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正文內(nèi)容

淺談工會(huì)工作在構(gòu)建和諧校園中的作用(參考版)

2024-10-13 20:12本頁(yè)面
  

【正文】 我們堅(jiān)信:在上級(jí)工會(huì)組織、學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)自身努力,我校工會(huì)一定能在構(gòu)建和衷共濟(jì)、協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧校園方面作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!一定能把我校建成教職員工業(yè)務(wù)成才的搖籃、愉快工作的樂(lè)園、幸福生活的家園!。學(xué)校工會(huì)開(kāi)展工作,能做到每位委員分工明確,各負(fù)其責(zé),齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌。我校工會(huì)班子成員能在各項(xiàng)工作中以身作則。做到既顧及全體,也照顧個(gè)別;既過(guò)問(wèn)政治,也關(guān)心生活;既有精神鼓勵(lì),也有物質(zhì)關(guān)心,使廣大教職工們充分感受到工會(huì)這個(gè)大“家”的溫馨。如何當(dāng)好這個(gè)家,是每個(gè)工會(huì)班子成員要認(rèn)真考慮的大事。(2)當(dāng)好教師的家長(zhǎng)。學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞黨政的中心任務(wù)開(kāi)展工作,自覺(jué)把工會(huì)工作放到大局中去思考、去把握、去部署,找準(zhǔn)工會(huì)工作服務(wù)中心任務(wù)的切入點(diǎn),提高工作的水平和實(shí)效?!靶Ed我榮、校衰我恥”的觀念深入人心。通過(guò)創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域,努力把工會(huì)建成教職工維權(quán)監(jiān)督之家、思想教育之家、文體活動(dòng)之家和溫馨生活之家。由于我校工會(huì)干部工作能力強(qiáng),愿意為廣大教職工服務(wù),廣大教職工在配合工會(huì)工作和學(xué)校的各項(xiàng)中心工作方面體現(xiàn)出了較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此,我校注重加強(qiáng)工會(huì)組織的能力建設(shè),深入開(kāi)展建家活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)干部的榜樣帶頭作用,提高全體教職工的凝聚力,為構(gòu)建和諧校園奠定基礎(chǔ)。真正做到“以公開(kāi)促公正、以公正樹(shù)形象”,促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作“工作制度化、內(nèi)涵深入化、渠道多樣化、監(jiān)督群眾化、評(píng)價(jià)規(guī)范化”的新局面。在此公開(kāi)的基礎(chǔ)上,學(xué)校工會(huì)密切關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)問(wèn)題,不斷充實(shí)校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,完善校務(wù)公開(kāi)群眾意見(jiàn)的征集反饋,把群眾監(jiān)督落到實(shí)處。通過(guò)教職工大會(huì)、校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)、告家長(zhǎng)書(shū)等形式予以公開(kāi)。深化和規(guī)范校務(wù)公開(kāi)工作我校工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下始終堅(jiān)持以教代會(huì)為校務(wù)公開(kāi)的基本載體和主要渠道,積極協(xié)助黨政大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步完善教代會(huì)民主評(píng)議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部制度,規(guī)范化開(kāi)展評(píng)議工作。堅(jiān)持凡是涉及教職工切身利益的改革方案必須經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)。學(xué)校工會(huì)是基層民主建設(shè)的重要承擔(dān)者,在和諧校園的構(gòu)建中,我校工會(huì)充分履行自己的參與職能,充分發(fā)揮在聯(lián)系教職工方面的橋梁作用,真正構(gòu)建起具有公平公正、民主暢通、充滿活力的新型的和諧校園。通過(guò)以上措施,為構(gòu)建和諧校園奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面向全體教職工開(kāi)展隨筆、教案、賽課、讀書(shū)征文活動(dòng)等一系列評(píng)比活動(dòng);開(kāi)展歌舞晚會(huì)、體育比賽、釣魚(yú)休閑等多種活動(dòng),使教職工在豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)中,身心得到愉悅,形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展理念。