企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)委托協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 系轉(zhuǎn)移乙方。五、此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。組織學(xué)習(xí)時(shí)事政治，宣傳黨的方針政策，調(diào)處矛盾糾紛，提供老年人權(quán)益保護(hù)。負(fù)責(zé)本單位、本系統(tǒng)退休人員的日常管理和服務(wù)，建立退休人員基礎(chǔ)工作臺(tái)帳和基本信息數(shù)據(jù)庫，做好人員變動(dòng)、增減的匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)辦理退休人員和供養(yǎng)直系親屬社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)費(fèi)用的申領(lǐng)結(jié)算工作，配合 甲方做好退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。及時(shí)組織乙方退管工作人員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)退休人員管理服務(wù)方面的政策和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)對(duì)乙方專職退管工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。二、乙方責(zé)任接受甲方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成甲方交辦的有關(guān)退休人員管理服務(wù)工作任務(wù)。指導(dǎo)退休人員建立自管組織，開展退休人員思想政治工作。四、此協(xié)議作為企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)的主要依據(jù)，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。本次移交退休人員中有中黨員名，其中：男名、女名（附表三）。四、乙方嚴(yán)格按規(guī)定和要求使用上級(jí)部門撥付的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)及配發(fā)用于社會(huì)化管理服務(wù)工作的資產(chǎn)，并建立帳戶，專款專用，接受勞動(dòng)保障及審計(jì)部門的檢查和審計(jì)。九、本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案一份（注：養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案須協(xié)議書和花名表各一份）。二、乙方責(zé)任和義務(wù)乙方必須提供完整齊全的檔案材料辦理退休手續(xù)，按規(guī)定填寫《企業(yè)離退休人員信息表》，繳交社會(huì)化管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各一份，市、區(qū)退管中心各一份。二、乙方應(yīng)對(duì)甲方移交的離崗?fù)损B(yǎng)人員實(shí)施管理服務(wù)，在離崗?fù)损B(yǎng)甲方(企業(yè))：乙方：汕頭市企業(yè)退休人員人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)，乙方應(yīng)為其辦理有關(guān)退休手續(xù)。四、甲方要與退休人員明確移交社會(huì)化管理后仍保留一定時(shí)間內(nèi)的關(guān)系，保留或一次性支付有關(guān)福利待遇，若因此引起糾紛，概由甲方負(fù)責(zé)處理。七、甲方應(yīng)按規(guī)定交納以下費(fèi)用：退休人員管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1500元/人，計(jì)元；特殊退休人員安置費(fèi)10萬元/人，計(jì)元；預(yù)交離崗?fù)损B(yǎng)人員退管活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1500元/人，計(jì)元；檔案管理費(fèi)元；總計(jì)元。十一、乙方有責(zé)任向甲方反饋移交后退休人員的情況，與甲方共同做好退休人員的政治、生活、健康等方面的工作。十五、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交企業(yè)主管部門備案，具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)簽章后即日生效。甲方有義務(wù)組織開展離退休人員的困難扶助和社會(huì)服務(wù)工作。將退休人員的檔案材料整理齊全，裝訂完好并封口蓋章。本協(xié)議自雙方簽字之
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