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熱點(diǎn)十一農(nóng)民工合法權(quán)益保障-展示頁(yè)

2024-10-21 10:58本頁(yè)面
  

【正文】 入計(jì)算機(jī),轉(zhuǎn)會(huì)者只需憑身份證到轉(zhuǎn)入地的工會(huì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中調(diào)出信息后,就可以獲得新發(fā)的會(huì)員證,從而一次入會(huì),進(jìn)城務(wù)工期間有效。只有把農(nóng)民工組織起來(lái),借助工會(huì)載體,才能實(shí)現(xiàn)其利益表達(dá)與維護(hù)的合法化、制度化。及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和企業(yè)拖欠工資行為。對(duì)那些拖欠工資比較嚴(yán)重的行業(yè)(如建筑業(yè)),還應(yīng)執(zhí)行工資支付擔(dān)保制度,建筑和施工企業(yè)在項(xiàng)目開工前,必須分別按工程承包合同總價(jià)的一定比例繳納保障金,存入主管部門開設(shè)的專用賬戶,當(dāng)發(fā)生拖欠民工工資時(shí)可先行支付。(二)完善法律體系,加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法。在城務(wù)工的民工,只要有固定住所、穩(wěn)定的職業(yè)或生活來(lái)源,就可以辦理城鎮(zhèn)常住戶口。加快戶籍改革,已是大勢(shì)所趨。(一)加快戶籍制度改革。譬如,2004年的《解放日?qǐng)?bào)》,~,春節(jié)高峰時(shí)期的最高值也只有6篇。(四)農(nóng)民工在媒體中缺乏話語(yǔ)權(quán)。沒(méi)有組織就沒(méi)有力量,也就沒(méi)有話語(yǔ)權(quán),不能訴求利益。調(diào)查顯示,對(duì)于《勞動(dòng)法》%的人表示“非常了解”,%的人只是“知道一些”,%的人只是“聽(tīng)說(shuō)過(guò),但不知道是咋回事”,%的人甚至“聽(tīng)都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)”。(三)農(nóng)民工自身因素。雖然監(jiān)察部門有權(quán)進(jìn)入企業(yè)檢查,但由于人員嚴(yán)重短缺,使之無(wú)法落實(shí)。勞動(dòng)監(jiān)察乏力。當(dāng)他們生活遭遇困難時(shí),也就不可能有相應(yīng)的措施及時(shí)提供救助。農(nóng)民工是二元戶籍制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的產(chǎn)物,在職業(yè)上他們是工人,身份上卻是農(nóng)民,這種職業(yè)與戶籍的矛盾使得他們維權(quán)時(shí)處于弱勢(shì)。二、農(nóng)民工權(quán)益受損溯源農(nóng)民工權(quán)益受損,涉及社會(huì)各個(gè)方面,既包括戶籍制度、法律體系、教育管理和媒體報(bào)道等外因,也包括農(nóng)民工自身原因。許多人只好讓子女就讀民工子弟學(xué)校,而民工子弟學(xué)校由于得不到當(dāng)?shù)卣呢?cái)政支持,只有依靠高收費(fèi)維持運(yùn)轉(zhuǎn),加重了農(nóng)民工的子女教育負(fù)擔(dān)。盡管中央三令五申。2.民工進(jìn)城子女義務(wù)教育權(quán)缺失。職業(yè)培訓(xùn)權(quán)方面,由于大多數(shù)民工只具有初中或更低的文化,%,與企業(yè)的崗位要求差距很大,理應(yīng)接受教育與培訓(xùn)。(三)文化權(quán)利及子女受教育權(quán)缺位1.農(nóng)民工缺乏基本的文化娛樂(lè),職業(yè)培訓(xùn)權(quán)難以落實(shí)。許多民工比較在城做工的收益和回鄉(xiāng)參選的私人成本后,主動(dòng)放棄了回原籍參加村民自治選舉等政治權(quán)利。2.戶籍所在地的政治權(quán)利無(wú)法充分實(shí)現(xiàn)。憲法規(guī)定:凡年滿18周歲的公民,不分民族、種族、性別、職業(yè)、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限,都享有各項(xiàng)政治權(quán)利。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,%,醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率為10%左右,養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率為15%左右,許多農(nóng)民工發(fā)生工傷事故得不到及時(shí)的治療和經(jīng)濟(jì)賠償,拖著傷殘的身體回到原籍,成為農(nóng)村新的貧困戶。2.社會(huì)保障權(quán)利缺失。即使如此,盡管國(guó)家采取了追討工資專項(xiàng)行動(dòng),但農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題仍未得到根本解決,前清后欠現(xiàn)象仍較普遍。農(nóng)民工從業(yè)人數(shù)較高的煤炭生產(chǎn)企業(yè),每年因事故死亡6000多人。