教職工日常工作復(fù)雜而繁重,他們渴望豐富多彩的文化生活。尤其在實(shí)施績(jī)效工資以后,為了切實(shí)保障教職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,我校決定由學(xué)校教代會(huì)師德考核小組、常規(guī)考核小組、學(xué)術(shù)考核小組全權(quán)負(fù)責(zé)教職工的績(jī)效考核,真正達(dá)到民主公開(kāi)、客觀公正、激勵(lì)先進(jìn)的效果。學(xué)校教職工的勞動(dòng)價(jià)值應(yīng)該在工資報(bào)酬、福利待遇方面得到充分地體現(xiàn),如果他們的這些經(jīng)濟(jì)權(quán)益得不到保障或者出現(xiàn)分配不公等情況,將會(huì)嚴(yán)重地影響學(xué)校的和諧。2012年3月15日召開(kāi)的二屆三次教代會(huì)上,我們共收到學(xué)校的生存與發(fā)展、管理體制的改革與設(shè)想、老師辦公條件的改善、教學(xué)質(zhì)量的提高、教學(xué)研究活動(dòng)的開(kāi)展、師生生活等近二十條提案要點(diǎn),學(xué)校將這些提案讓全體教職工參與討論,讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,提案答復(fù)率達(dá)到100%。學(xué)校教職工參與學(xué)校民主管理、民主決策、民主監(jiān)督是中國(guó)《工會(huì)法》和《教代會(huì)條例》明確賦予職工的權(quán)益,因此,我校工會(huì)旗幟鮮明地維護(hù)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán);認(rèn)真落實(shí)和抓好教代會(huì)制度,維護(hù)教職工代表大會(huì)參與學(xué)校管理的審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議監(jiān)督權(quán)。如何找到一個(gè)既能保證充分維護(hù)教職工個(gè)體權(quán)益,又能促進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展的平衡點(diǎn)是學(xué)校工作的難點(diǎn)。我校工會(huì)從切實(shí)履行維權(quán)職能、推進(jìn)民主管理、加強(qiáng)自身組織建設(shè)等幾個(gè)方面著手,發(fā)揮工會(huì)組織的制衡、橋梁、凝聚等作用,努力推進(jìn)和諧校園的建設(shè)。第五篇:加強(qiáng)工會(huì)工作,構(gòu)建和諧校園加強(qiáng)工會(huì)工作,構(gòu)建和諧校園構(gòu)建和諧校園,是學(xué)校黨政工組織面臨的共同任務(wù)。另一方面要認(rèn)真履行好工會(huì)的基本職能,代表和維護(hù)好員工的合法權(quán)益,既要追求企業(yè)效益最大化,又要保障員工利益最大化,進(jìn)而構(gòu)建公司、員工利益共同體。在構(gòu)建和諧企業(yè)中,工會(huì)組織要努力做到“維權(quán)到位,溫暖到家”。工會(huì)為職工維權(quán)的目的就是要建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,公司工會(huì)組織要通過(guò)簽訂集體合同等形式,使公司勞動(dòng)關(guān)系通過(guò)平等協(xié)商,達(dá)到改善勞動(dòng)關(guān)系的共識(shí),并使勞資雙方按照集體合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù),履行自己的職責(zé),共同構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。三是要發(fā)揮好紐帶和推動(dòng)的作用。在勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題上,不僅基層員工需要工會(huì),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者也需要工會(huì)。要經(jīng)常深入基層、深入員工,及時(shí)了解情況,掌握員工思想動(dòng)態(tài),注意傾聽(tīng)員工的呼聲體察員工的疾苦,想方設(shè)法解決好與員工切身利益相關(guān)的突出問(wèn)題。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持。工會(huì)組織必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,從完善維權(quán)機(jī)制入手,著力推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)。三、必須堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能 工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,這在構(gòu)建和諧企業(yè)中具有特殊地位和作用。四是組織開(kāi)展經(jīng)常性的文化體育活動(dòng),陶冶員工的理想和情操。二是大力弘揚(yáng)鑫誠(chéng)公司的企業(yè)精神,通過(guò)弘揚(yáng)企業(yè)精神的導(dǎo)向作用和凝聚作用,促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。要重視發(fā)揮工會(huì)活動(dòng)陣地在構(gòu)建和諧鑫誠(chéng)中的作用。