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構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)勢(shì)在必行(參考版)

2024-09-30 23:14本頁(yè)面
  

【正文】 《構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)勢(shì)在必行》來(lái)源于文秘114網(wǎng),歡迎閱讀構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)勢(shì)在必行。要倡導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理者增強(qiáng)民主意識(shí),注意傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和呼聲,為職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,要關(guān)心和照顧好女職工的特殊利益,杜絕性別歧視,要特別關(guān)心困難職工、離退休老職工,積極為他們解決存在的問(wèn)題,贏得職工的信賴和支持。我們企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的矛盾不同于資本主義國(guó)家企業(yè)的勞資矛盾,不具有對(duì)抗性。 三是要在企業(yè)中積極開(kāi)展“雙愛(ài)雙贏”活動(dòng)。因此,職工才是企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,是企業(yè)發(fā)展的決定性力量。 二是要在企業(yè)中樹(shù)立全心全意依靠工人階級(jí)的創(chuàng)業(yè)觀點(diǎn),激勵(lì)企業(yè)管理者增強(qiáng)依靠職工辦企業(yè)的責(zé)任感。教育職工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想,拼搏奉獻(xiàn)的工人階級(jí)主人翁精神。工會(huì)工作的著力點(diǎn)就是在企業(yè)中建立和發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的作用。 五、工會(huì)幫助建立企業(yè)和諧之主動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制 企業(yè)的發(fā)展不僅靠嚴(yán)格的規(guī)章制度,也要體現(xiàn)以人為本的人性化的管理,這種管理充分了人與人之間的關(guān)心愛(ài)護(hù)和互相幫助。企業(yè)管理的科學(xué)化,離不開(kāi)規(guī)章制度的科學(xué)化,離不開(kāi)職工群眾參與的民主化,更離不開(kāi)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。第二,要積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)全面提高職工的業(yè)務(wù)技能。首先,要廣泛開(kāi)展群眾性讀書活動(dòng)。企業(yè)的科學(xué)化管理,離不開(kāi)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。 三是積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理。據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì),國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)堅(jiān)持開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)的達(dá)90%以上,城鎮(zhèn)集體企業(yè)達(dá)85%以上,其他非公有制企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)的比例也在逐年提高。廠務(wù)公開(kāi)是近年來(lái)黨中央大力提倡和推廣的加強(qiáng)基層民主建設(shè)的重要步驟,也是工會(huì)組織職工參與企業(yè)管理的重要形式。要建立完善職代會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,健全職代會(huì)各專門委員會(huì),充分發(fā)揮職工民主參與企業(yè)管理的作用,監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行職代會(huì)有關(guān)決議的情況,在企業(yè)中形成黨政工團(tuán)結(jié)協(xié)作,各負(fù)其責(zé),相互支持,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)互利雙贏的和諧科學(xué)的管理體制。黨的十六大報(bào)告提出要“堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的企事業(yè)民主管理制度”,明確指出以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理是企業(yè)的基本民主制度,是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的重要內(nèi)容。工會(huì)作為職工利益的代表者,當(dāng)然要積極主動(dòng)地維護(hù)企業(yè)的科學(xué)管理,在企業(yè)科學(xué)管理的范圍內(nèi),努力發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)職工的利益。 四、工會(huì)幫助建立和諧企業(yè)之科學(xué)的管理體系 科學(xué)管理是企業(yè)的基礎(chǔ),是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,是企業(yè)生存發(fā)展必
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