員報表等；二是及時搞好宣傳、配合支行、支部出宣傳?？?期；三是及時反饋信息，上報《工會工作信息》12期，其中有數(shù)條被上級行《工會工作簡報》采用；四是按時上報了其他各類材料、報表等。在行內(nèi)，組織職工對退休職工進行了春節(jié)慰問、對女職工進行了婦女節(jié)慰問、對未滿14歲的職工子女進行了兒童節(jié)慰問、對生病住院的何克義、程維源、王琳家屬等進行了探視慰問。6月1日對毛云鄉(xiāng)中心小學進行了慰問，向毛云鄉(xiāng)20戶計劃生育“三結(jié)合”戶捐款1000元。開展“送溫暖活動”，做好困難職工的幫扶工作，切實為職工做好事、做實事，為困難職工排憂解難。做好工會經(jīng)費的收繳、上解和審查工作，管好、用好工會經(jīng)費。一是支行黨組對工會取得總行級模范職工之家進行了表彰；二是工會為鞏固已經(jīng)取得的中支級、分行級和總行級“模范職工之家”的榮譽進行了認真總結(jié)，上報了相關(guān)材料。積極抓好工會的換屆選舉工作，工會委員會通過多次研究并報黨組同意，召開了職工大會，選舉了蘇江濤等6名同志為第八屆工會委員會成員，選舉了工會經(jīng)費審查小組、提案審查小組和女工工作小組，并報貴陽中心支行工會進行了批復。三是繼續(xù)組織學習《婦女權(quán)益保障法》和《中國人民銀行女職工勞動保護實施辦法》，增強女職工的維權(quán)意識。一是組織女職工開展“三八節(jié)”座談會，暢談工作感想。支行、工會、工會女工小組為了加強女職工的學習，分別組織了不同形式的學習。（六）加強女職工工作，推動“三項創(chuàng)建”活動深入開展積極組織女職工學習，提高女職工的素質(zhì)。（五）開展群眾性文體活動，促進職工身心健康圍繞 “全民健身〃與奧運同行”活動，組織廣大干部職工開展形式多樣的文體活動。為了提高認識，“艱苦奮斗、廉潔為公”主題教育集中學習結(jié)束后，我行開展了征文評選活動，要求每個職工至少撰寫1篇心得體會文章。經(jīng)過篩選，推薦5條參與中支的評選。結(jié)合“艱苦奮斗、廉潔為公”主題教育，在全行開展了 “我為建立節(jié)約型支行獻計策”活動。（四）積極組織開展勞動競賽活動以提高職工業(yè)務能力為目標，配合業(yè)務部門，開展崗位學習、崗位練兵和崗位成才的“三新”知識競賽活動。一是做好了《食堂管理辦法》的起草、修訂和執(zhí)行等工作，自4月1日開始，全行職工均參與食堂采購等工作，加大了監(jiān)督管理的力度；同時每月公開1次食堂開支情況，強化了食堂管理。在中支工會工作會議后，支行工會及時開展了職工大會的籌備工作，5月8日起開始起草相關(guān)建議和報告，6月8日發(fā)出了提案征集的通知。五是對評選推薦“創(chuàng)爭”活動先進集體和先進個人進行了研究，決定評選先進個人1人。四是通過開展活動引導職工學習，在2月9日的春節(jié)聯(lián)歡晚會上開展了《中國人民銀行法》、《反洗錢法》等答題活動，在6月30日的慶祝建黨86周年活動上進行了毛澤東詩詞朗誦活動，在9月29日的“慶國慶、迎十七大”的活動上以座談、籃球比賽、出?？刃问介_展了活動，以此引導大家加強學習，陶冶情操。二是繼續(xù)開放了圖書室和活動室，供大家閱讀。（二）積極推動“創(chuàng)爭”活動深入開展全面提高支行全體員工的整體素質(zhì)，提升支行的文化力、學習力和基層中央銀行的服務質(zhì)量和服務水平，是搞好 “創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的主要目標。全行職工參與率100％，其中在慶祝中國共產(chǎn)黨成立86周年黨史知識測試中，支行獲得一個團體二等獎。三是通過學習《關(guān)于印發(fā)2007年貴陽中心支行工會工作及女職工工作要點的通知》，按照“抓班子、帶隊伍、促工作”的創(chuàng)建工作重點，緊密結(jié)合支行干部職工思想狀況、業(yè)務水平和工作實際，有步驟、分階段地確定創(chuàng)建工作內(nèi)容，不斷探索新形勢下“和諧央行”建設(shè)的新途徑、新方法，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)建載體，不斷提高創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平。截至5月8日，本次活動，我行共組織干部職工集體學習和討論15個半天，召開職工大會1個半天，參加預防職務犯罪專題講座1次，參加了演講活動1次，完成了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等19個必學篇目和其他內(nèi)容的學習，完成了“如何在履行崗位職責中加強黨性鍛煉”等4個專題的討論。二是積極開展“艱苦奮斗，廉潔為公”主題教育。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，上半年組織星期五集中學習25次，認真學習了中央經(jīng)濟工作會議、全國金融工作會議和人總行、成都分行、貴陽中支工作會議和工會工作會議精神以及《反洗錢法》、《物權(quán)法》等。開陽縣支行工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中和六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞人民銀行中心工作，加強工會組織建設(shè)，切實履行工會職責，堅持以“職工之家”建設(shè)為中心，積極開展勞動競賽，努力構(gòu)建“和諧央行”，營造良好的工作氛圍，大力推進支行文明建設(shè)的全面進步，促進了和諧央行的建設(shè)。建設(shè)和諧校園，是一項系統(tǒng)工程，任重而道遠，需要全體教職工的共同參與，需要和諧信任、和諧包容、和諧競爭、和諧發(fā)展，需要理順各種關(guān)系、開通民主渠道、化解各種矛盾。工會主席身先自卒，當好表率，工會委員也能發(fā)揮先鋒模范作用。（3）當好工會組織的班長。工會常規(guī)性的工作，如三八節(jié)、五一節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦、春節(jié)活動安排，困難教職工的慰問；非常規(guī)性的工作，如教師的進修學習、教師的身心健康、教師的正當權(quán)益保護等等，學校工會干部都會作全面的考慮。學校工會是教工之家。在課程改革的深化、活力課堂的推進、“五嚴”規(guī)定的執(zhí)行、績效工資的改革等方面，學校工會都能積極地為校長室部署工作出謀劃策。發(fā)揮工會班子的榜樣作用（1）當好校長的