企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)委托協(xié)議書-展示頁
2024-10-21 07:01本頁面
【正文】 甲、乙各一份）（甲方移交乙方）甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人（簽名）：負(fù)責(zé)人（簽名）：年月日年月日寶雞市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書移交單位：接收單位：第三篇：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書(退休個(gè)人)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書甲方（退管機(jī)構(gòu)）：乙方（退休個(gè)人）：根據(jù)《廈門市企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)試行辦法》（廈府[2000]綜091號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》）及《廈門市企業(yè)離退休人員移交社會(huì)化管理暫行辦法》（廈勞發(fā)[2000]039號(hào)），乙方同意移交甲方實(shí)行社會(huì)化管理，為明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，做好退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)的工作,現(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任和義務(wù)甲方必須認(rèn)真履行《試行辦法》規(guī)定職責(zé)，協(xié)同社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按時(shí)足額發(fā)放退休人員養(yǎng)老金及其他統(tǒng)籌內(nèi)待遇。八、本協(xié)議由甲乙雙方相互監(jiān)督、共同遵守，接受上級(jí)行政主管部門的監(jiān)督、接受勞動(dòng)保障部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，接受社區(qū)退休人員的監(jiān)督。五、乙方有責(zé)任向甲方反饋被移交人員情況、提供有關(guān)信息。三、乙方自年月日起，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于陜西省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施方案》（陜辦發(fā)〔2003〕26號(hào)）第二條及《關(guān)于寶雞市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施意見》（寶市辦發(fā)〔2003〕35號(hào)）第二條規(guī)定的內(nèi)容及寶雞市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)所有被接收的企業(yè)退休人員開展規(guī)范的管理服務(wù)工作。自本協(xié)議簽訂之日起組織關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方。一、甲方現(xiàn)有退休人員名，其中男名、女名（附表一）；自本協(xié)議簽訂之日起移交乙方進(jìn)行管理服務(wù)。五、此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。三、甲 乙雙方不得在退休人員管理服務(wù)工作方面推諉扯皮，雙方不得借社會(huì)化管理服務(wù)之機(jī)隨意減少本應(yīng)由 乙方承擔(dān)的退休人員費(fèi)用，若由此原因引起退休人員上訪等社會(huì)不穩(wěn)定因素和造成不良影響的，將依照有關(guān)法律法規(guī)追究過失方有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。組織學(xué)習(xí)時(shí)事政治，宣傳黨的方針政策，調(diào)處矛盾糾紛，提供老年人權(quán)益保護(hù)。組織所管理的退休人員開展有益于身心健康的文體、公益活動(dòng)，并在重大節(jié)日組織走訪慰問。負(fù)責(zé)本單位、本系統(tǒng)退休人員的日常管理和服務(wù)，建立退休人員基礎(chǔ)工作臺(tái)帳和基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做好人員變動(dòng)、增減的匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)辦理退休人員和供養(yǎng)直系親屬社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)費(fèi)用的申領(lǐng)結(jié)算工作，配合 甲方做好退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。積極探索
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