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蒙牛企業(yè)文化小編整理-展示頁(yè)

2024-10-25 02:54本頁(yè)面
  

【正文】 平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的靈魂; 社會(huì)主義道德是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的原則; 社會(huì)主義和諧是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的根本; 優(yōu)越的環(huán)境是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的保證; 良好的形象是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)追求的外在表現(xiàn); 創(chuàng)新是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)健康、持續(xù)、快速成長(zhǎng)的法寶。點(diǎn)評(píng):向IT業(yè)的英雄致敬!名家言論蒙牛名家言論公司并不追求完美,他所追求的是成長(zhǎng)和良好的財(cái)務(wù)狀況——可口可樂(lè)公司董事長(zhǎng)羅伯特要想預(yù)見(jiàn)后十年會(huì)發(fā)生什么,就要回顧過(guò)去十年發(fā)生的事情。因?yàn)樗麍?jiān)信只要堅(jiān)定信念,不斷超越自我,一定能創(chuàng)造輝煌)點(diǎn)評(píng):假如你認(rèn)為自己是末路英雄,請(qǐng)看看林肯傳奇的一生。所以,計(jì)劃你的工作,工作你的計(jì)劃。計(jì)劃你的工作,工作你的計(jì)劃。點(diǎn)評(píng):忙代表什么,有些人一個(gè)晚上要忙于應(yīng)付幾場(chǎng)晚宴約會(huì),每到一處要應(yīng)酬幾杯酒幾箸菜,這種生活讓人覺(jué)得既充實(shí)又疲憊,其實(shí)這只是忙別人所閑而已。點(diǎn)評(píng):只有這樣,才能感覺(jué)到生活是豐富的,工作是快樂(lè)的,人生是有意義的。企業(yè)不賺錢(qián)是一種罪惡,知識(shí)不能轉(zhuǎn)化為力量是一種浪費(fèi)。專(zhuān)家說(shuō),知識(shí)每五年更新一次。未來(lái)惟一持久的優(yōu)勢(shì)就是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。點(diǎn)評(píng):中國(guó)呼吁真正的企業(yè)家。推己及人,少埋怨政策、社會(huì),它們也需要一個(gè)成長(zhǎng)空間。能弄制度弄制度,沒(méi)有制度弄規(guī)定,沒(méi)有規(guī)定弄說(shuō)法點(diǎn)評(píng):對(duì)于快速發(fā)展的企業(yè),員工總抱怨你改變太多、太快,難以適應(yīng),希望你有一步到位天長(zhǎng)地久的制度。管理篇不懂得自我管理,怎能管理他人。領(lǐng)導(dǎo)給員工送錢(qián),這叫對(duì)員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導(dǎo)送錢(qián),那叫對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行賄。道德篇蒙牛發(fā)展靠我們,我們生存靠蒙牛點(diǎn)評(píng):這是“蒙?!眴T工的信念。有時(shí)當(dāng)思無(wú)時(shí)苦,好天要積雨天糧。點(diǎn)評(píng):請(qǐng)大家記住,知足者常樂(lè)。一人思,易孤蔽;兩人辯,可挖掘;三人談,能周密。(5)經(jīng)營(yíng)腦瓜你用石頭敲石頭,小敲小火花,大敲大火花,不敲沒(méi)火花。部門(mén)內(nèi)部,為師做長(zhǎng)的輕率決策,朝令夕改,勞民傷財(cái),重蹈“主帥無(wú)能,累死三軍”的古例和復(fù)轍,這是縱向轉(zhuǎn)圈;部門(mén)之間,溝壑縱橫,咬合疏離,協(xié)辦之事本來(lái)一次可畢,卻要三催六促,往來(lái)內(nèi)耗,電話兜圈,文件繞圈,腿腳蹓圈,這是橫向轉(zhuǎn)圈。實(shí)踐證明,好多困難是完全可以克服的。蒙牛乳業(yè)集團(tuán)的特點(diǎn)是,不修改目標(biāo),只修改手段。許多人的做法是,遇到困難就修正目標(biāo),因?yàn)楦膭?dòng)目標(biāo)最簡(jiǎn)單。因此,每個(gè)人都需要借助別人的眼睛來(lái)延長(zhǎng)自己的“視線”。野蠻社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇傭體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。公司的管理團(tuán)隊(duì)觀點(diǎn)錄(1)三力法則世界上的競(jìng)爭(zhēng),從古到今,無(wú)非是三種資源的競(jìng)爭(zhēng),一是體力競(jìng)爭(zhēng),二是財(cái)力競(jìng)爭(zhēng),三是腦力競(jìng)爭(zhēng)。公司企業(yè)文化的精髓①講誠(chéng)信,上級(jí)對(duì)下級(jí)講誠(chéng)信;下級(jí)對(duì)上級(jí)講誠(chéng)信;企業(yè)對(duì)客戶(hù)和消費(fèi)者講誠(chéng)信;企業(yè)對(duì)政府講誠(chéng)信;企業(yè)對(duì)合作伙伴講誠(chéng)信;人與人之間講誠(chéng)信??