深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)托管協(xié)議書[推薦五篇]-展示頁
2024-10-20 08:16本頁面
【正文】 理，?？顚Ｓ茫⒔邮軐徲嫴块T的審計。七、甲方向乙方移交人員時應(yīng)如實反映有關(guān)人員的狀況，資料應(yīng)真實，如有隱瞞虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方退回所接收的人員。五、甲方按規(guī)定整理好全部移交人員的人事檔案，并正確填寫《深圳市企業(yè)退休人員社會化管理檔案移交名冊》。三、移交前甲方要與移交人員協(xié)商，明確解決其移交前原有的有關(guān)福利待遇、歷史遺留問題，若因此引起糾紛，概由甲方負(fù)責(zé)處理。一、甲方現(xiàn)有退休人員名（其中男名、女名,黨員男名、女名），自200年月日起移交給乙方管理（名單附后）。本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。十二、其他經(jīng)商定雙方明確的事項：十三、以后國家、省和市有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。十、乙方將按照《深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)暫行辦法》的規(guī)定，為所接收人員提供管理和服務(wù)。八、乙方在200 年 月 日按以上條款所明確的內(nèi)容接收甲方的人員和費用，并從200 年 月 日起正式對接收人員按有關(guān)規(guī)定提供管理服務(wù)。六、甲方按3000元/人標(biāo)準(zhǔn)，將移交人員退管活動經(jīng)費一次性繳交給乙方，本次繳交的退管活動經(jīng)費合計 元。四、甲方移交退休人員之后，按規(guī)定仍然保留其供養(yǎng)直系親屬的勞保關(guān)系。二、甲方須按規(guī)定為移交人員辦理移交社會化管理服務(wù)的有關(guān)手續(xù)。第一篇：深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)托管協(xié)議書深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)托管協(xié)議書甲方（企業(yè)）： 乙方（街道勞動保障事務(wù)所）: 法定代表人： 負(fù)責(zé)人： 地址： 地址： 郵編： 郵編： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 隸屬單位：甲乙雙方根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局的通知》（深辦發(fā)[2004]17號）和《深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)暫行辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就甲方的退休人員移交乙方社會化管理事項，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本協(xié)議。一、甲方現(xiàn)有退休人員 名（其中男 名、女 名,黨員男 名、女 名），自200 年 月 日起移交給乙方管理（名單附后）。三、移交前甲方要與移交人員協(xié)商，明確解決其移交前原有的有關(guān)福利待遇、歷史遺留問題，若因此引起糾紛，概由甲方
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