要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝員工頭腦,牢固樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。二、必須充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢(shì),大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 構(gòu)建和諧鑫誠(chéng),需要大力營(yíng)造和諧的企業(yè)文化。通過(guò)構(gòu)筑和諧的勞動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、歸屬感,提高員工的道德素質(zhì),共同致力于和諧鑫誠(chéng)建設(shè)。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,廣大員工不僅是社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的主力軍,也是構(gòu)建和諧企業(yè),推動(dòng)改革發(fā)展的主力軍。當(dāng)前,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)《建議》精神,充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用。和諧社會(huì),是由千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)和諧家庭、千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)和諧企業(yè)構(gòu)成的。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神和幾年來(lái)的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為做好工會(huì)工作和構(gòu)建和諧企業(yè)有著緊密的聯(lián)系。五是要繼續(xù)完善工會(huì)工作機(jī)制,公平待人,公正處事,讓全體員工了解、清楚有關(guān)情況。四是要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式和工作態(tài)度,要把員工滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為我們的座佑銘,做到在思想上貼近員工、感情上靠近員工、工作上圍繞員工。三要真心同員工交流、溝通,不講官話、套話、假話,用員工樂(lè)意接受的方式,講員工聽(tīng)的明白的活。其次要用心做好以下工作,提高自身綜合素質(zhì),一要堅(jiān)持學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作責(zé)任感,使自己的良心少受譴責(zé),從而熱愛(ài)工會(huì)工作,產(chǎn)生工作動(dòng)力,堅(jiān)定干好工作的信心和決心。對(duì)于廣大班組工會(huì)委員而言,要成為素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的專家,并非一蹴而就的輕易之舉,這是一個(gè)比較長(zhǎng)的實(shí)踐過(guò)程。問(wèn)題之三:不重視班組工會(huì)小組工作,尤其是企業(yè)的個(gè)別車間和部門(mén),多數(shù)班組工會(huì)組織,主要作用或職工認(rèn)同的作用主要體現(xiàn)在:主持、主辦節(jié)日文娛活動(dòng),逢年過(guò)節(jié)走訪慰問(wèn)員工家庭,而其做為員工群眾的一個(gè)組織,為員工辦實(shí)事、釋疑解惑,引導(dǎo)班組員工參與班組管理的作用不明顯或已丟失,班組工會(huì)與車間管理的有序銜接不夠,從而使班組工會(huì)在企業(yè)各車間和職工當(dāng)中所處的地位受到?jīng)_擊和削弱。問(wèn)題之二:班組工會(huì)小組員工專業(yè)知識(shí)缺乏,工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展有限。問(wèn)題之一:班組工會(huì)小組用于工會(huì)工作的精力和時(shí)間有限。這給班組工會(huì)工作提出了新的要求。四、班組工會(huì)工作在構(gòu)建和諧班組中存在的問(wèn)題現(xiàn)代社會(huì)中員工的需求更加多樣,層次更高,領(lǐng)域更寬。我們通過(guò)“助學(xué)幫貧、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),增強(qiáng)了員工的愛(ài)心、同情心與責(zé)任感,弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,樹(shù)立了中電投人以服務(wù)群眾,服務(wù)社會(huì)為己任的良好形象。為鼓勵(lì)他克服困難,幫助他渡過(guò)難關(guān),發(fā)揚(yáng)人道主義精神,給他們送去慰問(wèn)金、大米、食油、魚(yú)肉等,還組織開(kāi)展捐款助學(xué)活動(dòng),幫助他女兒上學(xué)。因此,弘揚(yáng)正氣,打擊歪風(fēng)邪氣,用先進(jìn)的文化武裝員工,使員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀是班組工會(huì)工作的重點(diǎn)。三、弘揚(yáng)正
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