己恕獙?shí)行全員、全方位考核,并同工資掛鉤。指導(dǎo)——整體上的指導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),當(dāng)教練不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,不越級(jí)管理。服務(wù)——上級(jí)為下級(jí)服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍?wù)、員工為客戶(hù)和消費(fèi)者服務(wù)。以品質(zhì)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)去贏得市場(chǎng)及品牌優(yōu)勢(shì),努力把公司辦成享譽(yù)全球的“百年蒙牛”。公司戰(zhàn)略目標(biāo)不斷開(kāi)拓進(jìn)取、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、努力創(chuàng)新、整合全球有效資源,把公司辦成中國(guó)和世界乳品業(yè)制造商的領(lǐng)先企業(yè)。為提升消費(fèi)者的健康品質(zhì)服務(wù)。第一篇:蒙牛企業(yè)文化蒙牛企業(yè)文化總篇公司的使命為國(guó)家創(chuàng)建一個(gè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的卓越企業(yè)。為民族創(chuàng)建一個(gè)具有百年發(fā)展力的世界品牌。為員工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。公司的發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)管理,確保質(zhì)量,拓寬市場(chǎng),提高效益。公司的管理方針?lè)?wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。協(xié)調(diào)——協(xié)調(diào)企業(yè)與政府、企業(yè)與兄弟單位、企業(yè)內(nèi)部門(mén)之間、員工之間的關(guān)系。監(jiān)督——對(duì)下屬部門(mén)和人員進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督和檢查。公司的追求培養(yǎng)一流的員工,建設(shè)一流的隊(duì)伍,使用一流的設(shè)備,實(shí)行一流的管理,生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,提供一流的服務(wù),塑造一流的品牌公司產(chǎn)品的特點(diǎn)衛(wèi)生、天然、純凈、優(yōu)質(zhì)、新鮮、健康、時(shí)尚公司的質(zhì)量目標(biāo)產(chǎn)品出廠合格率達(dá)100%。②與自己較勁,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題先從自己身上找原因,進(jìn)行自我超越。這三種力由于社會(huì)歷史條件不同,三種力的地位也不同。(2)全盲定律由于我們每個(gè)人的視野都是有限的,都不能窮盡所有,總有自己看不到的地方,因此,在決策中,實(shí)際上大家全都扮演著“盲人摸象”里的某個(gè)角色——只知其一其二,不知其三其四——從總裁到門(mén)衛(wèi),無(wú)一例外。(3)自動(dòng)伺服目標(biāo)機(jī)制一個(gè)目標(biāo)確立后,實(shí)現(xiàn)它總會(huì)遇到各種各樣的困難。殊不知,目標(biāo)一動(dòng),系統(tǒng)全亂。目標(biāo)一定,一切人力、物力、財(cái)力,包括人的思維和情感,都向這一目標(biāo)“自動(dòng)伺服”。(4)轉(zhuǎn)圈現(xiàn)象企業(yè)內(nèi)的轉(zhuǎn)圈現(xiàn)象有多種表現(xiàn),有縱向的,也有橫向的。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖如何避免?多轉(zhuǎn)無(wú)形之圈,才能少轉(zhuǎn)有形之圈;大腦多轉(zhuǎn)幾圈,腿腳才能少轉(zhuǎn)幾圈;制度之圈星羅棋布,怠惰之圈才能路斷人??!二者成反比。所以,如果我們的大腦也想迸出火花,就要選擇分量重的、密度高的、速度快的腦瓜去碰。倫理篇一個(gè)人的快樂(lè),不是因?yàn)樗麚碛械枚?,而是因?yàn)樗?jì)較得少。人生最大的成就是從失敗中站起來(lái)點(diǎn)評(píng):失敗是成功之母,假如你從失敗中站起來(lái),成功在等著你。點(diǎn)評(píng):凡事都要從最壞處著想,做到有備無(wú)患,才能百戰(zhàn)百勝?;ハ嗬斫猓ハ嘈湃?,互相學(xué)習(xí),互相幫助點(diǎn)評(píng):公司要求廣大員工要做到的。點(diǎn)評(píng):公司廉政制度要求,杜絕下級(jí)給上級(jí)送禮的現(xiàn)象。點(diǎn)評(píng):這段話贈(zèng)給過(guò)于瀟灑飄逸的主管,以資鼓勵(lì)。請(qǐng)不要自責(zé),請(qǐng)員工給企業(yè)一個(gè)成長(zhǎng)的空間,同時(shí)也是給自己一個(gè)成長(zhǎng)的空間。選一個(gè)好經(jīng)理不難,但要組織一個(gè)精明強(qiáng)干、高效率、高水準(zhǔn)的經(jīng)理集團(tuán)
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