據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)計(jì),全國(guó)每年因工傷致殘人員近70萬(wàn)。一、農(nóng)民工權(quán)益的現(xiàn)實(shí)敘事現(xiàn)實(shí)中農(nóng)民工的合法權(quán)益屢屢遭受侵害,其主要表現(xiàn)在以下幾方面:(一)經(jīng)濟(jì)權(quán)益受損1.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件較惡劣,工資待遇低還常被拖欠。建構(gòu)和諧社會(huì)的關(guān)鍵在于切實(shí)保障社會(huì)各階層的合法權(quán)益,2億農(nóng)民工的權(quán)益理所當(dāng)然成為其中的應(yīng)有之義。社會(huì)保障、政治權(quán)利、文化權(quán)利沒(méi)有得到充分保障,由此引發(fā)了各種矛盾與沖突。是和諧社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)明確小微型企業(yè)可以設(shè)立調(diào)解委員會(huì),也可由勞動(dòng)者和企業(yè)共同推舉人員,開展調(diào)解工作。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)特別是非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議易發(fā)、多發(fā),勞動(dòng)爭(zhēng)議呈總量居高態(tài)勢(shì),該規(guī)定要求企業(yè)建立內(nèi)部勞資雙方溝通協(xié)商機(jī)制。同時(shí),國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室也已組織開展了第五次農(nóng)民工工作督察,保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。因拖欠工資引發(fā)的群體性事件,可由工資保證金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金作為應(yīng)急保障。10人以上集體勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,當(dāng)天立案并在7日內(nèi)結(jié)案,其中人均涉案金額1000元以上的案件,由仲裁委員會(huì)主任掛牌督辦。針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題尚未得到根治,損害農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的案件仍有發(fā)生的情況,人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,在春節(jié)前,各地涉及拖欠工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件基本結(jié)案,因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件基本得到控制,切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工合法報(bào)酬權(quán),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。第一篇:熱點(diǎn)十一農(nóng)民工合法權(quán)益保障熱點(diǎn)十一農(nóng)民工合法權(quán)益保障時(shí)事點(diǎn)擊2011年12月5日,做好2012年元旦、春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會(huì)議在京召開。人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)改委、公安部等9部門聯(lián)合部署,要求各地在2012年元旦、春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付,確保工資基本無(wú)拖欠。對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h事件,人社部要求各地限時(shí)處理集體勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h和小額爭(zhēng)議。各地將設(shè)立法律援助點(diǎn),為農(nóng)民工維權(quán)提供無(wú)償服務(wù)。會(huì)議結(jié)束后,各部委將組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,開展聯(lián)合執(zhí)法,依法嚴(yán)厲打擊惡意欠薪等勞動(dòng)用工領(lǐng)域犯罪行為。人社部發(fā)布《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),要求大中型企業(yè)要建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),該規(guī)定于2012年1月1日起施行?!