構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)勢(shì)在必行-wenkub
2024-09-30 23 本頁(yè)面
【正文】 建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。簽訂集體合同，是企業(yè)勞資雙方就企業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工簽訂具有企業(yè)內(nèi)部法規(guī)性質(zhì)的合同，集體合同明確規(guī)定了勞資雙方的責(zé)任和義務(wù)，既規(guī)范了企業(yè)管理，也保護(hù)了職工的合法權(quán)益，是調(diào)整和規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性的有效機(jī)制。工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)物，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)的使命。作為工會(huì)，必須在創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中找到自己的位置，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。那么工會(huì)的作用點(diǎn)在哪里呢。王兆國(guó)同志在全總十四屆五次主席團(tuán)會(huì)議上的講話(huà)中指出：“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)離不開(kāi)工會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)”。工會(huì)要認(rèn)真組織好與企業(yè)的平等協(xié)商，認(rèn)真研究制定集體合同的文本和條款，通過(guò)平等協(xié)商、簽訂集體合同，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益。從職工的角度來(lái)說(shuō)，由于處于個(gè)體、法律知識(shí)缺少、對(duì)企業(yè)情況不熟悉等諸多劣勢(shì)，職工本人很少能和企業(yè)形成平等的勢(shì)態(tài)，工會(huì)要維護(hù)好職工合法權(quán)益，形成平衡對(duì)等的勞動(dòng)關(guān)系，就必須從勞動(dòng)合同入手，維護(hù)職工的合法權(quán)益，形成穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 三是監(jiān)督企業(yè)實(shí)施和執(zhí)行合同。同時(shí)工會(huì)也要從企業(yè)管理的角度，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制各項(xiàng)制度間的有機(jī)銜接，注意發(fā)揮工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁和訴訟中的作用。工會(huì)作為職工利益的維護(hù)者，要特別注意企業(yè)對(duì)職工的處分、處罰和辭退的處理工作。職工認(rèn)為企業(yè)處分不當(dāng)而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。 二、工會(huì)幫助建立和諧企業(yè)之有序的勞動(dòng)環(huán)境 為了構(gòu)建和諧有序的勞動(dòng)環(huán)境，工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)按照《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和有關(guān)安全生產(chǎn)文件政策的要求，做好安全生產(chǎn)的保障工作，充分發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的監(jiān)督作用，努力推動(dòng)和諧勞動(dòng)環(huán)境的構(gòu)建。深入開(kāi)展“職代會(huì)保安全”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展經(jīng)常性的查問(wèn)題、提建議活動(dòng)，排查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的安全、衛(wèi)生方面的問(wèn)題，配合做好企業(yè)勞動(dòng)安全部門(mén)和上級(jí)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作。黨的十六屆六中全會(huì)報(bào)告中指出：要“完善收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序”。工會(huì)要代表職工與企業(yè)建立職工代表與企業(yè)代表平等協(xié)商制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，雙方以誠(chéng)相待，誠(chéng)懇和善，相互理解，平等協(xié)商，尋求共識(shí)； 工資增長(zhǎng)制度，通過(guò)工資集體協(xié)商使職工工資收入隨企業(yè)效益增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，逐步建立隨企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、政府工資指導(dǎo)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)和本地城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)提高而提高的工資增長(zhǎng)制度； 監(jiān)督檢查制度。工會(huì)要建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)工資集體協(xié)商的政策研究、宣傳培訓(xùn)和調(diào)研指
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