構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)勢在必行(已改無錯(cuò)字)
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 實(shí)處。工會(huì)作為職工利益的代表者，當(dāng)然要積極主動(dòng)地維護(hù)企業(yè)的科學(xué)管理，在企業(yè)科學(xué)管理的范圍內(nèi)，努力發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)職工的利益。 一是要堅(jiān)持和完善以企業(yè)職工代表大會(huì)為主要形式的民主管理制度。黨的十六大報(bào)告提出要“堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的企事業(yè)民主管理制度”，明確指出以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理是企業(yè)的基本民主制度，是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的重要內(nèi)容。根據(jù)這一要求，積極建立和推行企業(yè)職代會(huì)制度是工會(huì)組織的重要責(zé)任。要建立完善職代會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，健全職代會(huì)各專門委員會(huì)，充分發(fā)揮職工民主參與企業(yè)管理的作用，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行職代會(huì)有關(guān)決議的情況，在企業(yè)中形成黨政工團(tuán)結(jié)協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，相互支持，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)互利雙贏的和諧科學(xué)的管理體制。 二是積極推行和開展廠務(wù)公開工作。廠務(wù)公開是近年來黨中央大力提倡和推廣的加強(qiáng)基層民主建設(shè)的重要步驟，也是工會(huì)組織職工參與企業(yè)管理的重要形式。通過廠務(wù)公開，把企業(yè)的規(guī)章制度、管理方式、經(jīng)營模式、用工制度、分配標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)的發(fā)展方向都置于職工民主監(jiān)督之下，真正體現(xiàn)了職工群眾的民主參與、民主管理的作用和意義。據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)，國有及國有控股企業(yè)堅(jiān)持開展廠務(wù)公開活動(dòng)的達(dá)90％以上，城鎮(zhèn)集體企業(yè)達(dá)85％以上，其他非公有制企業(yè)開展活動(dòng)的比例也在逐年提高。通過廠務(wù)公開工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營者與職工的相互理解、相互信任和相互支持，促進(jìn)了企業(yè)管理逐步走上科學(xué)管理的道路。 三是積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理。“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要，也是企業(yè)適應(yīng)市場競爭的必然選擇。企業(yè)的科學(xué)化管理，離不開高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。企業(yè)工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展好“創(chuàng)爭”活動(dòng)。首先，要廣泛開展群眾性讀書活動(dòng)。工會(huì)要緊緊把握時(shí)代的脈搏，及時(shí)組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，提高素質(zhì)，這樣才能有能力參與到企業(yè)的科學(xué)管理中來。第二，要積極開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)全面提高職工的業(yè)務(wù)技能。科學(xué)管理是企業(yè)和諧發(fā)展的必要條件。企業(yè)管理的科學(xué)化，離不開規(guī)章制度的科學(xué)化，離不開職工群眾參與的民主化，更離不開高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。工會(huì)應(yīng)當(dāng)在建設(shè)和諧科學(xué)的管理體系中充分發(fā)揮自身作用。 五、工會(huì)幫助建立企業(yè)和諧之主動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制 企業(yè)的發(fā)展不僅靠嚴(yán)格的規(guī)章制度，也要體現(xiàn)以人為本的人性化的管理，這種管理充分了人與人之間的關(guān)心愛護(hù)和互相幫助。在企業(yè)中只有干群之間關(guān)系和諧，同志之間關(guān)系密切，才能在企業(yè)中建
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