兑?guī)定》明確,大中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),有分公司、分廠的企業(yè),可在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立調(diào)解委員會(huì)。第二篇:保障農(nóng)民工的合法權(quán)益保障農(nóng)民工的合法權(quán)益??涩F(xiàn)實(shí)中,農(nóng)民工工資待遇低。唯有加快戶籍制度改革,加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法,把農(nóng)民工納入社會(huì)保障安全網(wǎng),重賦其文化教育權(quán)利,建立媒體常態(tài)的報(bào)道機(jī)制,才是較優(yōu)的解決之道。可現(xiàn)實(shí)中,農(nóng)民工的權(quán)益得不到有效保障,屢遭侵害,由此而引發(fā)的各種矛盾與沖突危及社會(huì)穩(wěn)定,已成為踐行和諧社會(huì)理念的重大障礙。農(nóng)民工就業(yè)的企業(yè)大多設(shè)施簡(jiǎn)陋,環(huán)境惡劣,往往缺乏最基本的勞動(dòng)保護(hù),有些企業(yè)甚至讓他們?cè)谟卸镜沫h(huán)境中工作,并采取輪換的辦法,使其在尚未發(fā)病時(shí)被打發(fā)走以逃避責(zé)任。其中農(nóng)民工占大多數(shù)。工傷和職業(yè)病已經(jīng)成為一個(gè)重大的公共衛(wèi)生問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2004年抽樣調(diào)查,仍有10%的農(nóng)民工人均被拖欠工資7個(gè)月。由于現(xiàn)行的城鎮(zhèn)社會(huì)保障制度安排,以及城市政府和企業(yè)的認(rèn)識(shí)差距等因素,絕大多數(shù)農(nóng)民工享受不到基本的社會(huì)保障。二)政治權(quán)利沒(méi)有得到充分保障1.參與城市政治的權(quán)利被邊緣化??墒寝r(nóng)民工雖為城市的建設(shè)和發(fā)展作出了貢獻(xiàn),卻因?yàn)檎螜?quán)利屬地賦予緣故,不能和市民一樣參政議政,不能選舉自己的利益代表,失去了話語(yǔ)權(quán)(調(diào)查顯示,80%的農(nóng)民工沒(méi)有參與所在城市社區(qū)的選舉),其權(quán)益只能通過(guò)其他階層和間接渠道來(lái)反映,例如,傳媒的道德同情心、學(xué)者的正義感以及相關(guān)部門官員的關(guān)心等。由于回鄉(xiāng)參選要付出一定的成本,如往返的交通費(fèi)用、誤工的收入損失、回鄉(xiāng)的額外支出(走親訪友所支付的費(fèi)用)等等。與選舉支出的私人性相比,選舉成立的村委會(huì)是以公共產(chǎn)品形象出現(xiàn)的,所具有的公共性使民工的選舉收益很難量化,因而放棄選舉權(quán)也就情由可原了。雖然城市娛樂(lè)生活豐富,但大多農(nóng)民工收工后就蝸居在狹小的“工棚”里,主要的休閑方式排序?yàn)椋海?,%,%,%,%,外面的生活幾乎與其無(wú)關(guān)。但他們自身沒(méi)有足夠的財(cái)力和精力,企業(yè)則顧慮他們就業(yè)的流動(dòng)性而不愿組織培訓(xùn),致使其技能素質(zhì)不適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求。獲得義務(wù)教育,是每個(gè)適齡兒童應(yīng)有的權(quán)利,可現(xiàn)行義務(wù)教育由地方負(fù)責(zé)、分級(jí)管理,按戶籍歸口入學(xué),許多地方?jīng)]有將進(jìn)城農(nóng)民工子女納入當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育體系。農(nóng)民工子女要想進(jìn)入城市學(xué)校就讀,每學(xué)期仍必須交納一定數(shù)額的借讀費(fèi)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2004年在京的6~14歲的民工子女達(dá)10萬(wàn)余人,%,可以說(shuō)“現(xiàn)在的外來(lái)工子女受教育現(xiàn)狀完整地復(fù)制了中國(guó)城鄉(xiāng)之間不平等的關(guān)系,也損害了基礎(chǔ)教育的義務(wù)性、公平性、完整性的原則”。(一)戶籍制度的歷史原因。而且因?yàn)檗r(nóng)民身份,當(dāng)城市職工普遍享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷五大保險(xiǎn)時(shí),他們卻幾乎完全被排除在外,極少有單位為他們辦理保險(xiǎn)。(二)現(xiàn)行維護(hù)民工權(quán)益法律有待進(jìn)一步完善。我國(guó)還沒(méi)有專門維護(hù)民工權(quán)益的法律,雖有《勞動(dòng)法》,但其中的許多規(guī)定缺乏操作性,也沒(méi)有具體的處罰辦法,而且勞動(dòng)監(jiān)察部門的執(zhí)法手段十分單薄,年終集中整治欠薪時(shí),執(zhí)法部門也只能幫民工討回工資。據(jù)統(tǒng)計(jì),廣東現(xiàn)有專職勞動(dòng)監(jiān)察員1161名,而企業(yè)與個(gè)體工商戶從業(yè)人員約2500多萬(wàn)人,平均每個(gè)監(jiān)察員要負(fù)責(zé)2萬(wàn)名以
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